根據(jù)《江西省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》《江西省法院、檢察院聘用制書記員公開招聘辦法》和有關(guān)規(guī)定,省檢察院決定開展全省檢察機(jī)關(guān)2022年度聘用制書記員公開招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
本次全省檢察機(jī)關(guān)計(jì)劃招聘聘用制書記員507名。具體招聘職位和報(bào)考條件,可在以下網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢:
(一)江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)
(二)江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)
(三)江西省人民檢察院網(wǎng)(www.jx.jcy.gov.cn)
(四)微信公眾號(hào)“江西省人民檢察院”(jiangxijiancha)
二、日程安排
(一)網(wǎng)上報(bào)名:2022年10月31日9:00至11月7日17:00
(二)網(wǎng)上繳費(fèi):10月31日9:00至11月10日17:00
(三)打印準(zhǔn)考證:12月6日9:00至12月9日17:00
(四)筆試:12月10日
(五)公布筆試成績(jī):12月中下旬
(六)公布第一批入闈名單和調(diào)劑:2022年12月至2023年1月
(七)資格審查、面試、體檢:2023年1-2月
(八)考察、公示、聘用:2023年3月底前
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年11月1日至2004年10月31日期間出生),在檢察機(jī)關(guān)擔(dān)任書記員一年以上且目前仍在從事書記員工作的,年齡可放寬至40周歲(1981年11月1日以后出生);
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備招聘職位要求的工作能力;
7.具有大學(xué)專科及以上文化程度(報(bào)考省檢察院職位的需大學(xué)本科及以上文化程度);
8.具備招聘職位要求的其他資格條件。
有本縣(市)戶籍或生源要求的職位,報(bào)考人員在公告發(fā)布之日前須為或曾為該縣(市)戶籍,或在該縣(市)參加高考。
(二)不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀的全日制高等學(xué)校學(xué)生(此類人員也不得以之前已取得的學(xué)歷報(bào)考);
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員;
8.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的人員。
除本公告已明確或另有規(guī)定的以外,各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2022年10月31日。
四、報(bào)名步驟
(一)網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
公告發(fā)布后,報(bào)考人員登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com),用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后,不得修改。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。
2022年10月31日9:00至11月7日17:00,報(bào)考人員登錄江西人事考試網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位,2022年11月7日17:00報(bào)名結(jié)束或在報(bào)名期間網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,不得改報(bào)其他職位。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí),不進(jìn)行資格預(yù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件,并在誠(chéng)信報(bào)考承諾書上簽名承諾。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
報(bào)考人員應(yīng)選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合職位報(bào)考條件,導(dǎo)致影響聘用或被取消招聘資格的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
完成了注冊(cè)、填表及上傳照片的考生,待照片審查通過(guò)后,即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人。報(bào)考人員應(yīng)于2022年11月10日17:00前進(jìn)入繳費(fèi)系統(tǒng),完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。報(bào)名期間11月1日至11月3日每天17:00公布一次報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù),之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的人員,要在2022年12月6日9:00至12月9日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
五、考試
(一)筆試
筆試為一科,內(nèi)容為綜合知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí),其中綜合知識(shí)考察考生的邏輯推理、言語(yǔ)理解、常識(shí)判斷等基本能力素質(zhì),法律基礎(chǔ)知識(shí)考察考生的法律素養(yǎng)和實(shí)務(wù),題型為單項(xiàng)選擇題。筆試擬定于12月10日上午進(jìn)行,時(shí)間半天,筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件,按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)12月中下旬在江西人事考試網(wǎng)公布,報(bào)考人員可憑本人身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息在江西人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。
(二)面試
1.確定第一批入闈面試人員
筆試成績(jī)公布后,省檢察院綜合考試招聘情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。合格線劃定后,在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序,根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招聘職位的計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的,面試比例為3:1;計(jì)劃招聘數(shù)為5人的,面試人數(shù)按12人確定;計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的,面試比例為2:1。確定入闈面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈面試。入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為:面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。
2.網(wǎng)上公開調(diào)劑
對(duì)面試人數(shù)不足的職位,在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間,凡筆試成績(jī)合格但第一批未入闈面試的人員,如符合調(diào)劑職位的資格條件,可在網(wǎng)上自愿報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后,按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。調(diào)劑人員按調(diào)劑后職位進(jìn)行后續(xù)工作,調(diào)劑入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。
3.計(jì)劃調(diào)減
調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,面試比例可降為2:1。低于2:1時(shí),相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為:調(diào)減后的招聘計(jì)劃=入闈面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。根據(jù)此計(jì)算公式及四舍五入原則,調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時(shí)仍可進(jìn)行面試,但報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到本方案有關(guān)規(guī)定方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。
