根據(jù)工作需要，賀州市八步區(qū)自然資源局面向社會(huì)招聘編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量和范圍
招聘工作人員3名，詳見《賀州市八步區(qū)自然資源局2022年公開招聘編外工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)，無違法犯罪歷史記錄;
(二)具有國(guó)民教育系列全日制大專及以上學(xué)歷;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在18歲至35歲之間;
(四)能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服從組織安排，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能熟練運(yùn)用公文處理軟件，熟悉計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作;
(五)存在法律規(guī)定不得招聘為單位工作人員情形的，不得報(bào)名。
三、招聘方式
招聘工作采取面試的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月20日下午18時(shí)。本次招聘可網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版(包括相關(guān)證件的掃描件)發(fā)送至賀州市八步區(qū)自然資源局郵箱gt5136600@163.com。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料交到賀州市八步區(qū)自然資源局人事處(聯(lián)系方式：5670220，聯(lián)系人：朱斌。雙休日不辦理報(bào)名手續(xù))。
報(bào)名需提供材料：個(gè)人信息表及相關(guān)材料(含學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、近期彩色照片1張等)。
(二)資格審查及面試
由賀州市八步區(qū)自然資源局人事處收集匯總有關(guān)材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)核驗(yàn)合格后方能參加面試，確定面試人員名單，并通過電話或短信形式告知應(yīng)聘者具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。
(三)體檢
根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢由應(yīng)聘人員自行前往醫(yī)院進(jìn)行體檢；體檢不合格的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
(四)聘用與工資待遇
1.試用期為2個(gè)月，試用合格后，按勞動(dòng)合同法等國(guó)家政策法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同；
2.工資待遇按基本工資執(zhí)行，按照勞動(dòng)法購買五險(xiǎn)，具體情況面議。
五、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的予以解聘。不按通知時(shí)間參加面試、體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)未盡事宜，請(qǐng)向賀州市八步區(qū)自然資源局人事處咨詢。咨詢電話：0774-5670220。
附件1：賀州市八步區(qū)自然資源局2022年公開招聘編外工作人員職位計(jì)劃表.xls
賀州市八步區(qū)自然資源局
2022年11月14日