按照2022年度“振興龍江·邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動(dòng)安排要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，擬面向全國高校公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
黑龍江齊齊哈爾沿江濕地自然保護(hù)區(qū)保護(hù)中心（齊齊哈爾明星島國家濕地公園管護(hù)站、阿倫河-音河巡查管護(hù)總站）是經(jīng)市編委批準(zhǔn)成立的公益一類事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款，正科級(jí)。該中心主要職責(zé)是：
（一）負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)管理制度和應(yīng)急突發(fā)預(yù)案，組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)濕地保護(hù)規(guī)劃，統(tǒng)一保護(hù)和管理轄區(qū)內(nèi)野生生物等自然資源。
（二）負(fù)責(zé)組織開展轄區(qū)內(nèi)自然資源和生態(tài)環(huán)境等方面的調(diào)查、監(jiān)測(cè)、評(píng)估以及保護(hù)和利用的科研、科普教育。
（三）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)防火巡護(hù)檢查、火險(xiǎn)監(jiān)控和日常預(yù)防管理。
（四）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)有害生物防治、疫源疫病監(jiān)測(cè)。
（五）負(fù)責(zé)管理濕地內(nèi)的科研、教學(xué)、參觀、考察和生態(tài)旅游等活動(dòng)。
（六）負(fù)責(zé)開展國際、國內(nèi)濕地保護(hù)和管理工作的交流與合作。
（七）負(fù)責(zé)對(duì)阿倫河、音河與河長(zhǎng)制工作相關(guān)的巡查管護(hù)工作，巡查梅里斯區(qū)、甘南縣落實(shí)阿倫河音河河長(zhǎng)制工作情況。
二、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃
黑龍江齊齊哈爾沿江濕地自然保護(hù)區(qū)保護(hù)中心本次計(jì)劃招聘濕地保護(hù)工作人員1人。具體崗位和要求詳見《齊齊哈爾市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力;
3.年齡要求在30周歲及以下（計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日）;
4.招聘范圍為2023年畢業(yè)(含2021-2022年高校畢業(yè)生離校未就業(yè)，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）的碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.具備崗位要求的其他條件。
下列人員不得報(bào)考：
1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
4.其他不適宜聘用的。
三、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式。2023年3月10日9:00至3月17日17:00將報(bào)名相關(guān)材料上傳至郵箱qslcjzp@163.com（報(bào)名相關(guān)材料需以壓縮包形式上傳，名稱為***報(bào)考市林草局所屬事業(yè)單位崗位報(bào)名材料），同時(shí)與用人單位電話確認(rèn)，逾期將不再受理報(bào)名事宜。2023年3月20日9:00至17:00用人單位將通過電話告知考生審查結(jié)果。
2.網(wǎng)上報(bào)名需提交的掃描材料：
（1）有效身份證（正反面）；
（2）本人近期2寸免冠藍(lán)底照片（電子版）；
（3）《齊齊哈爾市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；
（4）2021-2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、未就業(yè)人員承諾書（附件3）、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；2023年畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
3.注意事項(xiàng)
（1）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)；
（2）根據(jù)新時(shí)代龍江人才振興60條規(guī)定，在“黑龍江人才周”引才活動(dòng)期間，事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可不受開考比例限制；
（3）2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得符合報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理；
（4）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試等招聘相關(guān)信息請(qǐng)考生密切關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站，同時(shí)保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因錯(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)；
（5）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）考試
根據(jù)新時(shí)代龍江人才振興60條，在“黑龍江人才周”引才活動(dòng)期間，事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接面試的規(guī)定。本次招聘采取面試與組織考核方式進(jìn)行，經(jīng)資格審查后，確定面試人選。
1.面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，根據(jù)我局工作特點(diǎn)和職位要求測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和舉止儀表等。
2.面試程序
考生兩次抽簽按抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)，面試時(shí)間為15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
3.面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值方式計(jì)算考生成績(jī)（四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
按面試成績(jī)由高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選并公示3個(gè)工作日，若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，符合優(yōu)先聘用相關(guān)政策的優(yōu)先聘用，否則采取加試方式確定進(jìn)入考核人選。
(三)考核與體檢
考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)試用期
新聘用人員試用期為1年。試用期滿由招聘單位對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇
（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。
（三）最低服務(wù)期不得低于3年。
六、紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2790727。
本公告由齊齊哈爾市林業(yè)和草原局事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件1：齊齊哈爾市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.pdf
附件2：齊齊哈爾市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
齊齊哈爾市林業(yè)和草原局
2023年3月1日