根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號),結(jié)合工作需要,成都東部新區(qū)2023年面向高校公開招聘事業(yè)單位高層次人才30名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、成都東部新區(qū)簡介
成都東部新區(qū)位于龍泉山東側(cè)、沱江之畔,是國家向西向南開放的新門戶、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的新平臺、成德眉資同城化的新支撐、新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎,高水平建設(shè)成都東部新區(qū)是四川省委省政府、成都市委市政府深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加快成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)系列重要指示精神,加快推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),實(shí)現(xiàn)“成都東進(jìn)、重慶西擴(kuò)”的重大部署。
自東部新區(qū)設(shè)立以來,城市建設(shè)發(fā)展取得豐碩成效,天府國際機(jī)場投運(yùn),天府奧體公園加快建設(shè),成都七中東部學(xué)校成功引進(jìn),四川大學(xué)華西東部醫(yī)院順利籌辦。2025年,預(yù)計(jì)總?cè)丝?0萬,地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)800億元;2035年預(yù)計(jì)總?cè)丝谶_(dá)160萬,地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到3000億元。
二、招聘范圍
符合招聘條件的普通高等院校2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上,且取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書;2023年應(yīng)屆畢業(yè)且經(jīng)認(rèn)證獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的國(境)外留學(xué)回國人員。本次招聘不含定向、委托培養(yǎng)或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生。
2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得招聘條件要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);2023年畢業(yè)的國(境)外留學(xué)人員須在2023年7月31日之前取得畢業(yè)證、在入職前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,并憑證書辦理聘用手續(xù)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有崗位所需較高的知識或技能。
2.作風(fēng)樸實(shí),誠實(shí)守信,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和語言文字表達(dá)能力,服從組織安排。
3.18周歲以上,博士畢業(yè)生在1987年1月1日及以后出生,碩士畢業(yè)生在1992年1月1日及以后出生。具有參軍入伍經(jīng)歷人員相應(yīng)放寬兩歲。
4.符合下述條件之一:
(1)加入中國共產(chǎn)黨(含預(yù)備黨員);
(2)獲院系級及以上榮譽(yù)或獎勵(含獎學(xué)金);
(3)擔(dān)任學(xué)生干部一學(xué)年以上。
上述條件均須在報(bào)名前取得,其中(2)、(3)項(xiàng)條件須在大學(xué)或研究生就讀期間取得。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合招聘要求的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.在校期間受過處分;
4.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的;
5.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍在讀的高校畢業(yè)生或國(境)外留學(xué)人員;
8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、工作待遇及發(fā)展空間
(一)本次招聘人員入職后將具有事業(yè)編制,統(tǒng)籌安排到新區(qū)各局(部)綜合管理、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、招商引資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、金融商務(wù)、城市建設(shè)等崗位工作,實(shí)行多崗位、多職責(zé)鍛煉。
(二)本次招聘人員約定試用期1年;試用期考核合格后,按相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(原則上,博士研究生確定為七級管理崗位、碩士研究生確定為八級管理崗位)。
(三)本次招聘人員享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
五、招聘程序
本次招聘駐點(diǎn)城市擬設(shè)在北京、南京、深圳等地,招聘程序包括報(bào)名、資格審查、初篩、筆試、終面、簽約、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)公布招聘信息
在成都東部新區(qū)官網(wǎng)(http://dbxq.chengdu.gov.cn/)“政務(wù)公開—基本信息公開—人事信息”欄目發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
本次招聘擬于2023年3月中上旬在北京、南京、深圳、上海設(shè)點(diǎn)報(bào)名,應(yīng)聘人員根據(jù)實(shí)際情況選擇地點(diǎn)參加。具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)等安排將在成都東部新區(qū)官網(wǎng)(http://dbxq.chengdu.gov.cn/)和“成都東部新區(qū)”微信公眾號公布。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注公告通知,因不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)公告通知所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.如受不可抗力影響,相關(guān)時(shí)間地點(diǎn)安排根據(jù)實(shí)際情況作調(diào)整,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。
