www1234com日本黄色网站,日本韩国黄黄免费在线,国产免费av一级在线观看不卡,www.伊人色,国产亚洲高清在线精品不卡,1024av在线,毛片网站在线免费看

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 金華事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2023年浙江金華磐安縣行政事業(yè)單位編外人員招用公告【104人】

時(shí)間:2023-02-09 09:22:39 點(diǎn)擊:

根據(jù)《磐安縣行政事業(yè)單位編外用工管理辦法(暫行)》(磐人社〔2016〕6號(hào))文件精神,因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招用磐安縣行政事業(yè)單位編外人員。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招用計(jì)劃

2023年行政事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招用編外人員104名。

具體招用職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件,詳見(jiàn)磐安縣行政事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員計(jì)劃表(附件1)和資格審查辦法(附件3),或登錄下列網(wǎng)址查詢:

人事考試服務(wù)平臺(tái)

(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2241)

磐安人才網(wǎng)(http://www.parcsc.com/)

磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.panan.gov.cn/)

二、招用范圍

范圍和對(duì)象、條件參照《磐安縣編外人才儲(chǔ)備池管理試行辦法》(附件4)。其中,招用條件中要求磐安戶籍的,須參加過(guò)公務(wù)員、事業(yè)人員、教師、衛(wèi)技人員考試且有筆試成績(jī)的方可報(bào)考;招用條件中要求非磐安籍的,須參加過(guò)公務(wù)員、事業(yè)人員招聘且有筆試成績(jī)的方可報(bào)考。

三、招用程序及辦法

1.注冊(cè)及報(bào)名

本次招用報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2月15日9時(shí)—2月21日9時(shí)。

網(wǎng)址:http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2241

報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考,按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息并選擇職位進(jìn)行報(bào)名,僅注冊(cè)不選擇職位,視為無(wú)效報(bào)名,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

2.資格審核及積分

資格審核時(shí)間:2月15日9時(shí)—2月22日9時(shí)。

由招用單位或主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員選定的職位進(jìn)行資格審核,對(duì)審核未通過(guò)的人員說(shuō)明理由。通過(guò)資格審核的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

積分材料提交時(shí)間:2月15日9時(shí)—2月24日9時(shí)。

通過(guò)資格審核的,向招用單位提供報(bào)考條件所需的材料及積分所需的材料,須提供積分表(附件5)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考職位所需的和積分所需的其他證件(證明)原件或復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.面試安排

根據(jù)積分從高到低按招用名額1∶3比例確定面試對(duì)象(其中,招用計(jì)劃3名及以上的職位,按1:2確定),最后一個(gè)名額如積分相同的,積分相同人員均進(jìn)入面試。招用職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

擬入圍面試人員名單由縣人事考試中心統(tǒng)一公示。公示時(shí)間:2月24日—3月2日。公示開(kāi)始后,公示無(wú)異議者,參加面試。有異議經(jīng)查實(shí)不合格的,不能參加面試,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

入圍面試人員在3月3日上午8:30-11:30、下午13:30-17:00到招用單位領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試滿分為100分,合格分為60分。積分不帶入面試計(jì)算總成績(jī)。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。

4.確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后,面試成績(jī)即為總成績(jī),根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢、考察人員。若總成績(jī)相同的,積分高的進(jìn)入體檢、考察。

體檢工作由人力社保局組織實(shí)施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。6個(gè)月內(nèi)參加人事考試并由組織部、人力社保部門(含教育、衛(wèi)。┙M織體檢合格的,可以免予體檢。

考察按中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布)執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否招用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格,由招用單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.公示、招用

體檢、考察結(jié)束后,招用單位將擬招用人員名單在磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄公示7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響招用的,按招用有關(guān)程序辦理招用手續(xù)。對(duì)反映有影響招用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予招用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩招用,待查清后再?zèng)Q定是否招用。

在聘用之前不能向招用單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的,不予招用。被招用人員收到招用通知,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消招用資格。

考察結(jié)論為不宜招用為編外人員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考職位所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理招用手續(xù)前放棄招用資格的,均在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢、考察、招用。

遞補(bǔ)須在招用審批手續(xù)辦理前完成,招用職位人員招用審批文件下發(fā)后,一律不再遞補(bǔ)。

四、其它事項(xiàng)

1.截止到2023年2月15日,有戶籍要求的職位,戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考(碩士以上研究生除外)。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

2.已經(jīng)在行政事業(yè)單位工作的人員報(bào)考的,須書(shū)面征得所在單位和主管部門同意,未滿首次簽訂合同規(guī)定年限的不得報(bào)考。

3.每位考生(身份證號(hào)碼)只能報(bào)考一個(gè)職位,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì),確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

4.報(bào)考人員在審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報(bào)名的,或以聘用資格作交易的,給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考相應(yīng)考試的處理。

5.對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢的,請(qǐng)報(bào)考人員直接與招用單位聯(lián)系,政策咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

6.本次招用入圍面試人員名單、總成績(jī)、入圍體檢人員名單、體檢(復(fù)檢)結(jié)果、入圍考察人員名單、擬招用人員名單等均在磐安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.panan.gov.cn/)公示公告欄公布,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄查詢信息,有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。

7.報(bào)考人員對(duì)在磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄公布、公示的相關(guān)內(nèi)容(含本公告)有異議的,可在公布、公示之日起7日內(nèi)向人力社保部門反映。聯(lián)系電話:0579-84662046。

本公告未盡事宜,由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

磐安縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月8日

 

附件1.2023年磐安縣行政事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招用計(jì)劃表.xlsx

