為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)【2011】46號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位共35個(gè)，計(jì)劃招聘41人，其中7人是面向我市目前在村（社區(qū)）任職的2010年及以前選聘的大學(xué)生村官。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見《靖江市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表（一）、（二）》（以下統(tǒng)一簡稱“崗位簡介表”）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

    2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

    3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（ 1977年7月20日至1995年7月24日期間出生）；

    4.具備招聘崗位所要求的資格條件；

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）招聘對(duì)象

    1.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員；

    2.定向招聘大學(xué)生村官的崗位對(duì)象為：聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的省、市組織部門選聘的大學(xué)生村官。

    下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和方法

    本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱市組織人社部門）共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、專業(yè)加試或?qū)嵖冊(cè)u(píng)價(jià)、資格復(fù)核與面試、體檢、考察、公示與公開選崗、聘用等步驟實(shí)施。其中，考察由招聘單位及其主管部門按市組織人社部門的要求自行組織。

(一)公布招聘事項(xiàng)

    市組織人社部門按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過靖江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)、靖江日?qǐng)?bào)等向社會(huì)公布招聘信息。招聘簡章、招聘崗位、考試大綱、體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求及各崗位的專業(yè)參考目錄以及專業(yè)科目加試的時(shí)間、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)等均在上述指定網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

    報(bào)名工作由市組織人社部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名辦法。

（1）報(bào)名時(shí)間、照片上傳時(shí)間

    2013年7月20日09∶00－7月24日16∶00。

（2）資格初審時(shí)間

    2013年7月20日09∶00－7月25日16∶00。

（3）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

    2013年7月20日09∶00－7月26日16∶00。

    報(bào)考者24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審即可上傳照片。審核合格后，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)。報(bào)名費(fèi)為98元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位資格審查。考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

    報(bào)名網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)：http：//www.tzrsks.com。

2.資格初審

    考生將相關(guān)信息在網(wǎng)上填寫后，各招聘單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)依據(jù)本《招聘簡章》及《工作政策解答》進(jìn)行資格初審。初審合格的應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上審核通過，初審不合格的應(yīng)立即在網(wǎng)上說明不合格的原因，并接受考生咨詢。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

   （1）2013年招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在網(wǎng)上公布，供考生查詢。報(bào)考人員如有疑問，還可向招聘單位或市組織人社部門電話咨詢。

   （2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[近期免冠正面(130像素×170像素)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。

    （3）招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

   （4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，統(tǒng)一使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證。網(wǎng)上報(bào)名資格初審未通過的，可以改報(bào)其他崗位。

    （5）考生報(bào)考時(shí)，須符合崗位簡介表中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，該類專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)參閱《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向市組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，市組織人社部門及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名，招聘單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為7月23日16時(shí)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

    （6）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由市組織人社部門報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意后相應(yīng)核減或取消招聘崗位。核減或取消崗位情況將在泰州市人事考試網(wǎng)公告。被取消崗位的報(bào)名人員，符合其他招聘崗位條件的，由被取消崗位的事業(yè)單位主管部門通知考生可重新登錄改報(bào)其他崗位。補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：7月27日9∶00—12∶00。

    （7）享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，于2013年7月27日－28日攜帶相關(guān)證明材料到市人力資源和社會(huì)保障局，辦理減免考試費(fèi)手續(xù),退還考試報(bào)名費(fèi)。

    （8）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

    （9）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有回避關(guān)系的崗位。

4.準(zhǔn)考證打印

    通過網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。

時(shí)間： 2013年8月1日—3日。

網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)：http：//www.tzrsks.com。

打印中如有問題，請(qǐng)與泰州市人事考試中心(0523-86896181)聯(lián)系。

（三）筆試

    1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容見《靖江市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》，考試不指定教材。

    2.筆試時(shí)間為2013年8月10日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試成績?cè)谥付ňW(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。

（四）專業(yè)加試或?qū)嵖冊(cè)u(píng)價(jià)

    1.專業(yè)加試

    報(bào)考靖江市口岸聯(lián)檢服務(wù)中心、靖江市口岸港口服務(wù)中心、靖江市港務(wù)管理中心崗位的考生，需進(jìn)行專業(yè)加試。專業(yè)加試的內(nèi)容見《靖江市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》。專業(yè)加試滿分為100分。

報(bào)考鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的考生，在公共科目筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員。技能測(cè)試的項(xiàng)目見《靖江市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》，技能測(cè)試滿分為100分。

    2.實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)

    面向大學(xué)生村官招聘的崗位見《崗位簡介表（二）》。在公共科目筆試結(jié)束后，對(duì)報(bào)考該崗位的大學(xué)生村官須進(jìn)行工作實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)。具體的評(píng)價(jià)辦法由市委組織部另行制定。實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)滿分為100分。

專業(yè)加試或?qū)嵖冊(cè)u(píng)價(jià)結(jié)果在指定網(wǎng)站公布。

    （五）資格復(fù)審與面試

    1.面試對(duì)象。根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)加試或?qū)嵖冊(cè)u(píng)價(jià)的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1∶3的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

    2．資格復(fù)審

    對(duì)面試人選，由市組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料等：（1）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料；（2）其他人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）等；（3）留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；（4）報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料；（5）考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件；（6）面試費(fèi)100元。對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

    3．面試組織

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試滿分為100分，面試成績不設(shè)合格線（形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分以上）。面試成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    4．總成績計(jì)算

    面試結(jié)束后，無專業(yè)加試或?qū)嵖冊(cè)u(píng)價(jià)要求的崗位，按照公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績；有專業(yè)加試的崗位，按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占30%、面試成績占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績；面向大學(xué)生村官招聘的崗位按筆試成績占35%、實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)占35%、面試成績占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。考生的總成績?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。