根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)和《永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(永委辦發(fā)〔2007〕79號)精神，因工作需要，經研究決定，永嘉縣40家事業(yè)單位面向社會公開招聘(選調)59名工作人員，其中公開招聘55名，公開選調4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘(選調)對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有崗位所需的專業(yè)、學歷、資歷以及技能資格條件;
4.具有適應崗位要求的年齡、身體條件;
5.具有崗位所需的其他條件。
二、招聘(選調)單位、具體崗位及要求
1.招聘單位、具體崗位及要求詳見《2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》(附件1);
選調單位、具體崗位及要求詳見《2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開選調工作人員計劃一覽表》(附件2)。
2.永嘉縣農業(yè)行政執(zhí)法大隊、永嘉縣漁業(yè)行政執(zhí)法大隊、永嘉縣農機監(jiān)理站、永嘉縣道路運輸管理局、永嘉縣衛(wèi)生監(jiān)督所屬于申報參照公務員法管理尚未批準的事業(yè)單位(簡稱“參公待批單位”)。上述單位本次招聘(選調)的人員在辦理聘用(調動)手續(xù)前須簽訂書面承諾，今后如該招聘(選調)單位被批準為參照公務員法管理，本次招聘(選調)人員若不符合參公條件，須服從組織安排分流至其他事業(yè)單位，否則，取消聘用(調動)資格。
3.選調對象須為永嘉縣內在編在崗事業(yè)單位工作人員，招錄到機關事業(yè)單位必須滿三年以上，且在現單位服務年限滿二年以上，報考對象若為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位的新聘用人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位服務年限已滿5年(含試用期)，并符合單位最低服務年限要求;近三年(2014年、2015年、2016年)年度考核均為合格以上等次(含試用期)。
4.永嘉縣內在職公務員、全額事業(yè)人員、機關工勤人員不得報考招聘崗位，差額事業(yè)人員只能報考全額事業(yè)崗位，自收自支事業(yè)人員不能再報考自收自支事業(yè)崗位。
5.報考人員只能限報一個崗位。
6.招考專業(yè)的審查按《2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開招聘(選調)工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件3)規(guī)定執(zhí)行。
凡報名資格條件中涉及到時間問題的，其計算時間統一截止到2017年5月12日。本公告中涉及年的均指周年。
三、報名程序及辦法
本次考試采用網絡方式報名，不設現場報名。
1.注冊及報名
時間：2017年5月12日0時—5月18日24時。
網址：http://www.yjrsj.gov.cn(永嘉縣人力資源和社會保障局官網)。
報考人員上網注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。在此期間用人單位或用人單位主管部門不作初審，報考人員可更改報考崗位。
惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，根據《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關規(guī)定給予處理。
2.資格初審
時間：2017年5月19日0時—5月23日24時。
用人單位或用人單位主管部門對報考人員最后選定的崗位進行網上資格初審，對初審未通過的人員將在其個人網上報名表里說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。
3.查詢并再次報名
時間：2017年5月24日0時—5月25日17時。
已報名人員登陸永嘉縣人力資源和社會保障局官網查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成。
4.繳費確認
時間：2017年5月27日0時—6月1日24時。
通過資格初審的人員登陸永嘉縣人力資源和社會保障局官網進行網上繳費確認并查詢是否完成。根據浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復函》(浙財綜字〔2007〕7號)文件規(guī)定，每科考試費為40元，兩科共計80元。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
困難家庭的報考人員于2017年5月30日前，到永嘉縣人力資源和社會保障局人事考試辦公室(地址：永嘉縣實驗中學辦公樓三樓)提供本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明，經審核后免除其考試費。
5.繳費確認人數不足招聘(選調)計劃數3倍的崗位，將相應核減或取消招聘(選調)計劃。核減或取消的招聘(選調)計劃將于2017年6月3日在永嘉縣人力資源和社會保障局官網予以公布。
招聘(選調)計劃取消的，允許已報考該崗位的人員于2017年6月4日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)到永嘉縣人力資源和社會保障局人事考試辦公室進行改報，逾期視作放棄改報，退還考試費。
6.下載并打印《筆試準考證》
時間：2017年6月13日9時—6月17日9時。
已完成繳費人員登陸永嘉縣人力資源和社會保障局官網，下載打印《筆試準考證》。
四、筆試
1.筆試具體時間及科目：2017年6月17日
上午 9:00—11:00 《綜合應用能力》
下午 14:00—15:30 《基本素質測驗》
2.筆試地點詳見《筆試準考證》。
3.報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人第二代有效身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4.筆試每個科目滿分均為100分。筆試總成績=《綜合應用能力》成績×50%+《基本素質測驗》成績×50%。筆試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。筆試總成績設合格分數線，合格分數線為60分，達不到合格分數線的不予入圍。
五、現場資格復審
1.根據筆試總成績，按招聘(選調)崗位1:1的比例從高分到低分確定參加資格復審對象。若遇比例內最后一名總成績同分的，以《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先;如再相同，則需另行加試確定對象。
2.入圍資格復審人員需按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復審。不按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復審的，作自動放棄處理。資格復審的時間、地點和對象在永嘉縣人力資源和社會保障局官網公布，不再另行通知。