附件2.專業(yè)對(duì)照目錄(2012年).xls

附件3

2023年磐安縣行政事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員資格審查辦法

一、戶籍要求

1.戶籍要求為“磐安”包括:

(1)本人戶口在磐安(以2023年2月15日的戶口所在地為準(zhǔn));

(2)本人出生地在磐安(以戶口簿、出生證或出生地政府出具的佐證材料為依據(jù));

(3)本人或父母或夫(妻)一方在磐安有長(zhǎng)居地的(以戶口簿、結(jié)婚證、房產(chǎn)證、居住地政府出具的佐證材料為依據(jù));

(4)父母或夫(妻)一方戶口在磐安或是磐安機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職工作人員的(以戶口簿、結(jié)婚證、工作單位佐證材料為依據(jù));

(5)2023年2月15日前在磐安企事業(yè)單位工作并簽訂勞動(dòng)合同3年以上的;

(6)生源地為磐安的人員(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)。

屬(2)-(6)種情形的,在報(bào)名時(shí),需提供相關(guān)材料。

2.研究生學(xué)歷及取得專業(yè)技術(shù)副高職稱以上的人員戶籍不限。

二、年齡要求

以第二代身份證上的出生時(shí)間為依據(jù),年齡18至35周歲(1987年2月15日至2005年2月15日期間出生);年齡18至40周歲(1982年2月15日至2005年2月15日期間出生);年齡18至45周歲(1977年2月15日至2005年2月15日期間出生)。

三、“專業(yè)”審查

報(bào)考專業(yè)名稱與教育行政部門頒發(fā)的專業(yè)目錄名稱不一致的,請(qǐng)考生在資格審核前,向招用單位提供由畢業(yè)院;蚪逃姓块T開(kāi)具的關(guān)于專業(yè)確認(rèn)的說(shuō)明。

本辦法由縣人力社保部門會(huì)同招用單位負(fù)責(zé)解釋。

附件4

磐安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人才“儲(chǔ)備池”管理試行辦法

為了進(jìn)一步提升我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招用工作,建立編外人才“儲(chǔ)備池”制度。機(jī)關(guān)事業(yè)單位招用編外人員,除駕駛員、安保、食堂員工等崗位外,原則上從編外人才“儲(chǔ)備池”中擇優(yōu)招用。

一、儲(chǔ)備池人才范圍

未納入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理的人員,進(jìn)入編外人才“儲(chǔ)備池”管理。

二、儲(chǔ)備池人才管理

進(jìn)入編外人才“儲(chǔ)備池”的人員,實(shí)行積分制管理。采取學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)技能)、參加人事考試筆試總成績(jī)等項(xiàng)目,按一定的分值進(jìn)行積分制管理。

(一)學(xué)歷積分。申請(qǐng)人取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷的,可按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

1.具有研究生學(xué)歷的,積2分;

2.具有本科學(xué)歷的,積1.5分;

3.具有大專學(xué)歷的,積1分;

4.具有高中學(xué)歷的,積0.5分。

計(jì)分時(shí)以最高學(xué)歷計(jì)算,不重復(fù)計(jì)分,雙學(xué)歷不累計(jì)計(jì)分;國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷,需經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定方可計(jì)分。

(二)專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)技能)積分。

獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、國(guó)家技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的,可按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分:

1.專業(yè)技術(shù)職稱積分

(1)具有正高級(jí)職稱,積3分;

(2)具有副高級(jí)職稱,積2.5分;

(3)具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,積2分;

(4)具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,積1.5分。

如專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格僅標(biāo)注高級(jí),未注明正高級(jí)、副高級(jí)或相應(yīng)等級(jí)的,按照副高級(jí)職稱積分。

2.職業(yè)技能積分

(1)具有高級(jí)技師的,積2.5分;

(2)具有技師的,積2分;

(3)具有高級(jí)工的,積1.5分;

(4)具有中級(jí)工的,積1分;

(5)具有初級(jí)工的,積0.5分;

(6)具有專項(xiàng)證書(shū)的,積0.3分。

計(jì)分時(shí)以最高專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)技能)計(jì)算,不重復(fù)計(jì)分,多個(gè)專業(yè)技術(shù)職稱和多個(gè)職業(yè)技能不累計(jì)計(jì)分。

(三)參加人事考試筆試成績(jī)積分。根據(jù)人事考試筆試總成績(jī)折算成積分。譬如張XX,參加公務(wù)員考試筆試總成績(jī)?yōu)?20分,該次筆試滿分為200分,折算積分為0.6分。計(jì)算公式為:筆試積分=筆試總成績(jī)/該次筆試滿分。筆試總成績(jī)以參加人事考試公布(查詢)的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),可以擇最高一次的成績(jī)。

三、儲(chǔ)備池人才運(yùn)用

人力社保局發(fā)布編外人員招用公告后,啟用編外人才“儲(chǔ)備池”,符合報(bào)名條件的儲(chǔ)備池人才統(tǒng)一在線上報(bào)名。審核通過(guò)的,在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),考生本人向招用單位提供積分材料。招用單位負(fù)責(zé)審核計(jì)分,將名單(按積分從高到低的排序)報(bào)送縣人事考試中心?h人事考試中心統(tǒng)一進(jìn)行公示無(wú)異議后,確定入圍面試人員名單組織面試。積分不帶入面試計(jì)算總成績(jī)。6個(gè)月內(nèi)參加人事考試并由組織部、人力社保部門(含教育、衛(wèi)生)組織體檢合格的,可以免予體檢。體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附件5

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
事業(yè)單位招聘面試真題
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.dameidianqi.com) © 2023 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)