根據(jù)實(shí)際工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，平度市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和要求
（一）自愿從事防疫安全協(xié)管員工作，吃苦耐勞、遵紀(jì)守法；
（二）身體健康，沒有不適宜防疫安全協(xié)管員崗位工作的人畜共患病或精神疾病病史；
（三）年齡在40周歲以下；具備畜牧獸醫(yī)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，或者非畜牧獸醫(yī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
（四）符合選聘崗位所要求的其他條件。
二、招聘崗位
1．動(dòng)物防疫安全協(xié)管員3名。
2．為滿足招聘職位人數(shù)需求，因應(yīng)聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格，以及試用期間考核不合格等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補(bǔ)人選按照總成績高分到低分順序，按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補(bǔ)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間及方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年3月27日
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者自行下載并提供以下報(bào)名材料：
①附件1：《報(bào)名登記表》；
②附件2：《誠信承諾書》；
③身份證正反面掃描件；
④2寸電子版彩色照片一張；
⑤國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及報(bào)考職位所要求的相關(guān)資格證書等掃描件或照片。
以上材料除報(bào)名表需word版本外，其他皆為電子掃描件（PDF格式），于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以上材料按照順序建立文件壓縮后發(fā)送至報(bào)考指定郵箱：986591099@qq.com郵件主題及名稱統(tǒng)一格式為：“姓名+身份證號(hào)碼”。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
應(yīng)聘人員所取得的學(xué)歷需在2023年3月22日前取得。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。
2.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
地點(diǎn)：平度市朝陽路8-2號(hào)青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司。
應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證需攜帶本人二代身份證原件、同版近期免冠一寸彩色照片2張(背面書寫姓名)；因故不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格條件審查的可以委托他人，同時(shí)需要出具委托人、受委托人的身份證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)同時(shí)收取筆試費(fèi)40元。
（二）筆試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，總成績?yōu)?00分。
筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間，按招聘簡章要求，向招聘單位提交相關(guān)審查材料。審查材料包括：
1.《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》；
2.二代身份證原件及復(fù)印件；
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。留學(xué)回國人員，需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
4.所在單位同意報(bào)考證明；
5.無犯罪記錄證明（青島戶籍可關(guān)注“青島公安”公眾號(hào)點(diǎn)擊民生警務(wù)自行申報(bào)查詢打印或到戶籍地公安部門出具）;
6.個(gè)人征信報(bào)告
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，同時(shí)繳納面試費(fèi)70元。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）面試
面試人員確定。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按規(guī)定的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績、進(jìn)入面試人員將在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，面試采用結(jié)構(gòu)化方法，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。每個(gè)考生面試時(shí)間為8分鐘，采取“4+4”模式，即考生提前準(zhǔn)備4分鐘，面試考場(chǎng)回答4分鐘。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%比例加權(quán)計(jì)算總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，最后按總成績由高到低排列名次。若總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。若筆試成績也相同，則采取加試方式另行解決。
(五）考察、體檢
按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察的人員，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行政審和體檢。政審主要是對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、規(guī)避事項(xiàng)、擬任崗位資格條件等情況進(jìn)行考察。對(duì)在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。
（六）聘用
根據(jù)面試和考察的結(jié)果根據(jù)工作需要最終確定擬錄用人員，并對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題的，與青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司簽訂派遣制勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
工資待遇由基礎(chǔ)工資、績效工資、工齡工資和年終考核獎(jiǎng)構(gòu)成，具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。
五、其他事項(xiàng)
1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。
2.本次招聘，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次招聘僅由青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司全程受理，均不指定其他任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人代理招聘。
4.請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持通訊暢通。
5.招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：
平度政務(wù)網(wǎng)：http://www.pingdu.gov.cn/
公眾號(hào)：青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司
本招聘簡章由青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：15964277036（韓經(jīng)理）