3.報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名,應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交以下資格初審材料:
(1)《成都東部新區(qū)2023年面向高校公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》一式2份(須電腦填寫并打。秷(bào)名表》在招聘公告附件中下載。
(2)本人二代有效居民身份。
(3)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(國(境)外留學(xué)人員提供學(xué)校出具的在讀證明),以上材料需記載明確畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位層次及畢業(yè)時(shí)間。
(4)黨員、榮譽(yù)獎勵或?qū)W生干部等證明材料。
以上材料均要校驗(yàn)原件,收取復(fù)印件(應(yīng)聘人員所交資料不予退回,請備份留存)。
(三)資格審查及初面
對應(yīng)聘人員提交的個(gè)人證明材料進(jìn)行審核,符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入初面。初面主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維等基礎(chǔ)綜合素質(zhì),滿分為100分。在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中,根據(jù)初面成績從高到低,按照筆試人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入筆試,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
通過電話或短信方式通知初面通過的應(yīng)聘人員參加筆試,請應(yīng)聘人員保持通訊暢通,所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,聯(lián)系方式變更后,請主動告知招聘單位,若因應(yīng)聘人員本人原因無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)筆試
具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試通知,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,要考查考生的閱讀理解、綜合分析、解決問題、文字表達(dá)等能力。根據(jù)筆試成績從高到低,按照終面人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入終面,達(dá)不到上述比例的,可放寬至2:1;仍達(dá)不到2:1的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
(五)終面
具體終面時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知,采取半結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、與東部新區(qū)工作崗位的匹配度、與組織文化的匹配度。應(yīng)按要求攜帶二代有效居民身份證及要求的其他相關(guān)證明材料參加終面。終面成績低于80分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場參加終面的應(yīng)聘人員,視為自動放棄,不影響開考。
(六)簽約
三個(gè)駐點(diǎn)城市招聘專場的開展時(shí)間順序?yàn)閮?yōu)先擬聘順序。按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人員名單,簽約的時(shí)間和具體安排另行通知(如面試成績相同,則進(jìn)行加試,加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,下同)。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽協(xié)議的視為自動放棄,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。下一個(gè)招聘專場根據(jù)上一個(gè)招聘專場結(jié)束后剩余招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)依次組織招聘程序。
(七)體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)詳見體檢通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
(八)考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度和道德品行、社會信用記錄,深入了解應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)特長。學(xué)業(yè)成績、參加社會活動、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì),是否符合招聘范圍和招聘條件、是否需要回避等方面情況?疾旌细裾叽_定為擬聘用對象。
(九)公示
對體檢和考察合格的擬聘人員在東部新區(qū)官網(wǎng)有關(guān)欄目進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該人員的擬聘資格。
(十)聘用及入職
1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員,辦理聘用手續(xù)。試用期為1年,試用期內(nèi)不合格的,解除聘用。
2.應(yīng)聘人員按招聘單位通知時(shí)間,持畢業(yè)證、學(xué)位證和要求的其他資料報(bào)到。超過規(guī)定時(shí)間且無正當(dāng)理由未取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料或不報(bào)到的,取消聘用。
(十一)其他
招聘期間因應(yīng)聘人員自動放棄、未按要求參加簽約、體檢、考察,或體檢不合格、考察不合格等情況出現(xiàn)的空額,按照終面成績從高到低依次等額遞補(bǔ)(終面成績低于80分的,不遞補(bǔ))。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受社會和成都東部新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委的全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào):成都東部新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委,028-86360227;考生問詢應(yīng)聘相關(guān)信息請撥打招聘電話咨詢,028-81337655。
附件:成都東部新區(qū)2023年面向高校公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表.doc
成都東部新區(qū)黨群工作部
2023年2月28日