德州天衢新區(qū)是山東省委、省政府擘畫的四大省級(jí)新區(qū)之一，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，推動(dòng)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展2023年德州天衢新區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
1、引進(jìn)數(shù)量
共計(jì)23名，其中專業(yè)崗位A類，引進(jìn)數(shù)量2名；專業(yè)崗位B類，引進(jìn)數(shù)量21名。具體崗位及相關(guān)報(bào)考條件詳見《2023年德州天衢新區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表》（附件1）。
2、引進(jìn)范圍
（1）國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；
（2）經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校碩士、博士研究生；
其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。
2、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具有引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4、具有畢業(yè)證書、學(xué)位證書“雙證”。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生、暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，采取“承諾＋容缺”方式，應(yīng)在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書、國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
5、碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年3月29日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1987年3月29日以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年年齡相應(yīng)放寬1歲。
6、報(bào)考專業(yè)崗位A類人員需同時(shí)滿足專業(yè)要求和相關(guān)報(bào)考條件。報(bào)考專業(yè)崗位B類人員在滿足專業(yè)要求和相關(guān)報(bào)考條件基礎(chǔ)上，還須具備下列條件之一：在大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)期間，①加入中國共產(chǎn)黨（含預(yù)備黨員）;②擔(dān)任過校（院、系）學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席（書記）、副主席（副書記）、部長、秘書長，學(xué)生黨（團(tuán)）支部書記、班長且任滿1學(xué)年（如當(dāng)年9月至次年7月任職，任職時(shí)間視為滿一年），任職時(shí)間截至報(bào)名截止日;③獲校級(jí)（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)。
7、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
8、具備崗位要求的其他資格條件。
9、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試。
（1）曾受過刑事處罰、被開除公職和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（3）在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的。
（4）按正常學(xué)制未能同時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的；
（5）有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；
（6）預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長預(yù)備期的；
（7）公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的；
（8）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（9）在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
（10）受處分期間或者未滿影響期限的。
（11）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等。
（12）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（13）與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的。
（14）已在德州天衢新區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員），一律不得應(yīng)聘。
（15）其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、工作程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名（2023年3月29日9:00至4月2日16:00）
報(bào)名人員登錄德州天衢新區(qū)門戶網(wǎng)站（原德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站http://jjjskfq.dezhou.gov.cn），按要求如實(shí)、規(guī)范填寫報(bào)名信息，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名上傳提交的資料包括：
1、身份證復(fù)印件（正反面在同一頁）；
2、畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
3、在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的《容缺報(bào)名承諾書》（附件2）；
4、黨員身份、學(xué)生干部身份、校級(jí)（含）以上榮譽(yù)稱號(hào)相應(yīng)證明材料。
5、在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信。
報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核；一經(jīng)審核通過，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后，審核未通過考生將不能再修改、提交報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審（2023年3月29日11:00至4月3日16:00）
網(wǎng)上報(bào)名后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^后考生須及時(shí)打印《2023年德州天衢新區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》《誠信承諾書》。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
（三）面談
德州天衢新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況組織面談，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注德州天衢新區(qū)門戶網(wǎng)站。面談采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面談成績不計(jì)入面試成績。
報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過5:1的，在面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按5:1比例確定參加面試人選；未超過5:1的，不再組織面談，直接全部參加面試。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員按照德州天衢新區(qū)門戶網(wǎng)站（原德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站http://jjjskfq.dezhou.gov.cn）公告通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，參加審查人員須攜帶以下材料原件、復(fù)印件，未報(bào)送材料或逾期的視為自動(dòng)放棄資格。
提供材料包括：
1、本人有效居民身份證；
2、《2023年德州天衢新區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》（須本人簽字）；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
4、在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；尚未認(rèn)證的，提交《容缺報(bào)名承諾書》（須本人簽字）；
5、黨員身份、學(xué)生干部身份、校級(jí)（含）以上榮譽(yù)稱號(hào)相應(yīng)證明材料；
6、單位同意報(bào)考證明；
7、《誠信承諾書》（須本人簽字）。
資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消其引進(jìn)資格。
（四）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。參加面試人員未形成有效競(jìng)爭的職位，考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組成績?cè)诤细窬�以上人員的平均分，方可進(jìn)入考察范圍。若同一崗位出現(xiàn)考生面試成績相同的，經(jīng)主考官確認(rèn)后，可進(jìn)行加試。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排將另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注德州天衢新區(qū)門戶網(wǎng)站。
（五）考察
根據(jù)面試成績由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的崗位空缺，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)。
考察由區(qū)黨群工作部組織實(shí)施，全面了解被考察對(duì)象的政治品質(zhì)、道德素質(zhì)、工作能力、日常表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。
（六）體檢
考察合格人員統(tǒng)一參加體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或本人自愿放棄造成的崗位空缺，繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。
（七）公示
考察、體檢均合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員。報(bào)考合并崗位的擬引進(jìn)人員采用高分先選的方式，根據(jù)面試成績由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體事業(yè)單位。擬引進(jìn)人員名單在德州天衢新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿，由區(qū)黨群工作部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，由用人單位憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
四、管理及待遇
引進(jìn)人才使用事業(yè)編制。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
引進(jìn)人員享受事業(yè)單位工資福利待遇，符合條件的引進(jìn)人員享受《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號(hào)）等規(guī)定的相關(guān)待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在德州天衢新區(qū)門戶網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開、公平和公正。
六、疫情防控
在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
七、其他
有關(guān)人才引進(jìn)事項(xiàng)信息通過德州天衢新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0534-2569118、2561118
監(jiān)督電話：0534-2561087
公務(wù)郵箱：tqxqrsbzbgs@dz.shandong.cn
報(bào)名及考試、錄用等相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注德州天衢新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://jjjskfq.dezhou.gov.cn），因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件：
1、2023年德州天衢新區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表.xls
德州天衢新區(qū)事業(yè)單位
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年3月22日