3.資格復審時，2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供第二代有效身份證、生源地戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學校核發(fā)的教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》)和崗位要求須提供的其他證書原件及復印件;其他報考人員須提供第二代有效身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書和崗位要求須提供的其他證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協議書的，由本人提供書面說明。
下列人員還須提供以下證明原件及復印件：
(1) 永嘉縣內在編機關事業(yè)單位工作人員參加招聘或選調均須提供單位及主管部門同意報考的證明，若為縣外前來報考的，還須取得當地人力資源和社會保障部門同意報考的證明(加蓋單位公章)。
(2) 留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
(3) 參加公開選調考生資格復審時，應提供報考崗位所需要的本人第二代有效身份證、畢業(yè)證書、近三年年度考核表復印件(含試用期，加蓋單位公章及核對人簽名)、初次參加工作證明(錄用表、工資轉正定級表或介紹信，提供其中之一)復印件(加蓋單位公章及核對人簽名)。
4.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，不予入圍體檢、考核。如有資格復審自動放棄或不合格者，其空缺資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。遞補者中有同分對象的也如上述辦法處理。
六、體檢、考核
1.通過資格復審的人員須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。體檢時間、地點和要求在永嘉縣人力資源和社會保障局官網公布，不再另行通知。
2.體檢工作由縣人力資源和社會保障局負責組織，考核工作由用人單位及其上級主管部門負責組織。
3.體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢工作完成后，進入考核程序。
4.考核對象名單公布后，各招聘(選調)單位必須在60日內完成考核工作�？己藢ο笠e極配合招聘(選調)單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對象，要主動和我縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯系調取本人人事檔案。
5.考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行�？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據。
6.體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。遞補者中有同分對象的也如上述辦法處理。
七、公示、聘用
1.考核合格人員，確定為擬聘用(選調)對象，在永嘉縣人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關問題經查實確實不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
2.擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。
3.2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須在2017年8月31日前提交報考崗位要求的畢業(yè)證書,不按規(guī)定時間提交的，取消聘用資格，不再遞補。
4.事業(yè)單位公開招聘(選調)的工作人員一律實行聘用制，按招聘(選調)單位現有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。
八、其他注意事項
1.戶籍要求為“永嘉縣”的崗位，可報考的對象為永嘉縣戶籍或永嘉生源的人員，“永嘉生源”是指2017年全日制應屆畢業(yè)生被高校錄取時其戶籍在永嘉縣;戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報考的對象為溫州市各縣(市、區(qū))戶籍或溫州生源的人員，“溫州生源”是指2017年全日制應屆畢業(yè)生被高校錄取時其戶籍在溫州市各縣(市、區(qū))。截至2017年5月12日為止，除崗位資格條件要求為戶籍不限的報考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報考。
2.通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，須在2017年5月12日前取得畢業(yè)證書。
3.現役軍人不能報考。定向生、委培生不能報考。
4.在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
5.報考人員必須在2017年5月12日—5月18日期間內注冊并報名，僅注冊不報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準。
6.報名與考試使用的身份證號必須一致。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和第二代有效身份證。身份證遺失的，需及時補辦或辦理臨時身份證。
7.報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消招聘(選調)資格。
8考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。
9.永嘉縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對事業(yè)單位公開招聘(選調)考試的輔導培訓。
10.本公告由永嘉縣人力資源和社會保障局及招聘單位負責解釋。
11.咨詢科室：事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：0577—57756558;人事考試辦公室，咨詢電話：0577—57756528;招聘單位的咨詢電話見附件1。
1.2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表
2.2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開選調工作人員計劃一覽表附件
3.2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開招聘(選調)工作人員專業(yè)資格審查辦法
永嘉縣人力資源和社會保障局
2017年4月28日