為深入推進“馬洲英才計劃”,進一步充實黨政機關后備力量、優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定公開選聘2023年靖江市黨政青年人才,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選聘范圍及對象
A類:通用類
1.部分“雙一流”建設高校的全日制本科畢業(yè)生(具體高校名單見附件1)。
2.“雙一流”建設高校或2023年度THE世界排名前200名境外高校的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(具體高校名單見附件2,本科須為上述高校全日制畢業(yè)生)。
B類:專業(yè)類
經(jīng)濟金融、暖通空調(diào)類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(不限學校)。
注:A、B類選聘對象均不含定向、委培、獨立學院、專升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學歷學位的學生
二、選聘人數(shù)
計劃選聘16名左右,其中A類14名左右,選聘數(shù)量男女保持平衡;B類2名,經(jīng)濟金融、暖通空調(diào)類專業(yè)各1名。
三、選聘條件
1.政治立場堅定,綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿,志愿到基層鍛煉,有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。
2.學習成績優(yōu)良,專業(yè)知識扎實,本科及以上各階段所學必修課程無補考或重修現(xiàn)象;各教育階段學籍檔案齊全,具有國家認可的相應學歷學位證書,應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。
3.博士研究生年齡不超過32周歲(即1991年1月1日及以后出生),碩士研究生年齡不超過28周歲(即1995年1月1日及以后出生),本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲(即1998年1月1日及以后出生)。
4.優(yōu)先選聘中共黨員(含預備黨員)、具有高校學生干部經(jīng)歷、獲得校級及以上表彰獎勵的學生。
5.遵紀守法,未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。
6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
四、選聘程序
1.報名與資格初審。主要采取網(wǎng)絡報名的形式,報名時間自發(fā)布日起至2023年2月20日。報名材料(電子版及有關證明材料原件掃描件)以電子郵件的方式(郵件名:姓名+院校+專業(yè))發(fā)送至靖江市委組織部人才工作科郵箱jjzzbrck@163.com。報名結(jié)束后,按照選聘條件對報名人員進行資格初審,確定進入資格復審人員名單。
相關材料包括:(1)報名表(見附件3,掃描下方二維碼或從“靖心靖享”人才服務平臺jsjjrc.gov.cn通知公告欄下載,需加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門或院系公章);(2)電子照片(近期正面免冠藍底證件照,JPG格式);(3)本人身份證正反面復印件;(4)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、各階段學習成績單、獲得獎勵、發(fā)表文章等;(5)所在黨組織出具的政治面貌證明、學生干部任職證明等材料。
2.資格復審。測試前組織資格復審,考生按照通知時間來靖參加資格復審,當面提交各類材料原件。未能完整提供的或提供虛假材料和信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消參加選聘資格。通過復審的,發(fā)放綜合能力測試通知書。
3.綜合能力測試。初定于2023年3月在靖江舉行綜合能力測試(具體時間、地點和測試形式另行通知)。從省外高校來靖參加測試的考生,按本科生、碩士生、博士生,分別給予一次性1000元、1500元、2000元補貼,省內(nèi)高?忌o予500元補貼。
4.體檢。測試結(jié)束后按照一定比例從高分到低分確定體檢人選,因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的,視情進行遞補。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
5.考察?疾旃ぷ饔删附形M織部統(tǒng)一組織實施,通過與考生及師生、同事談話等方式,全面了解考生的政治素質(zhì)、學習成績、專業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿瓦x聘志向等綜合表現(xiàn),及任職獎懲等情況。
6.確定擬錄用人選。根據(jù)考察結(jié)果按選聘計劃數(shù)從高分到低分確定擬錄用人選,擬錄用人選在“靖心靖享”人才服務平臺公示。
7.聘用。公示無異議的人選,與其簽訂就業(yè)協(xié)議,2023年8月,憑學歷學位證書原件、報到證簽訂聘用合同,辦理正式聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
1.聘用人員由靖江市委組織部跟蹤管理,編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì),直接納入市黨政后備干部人才庫重點培養(yǎng)。
2.聘用人員到靖工作后,給予一定的購房補貼和生活補貼,補貼額度參照市級標準。
3.聘用人員試用期為一年,A類選聘人員一般統(tǒng)一安排至市級機關部門、鎮(zhèn)街園區(qū)實踐鍛煉,B類選聘人員一般安排至相關部門或開發(fā)園區(qū)實踐鍛煉,試用期間人事關系、工資關系安排在靖江市青年人才儲備中心。
4.聘用人員試用期滿,由靖江市委組織部對其進行綜合考核,根據(jù)個人表現(xiàn)、崗位適應及專業(yè)特長,定崗安排至相應單位崗位,辦理正式聘用手續(xù)和轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。對考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員,解除聘用關系,人事關系轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu),由其自謀職業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0523-84890969(靖江市紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組)。
七、政策解釋
本簡章由中共靖江市委組織部負責解釋。
咨詢電話:0523-89181516,0523-89181518(中共靖江市委組織部人才工作科)。