經(jīng)市政府批準，本市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘計劃

本次共有21家事業(yè)單位面向社會公開招聘47名工作人員。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰興市2013年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

二、報考條件和招聘對象

（一）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年10月31日至1995年11月2日期間出生）；

3．符合各招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等具體資格條件；

4．身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

（二）招聘對象

1.全日制普通高校2013年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、符合政策性安置條件人員(如:夫妻分居兩地,父母身邊無子女等)報考不受戶籍限制，其他報考人員應(yīng)為本市戶籍或普通高校入學(xué)時為本市戶籍。

2.面向大學(xué)生村官招聘的崗位，招聘對象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的省選聘大學(xué)生村官。

3．下列情形人員不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

4．報考人員不得報考《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的屬于回避情形的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘事項、報名、筆試、面試與資格復(fù)核、體檢、考察、聘用審批等七個步驟實施。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布招聘事項

通過指定網(wǎng)站等渠道向社會發(fā)布本次招聘相關(guān)信息。《泰興市2013年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）、專業(yè)參考目錄、考試成績等事項均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報名

報名工作由市人社部門會同招聘單位主管部門共同組織實施，采用現(xiàn)場報名方式。

考生報名時須提供以下資料：

1．本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

2．畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

3．戶籍證明（或普通高校入學(xué)時戶籍遷移證明）原件及復(fù)印件；

4．本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；

5．招聘崗位要求的需要提供的其他相關(guān)證件（材料）。

報名時間：2013年10月31日—11月2日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。

報名地點：泰興市公共人力資源市場（原市農(nóng)機公司大樓，大慶西路37號）。

報名費：100元。

按照效能便民和權(quán)責一致的原則，報名時，充分尊重報考人員的自主權(quán)，由報考人員根據(jù)自身條件，對照《簡章》規(guī)定，自行選擇報考崗位，填寫《泰興市2013年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。招聘單位根據(jù)《簡章》對報考人員所填《報名登記表》進行初審并辦理報名手續(xù)。報考人員應(yīng)對自己的選擇及所填《報名登記表》內(nèi)容的真實性、準確性負責，如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。

報考人員每人只能選報一個崗位，不得多報或重復(fù)報名，否則，所填報的崗位全部作無效處理，并取消其考試或聘用資格。

本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家長或親友代為報名，代報名人辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報名人除按報名要求提供各類資料外，還必須提供代報名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

對市總工會認定的城區(qū)特困職工家庭成員和市民政部門認定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭考生，可憑市總工會和市民政部門出具的有關(guān)證明減免報名費。

考生報考時，須符合崗位計劃表中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求按學(xué)科門類設(shè)置的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請參閱《泰興市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》�？忌�所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，向市人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，市人社部門及時在指定網(wǎng)站公布“專業(yè)添加目錄”，考生可按正常程序報名。添加專業(yè)目錄截止時間為2013年11月1日16：00。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

報名結(jié)束時，實際報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由市人社部門相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。被取消崗位的報名人員，可在2013年11月4日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）重新補報其他符合條件的崗位或辦理退款等手續(xù)。

報考人員于2013年11月7日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）到市公共人力資源市場領(lǐng)取準考證，過期不領(lǐng)作自動放棄處理。

（三）筆試

筆試由市人社部門與招聘單位主管部門共同組織實施。

筆試內(nèi)容：按照各崗位考試類別，A類為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，B類為公共科目。筆試不指定復(fù)習用書,考試范圍在報名時向考生提供。筆試滿分為100分。

筆試時間：2013年11月10日上午9：00-11：30。

報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證，并按照規(guī)定的時間和地點等要求參加筆試。筆試地點及注意事項詳見準考證。

（四）面試與資格復(fù)核

1.確定面試人選

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，按各崗位招聘名額3倍的比例從高分到低分確定面試人選（在切分線上筆試成績相同的實行同分跟進）。面試人數(shù)與崗位招聘名額之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。

2.報考資格復(fù)核

對參加面試的考生，由市人社部門在發(fā)放面試通知書時進行報考資格復(fù)核（對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對不符合《簡章》規(guī)定的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消其相應(yīng)資格）。

資格復(fù)核時，報考人員須交驗本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明（或普通高校入學(xué)時戶籍遷移證明）及報考崗位所需的其他證件（材料）原件。對不能按上述要求按時提供有效證件（材料）的或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。

3.面試組織

面試工作由市人社部門統(tǒng)一組織實施。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績?yōu)榘俜种�，不設(shè)合格線(形不成競爭的崗位，面試成績以60分為合格線)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主提問當場通知考生。

面試時間、地點詳見面試通知書。

面試費：100元。

面試結(jié)束后，計算面試考生總成績。總成績的計算辦法為：按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例采用百分制計算為考生總成績。

（五）體檢

1.確定體檢人選

根據(jù)考生總成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績均相同的，由市人社部門加試一場面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選）。面試成績設(shè)置合格線的崗位，該崗位面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

2.體檢標準

按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。

3.體檢組織

體檢工作由市人社部門統(tǒng)一組織實施。

市人社部門對體檢人選發(fā)放體檢通知書。體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格，責任自負。

因取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位其他符合條件人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補體檢人選。

（六）考察

由招聘單位主管部門參照《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）等文件規(guī)定，對體檢合格人員組織考察。

（七）聘用審批

考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，公示無異議的擬聘用人員領(lǐng)取《泰興市2013年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)報到手續(xù)，逾期不能辦理者視作自動放棄聘用資格。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報到前自行負責處理。

在考察、聘用審批階段因報考人員不符合政策規(guī)定被取消考察或聘用資格、考察結(jié)果不合格等情形出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結(jié)束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據(jù)本《簡章》有關(guān)規(guī)定按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位被批準參照公務(wù)員法管理而本人不符合過渡登記條件，聘用人員將分流到相同經(jīng)費渠道的事業(yè)單位，不服從分流安排的，則終止聘用關(guān)系，由本人自謀職業(yè)。

四、其他事項

（一）關(guān)于學(xué)歷的問題。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。

（二）關(guān)于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受市紀檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督。

六、本簡章由市人力資源和社會保障局負責解釋

咨詢電話：87664430

報名期間咨詢電話：87664834、87729583

監(jiān)督舉報電話：87614410、87729512

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會保障局(http://www.jstxlss.gov.cn/)

泰興市人力資源和社會保障局

2013年10月21日

附件：泰興市2013年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.rar

 

 

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