按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2023年計(jì)劃提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才9名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘單位及簡(jiǎn)介

（一）華寧縣人民醫(yī)院：華寧縣人民醫(yī)院始建于1951年，是華寧縣衛(wèi)生健康局管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位�，F(xiàn)有在職在編職工206名。其中：本科學(xué)歷169人；具有正高級(jí)職稱(chēng)人員10人，副高級(jí)職稱(chēng)39人，中級(jí)職稱(chēng)63人，初級(jí)職稱(chēng)74人。

2021年開(kāi)始實(shí)行華寧縣域內(nèi)緊密型醫(yī)共體管理（含華寧縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、盤(pán)溪分院、華溪分院、通紅甸分院、寧州分院、青龍分院）。是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健于一體的非營(yíng)利性二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。承擔(dān)著全縣20余萬(wàn)人的醫(yī)療、預(yù)防保健、急診急救和衛(wèi)生人才培養(yǎng)等工作。是華寧縣職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、商業(yè)保險(xiǎn)公司定點(diǎn)醫(yī)院；是云南省助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地；是昆明理工大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)、保山高等中醫(yī)藥專(zhuān)科學(xué)校的教學(xué)醫(yī)院。屬老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)。被評(píng)為全國(guó)基層醫(yī)院優(yōu)秀建筑之一、三星級(jí)園林單位。云南省縣級(jí)中心醫(yī)院提質(zhì)達(dá)標(biāo)通過(guò)驗(yàn)收，華寧縣胸痛中心、新生兒救治中心、高危孕產(chǎn)婦救治中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心達(dá)標(biāo)通過(guò)，呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科規(guī)范化建設(shè)通過(guò)國(guó)家級(jí)認(rèn)證。建有13個(gè)專(zhuān)家工作站。優(yōu)質(zhì)護(hù)理覆蓋率達(dá)100%，兒科、婦科、產(chǎn)科、老年病科為省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。

（二）華寧縣第二人民醫(yī)院（華寧縣盤(pán)溪中心衛(wèi)生院）：華寧縣盤(pán)溪中心衛(wèi)生院始建于1955年，是華寧縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位。現(xiàn)有在職在編職工79名。其中：本科學(xué)歷41人；具有正高級(jí)職稱(chēng)人員2人，副高級(jí)職稱(chēng)18人，中級(jí)職稱(chēng)14人，初級(jí)職稱(chēng)26人。

（三）青龍中心衛(wèi)生院：華寧縣青龍中心衛(wèi)生院始建于1968年，是華寧縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位�，F(xiàn)有在職在編職工52名。其中：本科學(xué)歷38人；具有副高級(jí)職稱(chēng)9人，中級(jí)職稱(chēng)7人，初級(jí)職稱(chēng)58人。

（四）婦幼保健院：華寧縣婦幼保健院建于1972年2月，是華寧縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位�，F(xiàn)有在職在編職工52名，編外人員47名。其中：本科學(xué)歷38人；具有副高級(jí)職稱(chēng)9人，中級(jí)職稱(chēng)7人，初級(jí)職稱(chēng)58人。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象及范圍

提前招聘對(duì)象：①2023年本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生；②往屆本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位，持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證兩證的畢業(yè)生。③華寧縣青龍中心衛(wèi)生院口腔專(zhuān)業(yè)往屆專(zhuān)科及本科以上學(xué)歷，持有口腔（助理）執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。

具體招聘范圍和條件詳見(jiàn)《華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2023年提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才崗位表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在35周歲及以下；具有中級(jí)職稱(chēng)者，年齡可放寬到40周歲；具有高級(jí)職稱(chēng)者，年齡可放寬到50周歲。年齡計(jì)算截止日期2022年12月28日。2023年畢業(yè)生不限年齡。

四、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位、職數(shù)及招聘條件，詳見(jiàn)《華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2023年提前緊缺醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才崗位表》（附件1）。

五、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.2022年12月28日前屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿(mǎn)5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

5.2022年12月28日前，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

（三）關(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定

此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)，特別說(shuō)明的除外。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月28-2023年1月15日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員將相關(guān)材料以壓縮文件包（以“姓名+報(bào)考崗位”命名）形式發(fā)送附件至華寧縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘專(zhuān)用郵箱hnxwjxttqzp@126.com。

應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)。

4.報(bào)名材料

應(yīng)聘材料必須全面、真實(shí)、有效。

①身份證原件及復(fù)印件

②《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（學(xué)校蓋章）

③學(xué)習(xí)成績(jī)表（學(xué)校蓋章）

④專(zhuān)業(yè)證明材料（學(xué)校蓋章）

⑤一張小一寸近期照片

⑥報(bào)名表（應(yīng)聘人員自行網(wǎng)上打印填寫(xiě)或現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）

⑦畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培合格證等相關(guān)證書(shū)。

（二）報(bào)名資格初審

由衛(wèi)健局對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格初審合格人員，采用人工審核的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可電話(huà)查詢(xún)審查結(jié)果，如有疑問(wèn)，可直接與報(bào)名崗位相應(yīng)的招聘單位聯(lián)系詢(xún)問(wèn)。報(bào)名資格初審合格人員，進(jìn)入面試。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，或因應(yīng)聘人員本人未接電話(huà)或電話(huà)不暢通等原因，均視為資格審查不合格，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。

