為了滿足我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)研究決定，面向全縣招聘99名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額及條件，詳情見附表
二、招聘范圍、對(duì)象：(一) 具有淅川縣戶籍并獲得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;(二)在我縣從事基層服務(wù)的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”人員;(三)具有淅川縣戶籍并且符合報(bào)考條件和招聘崗位要求的在職人員。
三、報(bào)考的資格條件：(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)考：1、遵守國(guó)家憲法和法律;2、具有良好的道德品行;3、具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷條件、專業(yè)或技能條件;4、適應(yīng)報(bào)考崗位要求的身體條件。5、1978年12月31日以后出生;6、具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：1、曾因犯罪受過刑事處罰的;2、曾被開除公職的;3、在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;4、受黨政紀(jì)處分，處分期未滿的;5、在歷年各類公選考試錄、聘用中被認(rèn)定有作弊行為且未過處分期的;6、有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提供以下證件的原件和復(fù)印件：⑴畢業(yè)證;⑵戶口簿和二代身份證;⑶四張近期同底版免冠一寸彩色照片;⑷報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資格證書;⑸在校就讀的專升本人員、本科讀研人員如若以已取得的學(xué)歷報(bào)考，須提供現(xiàn)就讀學(xué)校同意報(bào)考證明并簽訂保證書，被聘用后必須到崗就業(yè);⑹在職人員需提供單位同意報(bào)考證明、編制證明;⑺基層服務(wù)人員需提供基層服務(wù)證明(“大學(xué)生村干部”證明由組織部出具，“三支一扶”人員證明由人社局出具)。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年12月12 日至2013年12 月18日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。
4、繳 費(fèi)：筆試考務(wù)費(fèi)80元。
5、每人限報(bào)1個(gè)崗位，由本人填寫《淅川縣2013年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，一式2份。
6、各擬聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，已報(bào)考該崗位考生可在報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)到招聘辦重新選報(bào)其他崗位。不愿或不能重新選報(bào)的，退還所交的考務(wù)費(fèi)。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
1、筆試：筆試以國(guó)家公務(wù)員錄用考試中的公共基礎(chǔ)知識(shí)部分為測(cè)試范圍，采用閉卷做答形式，滿分200分。筆試按報(bào)考崗位分別計(jì)算成績(jī)和排列名次。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、加分：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合我縣實(shí)際，在我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在我省從事“大學(xué)生村干部”計(jì)劃且在村任職滿2年的大學(xué)生村干部參加考試，筆試成績(jī)加10分;專業(yè)對(duì)口的全日制普通研究生參加考試，筆試成績(jī)加10分;符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。符合加分政策考生的筆試成績(jī)?yōu)樵脊P試成績(jī)加10分后的成績(jī)。
3、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。各崗位根據(jù)擬聘數(shù)結(jié)合考生筆試成績(jī)從高到低以1：1.5的比例確定面試對(duì)象，若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)并列成績(jī)，一并進(jìn)入面試。不足1:1.5比例的，按實(shí)際參加筆試考試人員確定面試對(duì)象。但當(dāng)面試人員與擬聘人員比例達(dá)到1：1時(shí)，面試人員的面試成績(jī)必須達(dá)到所在面試考場(chǎng)的面試平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序�？忌拿嬖嚦煽�(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
4、成績(jī)計(jì)算：
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)÷200×50分+面試成績(jī)÷100×50分 ，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)按崗位排列名次。
(三)體檢
各崗位根據(jù)擬聘數(shù)結(jié)合考生考試總成績(jī)依得分順序以1：1的比例確定體檢對(duì)象，身體狀況應(yīng)符合報(bào)考崗位要求。體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位空額不再遞補(bǔ)。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要審查考生學(xué)歷、檔案材料以及德能勤績(jī)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，如有黨政紀(jì)處分等否決條件，取消聘用資格�？疾觳缓细癞a(chǎn)生的招聘崗位空額不再遞補(bǔ)。
五、聘用
考察合格后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，各環(huán)節(jié)均采取適當(dāng)形式向社會(huì)公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本公告未盡事宜向招聘辦進(jìn)行咨詢。
咨詢電話：0377-69235293
附件：《淅川縣2013年統(tǒng)一招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar》
淅川縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一三年十二月十二日
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