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2023年新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(新疆腫瘤醫(yī)院)人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2023-02-16 09:10:28 點(diǎn)擊:

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)開展2023年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作,引進(jìn)人員18名,現(xiàn)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

新疆醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院成立于1989年;1993年批準(zhǔn)為新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤防治研究所院所合一。2004年批準(zhǔn)為新疆醫(yī)科大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院及新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤防治中心。新疆醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院是自治區(qū)癌癥中心,是中山大學(xué)腫瘤防治中心新疆中心,是中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院逸仙乳腺腫瘤醫(yī)院新疆醫(yī)院,是新疆唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和防治于一體的三級(jí)甲等腫瘤?漆t(yī)院。歷經(jīng)30余年的建設(shè),現(xiàn)擁有人社部博士后科研工作站、國家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地(含10個(gè)專業(yè)基地)、教育部省部共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科技部新疆腫瘤學(xué)國際合作研究中心、新疆腫瘤學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院(院外)腫瘤免疫與放療研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)。擁有國家臨床醫(yī)學(xué)(腫瘤學(xué))博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),腫瘤學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),是自治區(qū)腫瘤學(xué)重點(diǎn)學(xué)科,承辦麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)等本科專業(yè)。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、麻醉學(xué)專業(yè)獲批國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)獲自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn);醫(yī)院榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,擁有國家級(jí)腫瘤學(xué)、婦科臨床重點(diǎn)?平ㄔO(shè)單位,1個(gè)國家級(jí)臨床醫(yī)學(xué)工程研究基地,11個(gè)自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)?平ㄔO(shè)項(xiàng)目,5個(gè)自治區(qū)級(jí)專業(yè)質(zhì)量控制中心,1個(gè)自治區(qū)級(jí)專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)基地。

二、引才對(duì)象及條件

(一)引才對(duì)象

取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員或副高級(jí)職稱及以上人員。

(二)引才條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛醫(yī)療事業(yè),有理想信念、職業(yè)道德、仁愛之心。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,有志扎根邊疆,服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展。

4.具備引才崗位所公布的學(xué)歷學(xué)位,海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

5.原則上具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、國家級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和工作能力,其中醫(yī)師崗具有中級(jí)職稱資格可免規(guī)范化培訓(xùn)合格證。如博士畢業(yè)無規(guī)范化培訓(xùn)合格證,醫(yī)院優(yōu)先推薦進(jìn)行規(guī)培。

6.應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡:45周歲及以下指1977年2月15日(含)以后出生的人員。

7.2023年畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證學(xué)位證,未按期取得畢業(yè)證學(xué)位證,取消聘用資格。

8.下列人員不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;

(2)已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(3)本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員,正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員;

(4)通過“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘崗位和人數(shù)及待遇和政策支持

新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院)2023年高層次人才專項(xiàng)招聘共計(jì)18人,均為專業(yè)技術(shù)崗位(具體需求見附件1)。

(一)薪酬待遇

若符合醫(yī)院相應(yīng)人才引進(jìn)條件,給予科研配套經(jīng)費(fèi)20萬元-50萬元,年薪30萬元-50萬元,安家費(fèi)40萬元-60萬元并提供周轉(zhuǎn)房一套。

(二)人才政策

自治區(qū)“天山領(lǐng)軍”“天山雪松”“天山青年”“天山英才”“天池博士”等各類高層次人才項(xiàng)目,為青年人才茁壯成長提供了全方位配套政策支持。

(三)職稱晉升

已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且經(jīng)審核認(rèn)定符合要求的,按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用;無高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,來院工作滿一年,按照《新疆醫(yī)科大學(xué)關(guān)于建立引進(jìn)高層次急需緊缺人才職稱評(píng)審綠色通道》執(zhí)行。

(四)實(shí)驗(yàn)室、辦公室配備

為人才配備專門的實(shí)驗(yàn)室或工作室。

(五)其他政策

醫(yī)院在引進(jìn)人才的配偶工作、子女入學(xué)等方面予以全面支持。

醫(yī)院長期開展柔性或全職人才引進(jìn)領(lǐng)軍人才、杰出人才、學(xué)科及學(xué)術(shù)帶頭人、團(tuán)隊(duì)英才等,薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房待遇、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及科研條件等面議。有意者2023年全年均可投遞簡(jiǎn)歷。