七、考試

本次提前招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，擇優(yōu)予以招聘。資格初審合格人員全部進(jìn)入面試。

面試測(cè)評(píng)時(shí)間擬安排在2023年1-2月，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試從組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，其中綜合40分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用60分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制計(jì)分方法。計(jì)算成績(jī)時(shí)，取評(píng)委的平均分為該應(yīng)聘者考試成績(jī)，成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。

本次提前招聘醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才是以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格線(xiàn)60分，面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬錄聘用人員。如出現(xiàn)同一崗位因面試成績(jī)并列導(dǎo)致擬聘人數(shù)超出計(jì)劃招聘名額的，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用成績(jī)排序，若仍并列的，按面試總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后三位排序。

九、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)成績(jī)按從高到低順序，確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在面試總成績(jī)公布之日1個(gè)半小時(shí)內(nèi)與招聘單位簽訂《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。不按時(shí)簽訂《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的，視為自動(dòng)棄權(quán)，按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、資格復(fù)審

應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到（報(bào)到時(shí)間待電話(huà)通知），并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的資格證書(shū)等原件、復(fù)印件（一份）由縣人社局和縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提供與報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)的，雙方所簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除。

十一、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，首次體檢不合格者，在2個(gè)工作日內(nèi)由應(yīng)聘人員本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

十二、考察

考察由招聘單位對(duì)擬聘用人員采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、查詢(xún)違法犯罪記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核，全面了解擬聘用人員現(xiàn)實(shí)情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求等情形的，確定為考核不合格。

放棄體檢或考察的，按違約處理，不再遞補(bǔ)；體檢或考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

十三、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。若公示期間或公示期滿(mǎn)后出現(xiàn)違約或放棄的，不再遞補(bǔ)。

十四、其它事宜

（一）事業(yè)單位新招錄人員實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消其聘用資格。因試用期考核不合格醫(yī)院與其解除聘用合同的可不賠償違約金，但需全額退還安家費(fèi)（不計(jì)息）。

（二）華寧縣人民醫(yī)院發(fā)給提前招聘人才安家費(fèi)，約定服務(wù)期限，明確違約責(zé)任。

1.本科學(xué)歷的，有畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的，一次性發(fā)給安家費(fèi)20萬(wàn)元。約定服務(wù)期限為15年。

2.研究生，有畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、醫(yī)師規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的，一次性發(fā)給安家費(fèi)30萬(wàn)元。約定服務(wù)期限為15年。

3.本科及以上學(xué)歷的，一次性發(fā)給提前招聘人員2萬(wàn)元安家費(fèi)，約定服務(wù)期限為10年。享受第（1）或第（2）條款的不得再享受第（3）條款。

4.提前招聘緊缺人員在約定的服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)、報(bào)考其他單位，若辭職須一次性賠償醫(yī)院違約金10萬(wàn)元和全額退還安家費(fèi)（不計(jì)息），違約金賠償不得按工作年限遞減。

（三）第二人民醫(yī)院（盤(pán)溪中心衛(wèi)生院）、青龍中心衛(wèi)生院要求：約定服務(wù)期限為8年（不含入職后規(guī)培、助培年限）。在約定的服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)、報(bào)考其他單位，若辭職須一次性賠償醫(yī)院違約金8萬(wàn)元，違約金賠償不得按工作年限遞減。

（四）華寧縣婦幼保健院要求：約定服務(wù)期限為8年，在約定的服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)、報(bào)考其他單位，若辭職須一次性賠償醫(yī)院違約金10萬(wàn)元，違約金賠償不得按工作年限遞減。

（五）引進(jìn)人才入職后2年內(nèi)須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證，否則醫(yī)院有權(quán)解除聘用合同。

十五、招聘紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。一經(jīng)查出，招考機(jī)關(guān)可隨時(shí)取消其聘用資格。

（二）報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話(huà)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）考試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書(shū)面或其他方式說(shuō)明。

（五）招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（六）在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

十六、新冠疫情防控要求

嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市政府關(guān)于疫情防控要求執(zhí)行，屆時(shí)若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法參加的應(yīng)聘人員，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（一）參加面試的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（二）應(yīng)聘人員自備一次性醫(yī)用口罩，注意個(gè)人防護(hù)，考試全程均佩戴一次性醫(yī)用口罩，同時(shí)注意保持安全社交距離�？荚嚻陂g，應(yīng)聘人員要自覺(jué)維護(hù)考點(diǎn)秩序，與其他應(yīng)聘人員保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

十七、重要提示

（一）應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)表述不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，應(yīng)聘人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

（四）未盡事宜由華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2023年提前招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十八、招聘單位相關(guān)信息

（一）聯(lián)系方式：張老師0877-5017508

馬老師0877-5616814

邢老師0877-5018743

（二）監(jiān)督電話(huà)：0877-5015692

附件：

1.華寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年提前招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

2.華寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.doc

華寧縣人力資源和社會(huì)保障局華寧縣衛(wèi)生健康局

2022年12月16日