經(jīng)批準(zhǔn),仁化縣決定面向社會公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員54名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號令)和省、市有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
全日制普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷的人員(報考面向“退役士官”專門崗位的,學(xué)歷放寬至中專)。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)年齡一般為18-35周歲(年齡計算截止報名日期),報考面向“退役士官”專門崗位的,年齡條件不限;
(四)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(五)具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1);
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者,不得報考:
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。
3.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、本縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(已經(jīng)安置在事業(yè)單位工勤崗位的退役士兵除外)。
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1.每位考生只能報考一個職位,報考多個職位的,取消報考資格。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
3.報名時間:2022年12月5日至12月7日。
4.報名地址:
(1)一般崗位:仁化縣新城路59號縣人社局三樓(316室),聯(lián)系電話:0751-6390880。
(2)“退役士兵”專門崗位:仁化縣丹霞大道116號縣退役軍人事務(wù)局軍休安置股,聯(lián)系電話:0751-6282783。
5.報名需提供材料:①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);②學(xué)歷、學(xué)位證書(考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理助學(xué)貸款尚未取得證書的,需出示學(xué)校證明的原件及復(fù)印件)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、戶口本等資料原件、復(fù)印件(原件驗后退回);③證書鑒定證明原件、復(fù)印件(原件驗后退回)。對報考人員所持學(xué)歷證書有疑義(含跨省招生,無法確認(rèn)招生學(xué)校的合法招生信息或無法辨認(rèn)學(xué)歷證書的真?zhèn)蔚龋忌峁┢洚厴I(yè)學(xué)校所在地省級教育行政部門或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的有效學(xué)歷證書鑒定證明;④港澳臺、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;⑤國有單位在編在職(崗)人員報考,須征得工作單位同意,出具工作單位及主管部門同意報考書面證明;⑥其它須提供的證明材料。
報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其考試和聘用資格。
6.資格審查:根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。
7.報名注意事項
(1)招聘崗位有“仁化戶籍”限定的,報考者如非本縣戶籍,但其配偶或父母一方為本縣戶籍的,可報考此類崗位。
(2)“三支一扶”專門崗位,報考人員應(yīng)為我省招募的在仁化縣服務(wù)的2022年服務(wù)期滿的“三支一扶”人員,報考時須提供考核合格證書。“三支一扶”人員如報考此類專門崗位,不再享受加分待遇;報考其他非專門崗位,仍可享受加分待遇。
“三支一扶”聘用崗位選擇:成績優(yōu)先原則。“三支一扶”專門崗位被聘用人員依照考試總成績從高到低的順序優(yōu)先選擇服務(wù)單位。
(3)“退役士兵”專門崗位,報考人員應(yīng)為本縣接收的符合政府安排工作條件、現(xiàn)安置在事業(yè)單位(參公事業(yè)單位除外)按工勤技能崗位聘用且在編在崗的退役士兵。被聘用人員原則上本單位轉(zhuǎn)崗,如本單位無管理崗位空缺,公益一類事業(yè)單位的人員須服從崗位調(diào)劑,不服從崗位調(diào)劑人員視為放棄本次轉(zhuǎn)崗考試。
公益二類、差額撥款、經(jīng)費自理事業(yè)單位無空缺管理崗位的,相關(guān)人員不能參加本次考試報名。
退役士兵崗位被聘用人員崗位調(diào)劑遵循“成績優(yōu)先”原則,崗位調(diào)劑時按考試總成績從高到低的順序優(yōu)先選擇服務(wù)單位。
(4)不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘用人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,其成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。
1.筆試(滿分100分)。閉卷形式,主要測試考生公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后,依合格考生筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的,則一同進(jìn)入面試。
筆試時間以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。
2.面試(滿分100分)。主要測試考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、服務(wù)意識和技巧、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績,并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則增試答辯,以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。
面試時間另行通知。
本次考試不指定專門用書。
本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(合格線)。
(三)體檢及考察
1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號文)執(zhí)行。
2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)的規(guī)定進(jìn)行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實績、廉潔自律等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。
(四)確定擬聘人員并公示,辦理聘用手續(xù)
體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
考試有關(guān)事項將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.sgrh.gov.cn/)公布。考生應(yīng)及時上網(wǎng)查詢相關(guān)信息,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
五、考試疫情防控
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好考試參考工作。所有參考人員須注冊粵康碼,并從參與每一個考試環(huán)節(jié)前7天起,自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀,須及時在粵康碼進(jìn)行申報更新,有癥狀的到醫(yī)療機構(gòu)及時就診排查,排除新冠肺炎等重點傳染病。
(一)正常參加考試
粵康碼為綠碼,提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力),現(xiàn)場體溫檢測正常(﹤37.3℃),且不存在下述不得參加考試情況的考生。
(二)不得參加考試
1.正處于隔離治療期確診病例、無癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生;
2.考前10內(nèi),有國外或港臺地區(qū)旅居史的考生;
3.考前7天內(nèi),有中、高風(fēng)險區(qū)旅居史的考生;
4.考前7天內(nèi),有低風(fēng)險區(qū)旅居史且未未完成“3天2檢”的考生;
5.粵康碼為紅碼或黃碼的考生;
6.不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生;
7.現(xiàn)場測量體溫不正常,在臨時觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;
8.其他不符合正常參加考試情況的考生。
六、其他事項
(一)獲聘者需服從組織分配,在應(yīng)聘崗位服務(wù)年限由聘用單位根據(jù)公告規(guī)定或由雙方協(xié)商確定。
(二)“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“廣東省大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計劃”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格,已獲取證書的筆試成績加10分(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi))(以上加分不重復(fù)計算,最多加10分)。符合加分條件人員須在報名時提供有關(guān)加分證書,報名結(jié)束后不再受理。
(三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考試合格考生:
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
4.擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;
5.擬聘人選未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;
6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的;
7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(四)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。
(五)被聘用者見習(xí)期12個月(見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi))。見習(xí)期滿后,經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。
(六)資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
(七)本公告未盡事宜,由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0751-6390880。
附件1:仁化縣2022年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件3:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
仁化縣人力資源和社會保障局
2022年11月19日