四、引才原則

新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院)高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考核的方式,確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、發(fā)布引才信息

在新疆醫(yī)科大學(xué)(http://www.xjmu.edu.cn)及新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(http://www.xjzlyy.com)網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)公告、公布引進(jìn)職位、資格條件及引進(jìn)程序。

六、引才方式及程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及方式

本公告2023年全年有效。報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名和報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員須將報(bào)名所需資料原件的彩色掃描件(PDF格式)按如下順序排列,并打包壓縮,將壓縮包名稱修改為“擬報(bào)考崗位編碼-應(yīng)聘人員姓名-聯(lián)系電話”,如:“B03037-張三-聯(lián)系電話”,發(fā)送至指定郵箱(xjzlyyrlzy@163.com):

(1)《新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(附件2)掃描版(PDF格式)。“應(yīng)聘者所在單位意見”一欄,由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

(2)《新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院高層次人才申報(bào)表》(附件3)掃描版(PDF格式)及主要業(yè)績(jī)成果材料(電子版)。

(3)身份證掃描版(PDF格式)。

(4)初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描版(PDF格式),學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打。、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打。;海外留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)認(rèn)證掃描版(PDF格式)。

(5)執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件掃描版(PDF格式)。

報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核將在面試報(bào)到時(shí)進(jìn)行,屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶紙質(zhì)版報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

2、注意事項(xiàng)

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí),凡提供虛假資料或醫(yī)院在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名及聘用資格。

(二)資格審查

按相關(guān)規(guī)定和崗位要求,醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單及是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)將在新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.xjzlyy.com)上進(jìn)行公告。

(三)考核

1、面試及學(xué)術(shù)水平考核

面試及學(xué)術(shù)水平考核成績(jī)滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。面試及學(xué)術(shù)水平考核具體組織形式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

2、心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核引進(jìn)人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),但作為對(duì)引進(jìn)人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者,視為自動(dòng)放棄。

3、試工考核

由引才中心(科室)組織試工,試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工完成后醫(yī)院組織考核,成績(jī)滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算。

總成績(jī)=面試及學(xué)術(shù)水平考核成績(jī)×40%+試工成績(jī)×60%。總成績(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),加試采用面試的形式進(jìn)行?偝煽(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)在新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.xjzlyy.com)進(jìn)行公告。

(四)體檢

醫(yī)院組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄用資格。體檢不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由醫(yī)院另選三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄應(yīng)聘,經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

(五)考察

1、將對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核引進(jìn)人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

2、引進(jìn)人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)引進(jìn)人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)在新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告。

(六)確定擬引進(jìn)人員

根據(jù)崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)合格的擬引進(jìn)人員提交醫(yī)院黨委會(huì)研究,研究通過后報(bào)新疆醫(yī)科大學(xué)審批。

(七)公示

經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)審批同意后,將擬引進(jìn)人員名單在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示,公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

(八)辦理引進(jìn)手續(xù)

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響引進(jìn)的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

引進(jìn)者在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院人力資源部報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為放棄。

七、咨詢方式

聯(lián)系人:范老師郭老師聯(lián)系電話:0991-7968118(人力資源部人事科)

八、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院)嚴(yán)格履行招聘組織紀(jì)律,按照新疆醫(yī)科大學(xué)招聘管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真開展招聘工作,全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀(jì)檢委的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0991-7968097

九、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)將在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告,應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要提示信息。

(三)本次應(yīng)聘不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院

(新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院)

2023年2月15日

附件1:新疆醫(yī)科大學(xué)各附屬單位2023年面向社會(huì)引進(jìn)編制外高層次人才崗位設(shè)置一覽表.pdf

附件2:新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表.docx

附件3:新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院)高層次人才申報(bào)表.docx

附件4:2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.doc

附件5:2013年研究生招生專業(yè)、學(xué)科代碼冊(cè).doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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