4.資格審查
資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查時(shí)須提供本人畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等,下列人員還須提供下述相應(yīng)材料:
(1)以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
(2)符合放寬年齡條件的,須提供所在檢察院出具的工作經(jīng)歷證明。
(3)報(bào)考本縣(市)戶籍或生源職位的,須提供戶籍材料或高考報(bào)名所在教育主管部門(學(xué)校)出具的證明。
5.遞補(bǔ)面試人員
資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消面試資格。
對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本職位未入闈的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過(guò)資格審查后參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),組織現(xiàn)有入闈人員面試。遞補(bǔ)面試人員名單在網(wǎng)上公布。
6.面試
面試的具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
考試總成績(jī)滿分為200分,筆試、面試單科滿分均為100分,報(bào)考人員的考試總成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)之和,各單科成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、體檢
(一)確定體檢對(duì)象
面試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序)等額確定體檢對(duì)象并在網(wǎng)上予以公布,公布內(nèi)容為:考生姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)。
當(dāng)招聘職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:
1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分;如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分。
2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢要在公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員因懷孕原因,經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的,可暫不進(jìn)行婦科、X光等體檢項(xiàng)目的檢查。待報(bào)考人員孕期結(jié)束(須提供相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明)后完成相關(guān)項(xiàng)目檢查。除此以外,考生因個(gè)人原因不能按時(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。放棄體檢和體檢不合格人員,不能進(jìn)入考察程序。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排報(bào)考人員復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、考察、公示、聘用等
(一)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察,考察由各招聘檢察院參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實(shí)施,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等情況?疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予聘用。
(二)公示
體檢、考察結(jié)束后,從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中,確定擬聘用人員名單,向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括:擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、學(xué)歷、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏,同時(shí)公布監(jiān)督電話。
(三)聘用
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題有影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
報(bào)考人員因懷孕、哺乳期體檢延期的,根據(jù)規(guī)定,在完成體檢及考察、公示后,再辦理聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
報(bào)考人員在招聘過(guò)程中,查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。對(duì)違反報(bào)考規(guī)則和管理規(guī)定行為的報(bào)考人員,將采取糾正、批評(píng)教育、答卷不予評(píng)閱、考試成績(jī)?yōu)榱惴、終止聘用程序等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置或者事后處置。對(duì)有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考人員,情節(jié)較輕的,給予考試成績(jī)無(wú)效、取消資格等處理;情節(jié)嚴(yán)重的,給予5年內(nèi)限制報(bào)考的處理;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予終身限制報(bào)考的處理;涉嫌犯罪的,移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。
九、疫情防控
報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注招聘公告和疫情防控通知,按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱知疫情防控告知書,如實(shí)填寫、鄭重簽署《新冠肺炎疫情防控健康承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《承諾書》),于考試(含筆試、面試)當(dāng)天帶到考場(chǎng),在身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)將填寫完整的《承諾書》交予監(jiān)考人員,并對(duì)《承諾書》真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
十、有關(guān)待遇
聘用制書記員上崗前,須依法依規(guī)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
聘用制書記員實(shí)行等級(jí)管理,根據(jù)等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇。工資待遇參照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY標(biāo)準(zhǔn)確定,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十一、其他
本次考試總成績(jī)?cè)谙乱淮稳z察機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員公告發(fā)布前有效,成績(jī)有效期內(nèi),如招聘單位出現(xiàn)書記員空缺,可按相應(yīng)崗位考試總成績(jī)由高到低的順序,按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格后方可辦理聘用手續(xù)。是否遞補(bǔ),由招聘單位提出,按相關(guān)規(guī)定層報(bào)審批。
本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)(文中的以上、以下、以前、以后均含本級(jí)本日),本公告未盡事宜,由省檢察院研究決定。
考生對(duì)招聘工作有何疑問(wèn),可以撥打以下聯(lián)系電話:
(一)政策咨詢電話:省檢察院0791-88312417
(二)技術(shù)咨詢電話:0791-12333
附件2.江西省檢察機(jī)關(guān)2022年度公開招聘聘用制書記員疫情防控告知書.doc
江西省人民檢察院
2022年10月28日