為滿足應(yīng)急管理工作對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求，推進(jìn)我市應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號(hào)）文件，鄂爾多斯市應(yīng)急管理局計(jì)劃面向社會(huì)為所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
鄂爾多斯市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位鄂爾多斯市應(yīng)急管理保障中心擬引進(jìn)信息化崗位人才1名；鄂爾多斯市礦山應(yīng)急救援指揮中心擬引進(jìn)地震監(jiān)測(cè)預(yù)警崗位人才1名。詳見(jiàn)附件《鄂爾多斯市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》。
二、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
（三）具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平；
（四）學(xué)歷學(xué)位條件：取得我國(guó)國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
（五）年齡要求：自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（含）（即1991年10月27日以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（含）（即1981年10月27日以后出生）；
（六）所學(xué)專業(yè)符合崗位要求；
（七）具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。專業(yè)條件詳見(jiàn)《鄂爾多斯市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2022年高層次人才引進(jìn)崗位目錄》（附件1）；
（八）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（九）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3.我市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員和離開(kāi)我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；
4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn）、鄂爾多斯市應(yīng)急管理局官網(wǎng)（http://yjglj.ordos.gov.cn/），向社會(huì)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2022年11月3日9：00開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月9日17：30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,以及經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書（附件2）等材料。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后，點(diǎn)擊保存后提交。
（三）資格初審
市應(yīng)急管理局根據(jù)系統(tǒng)接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。資格初審截止時(shí)間為2022年11月11日17：30。
報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)者后果自負(fù)。
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點(diǎn)和時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（四）考查與資格復(fù)審
本次引進(jìn)人才采取專業(yè)能力測(cè)試+面試形式進(jìn)行。
1.專業(yè)能力測(cè)試
專業(yè)能力測(cè)試不劃定考試范圍，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員需具備的專業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力。滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，不設(shè)置開(kāi)考比例。專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按照引進(jìn)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例進(jìn)入資格復(fù)審范圍（達(dá)不到1：3比例的，按照參加專業(yè)能力測(cè)試的實(shí)際合格人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審），末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥松缇�、鄂爾多斯市�?yīng)急管理局官網(wǎng)公布�？忌枰捎脟�(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成，在專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)電話通知進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到市應(yīng)急管理局辦公室（伊金霍洛旗CBD國(guó)泰商務(wù)廣場(chǎng)T6-1717室）進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。
資格復(fù)審所需材料：
（1）二代身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）本科、研究生畢業(yè)證，學(xué)位證書，學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院（系）或校教務(wù)處（研究生院、處）公章的在校證明原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由市應(yīng)急管理局電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
3.面試及總成績(jī)計(jì)算
面試按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象舉止等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試考生需要采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
應(yīng)聘人員考查總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)范圍內(nèi)考查總成績(jī)并列，以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低排序，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同的，組織面試加試，以加試成績(jī)高低排序�？疾榭偝煽�(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局、鄂爾多斯市應(yīng)急管理局官網(wǎng)公布。根據(jù)考查總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）考察與體檢
根據(jù)總成績(jī)高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定考察范圍和進(jìn)入體檢人員，考察和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.考察工作由市應(yīng)急管理局具體實(shí)施，參考國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)），進(jìn)行考察。考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一，考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，市應(yīng)急管理局將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論�？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響錄用情形，取消錄用資格。重點(diǎn)考察以下內(nèi)容，有以下情形之一的視為考察不合格：
（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的；
（3）本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（4）曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
（5）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
（6）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；
（7）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
（8）其他不適宜從事本崗位工作的。
2.體檢在指定的市級(jí)三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于無(wú)故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考察中途放棄或考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響錄用情形、體檢未參加或不合格而出現(xiàn)空缺名額的，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上（包括最低合格分?jǐn)?shù)）的人員中按照考查排名由高到低依次等額遞補(bǔ)（成績(jī)并列的加試），考察和體檢環(huán)節(jié)同一崗位只遞補(bǔ)1次。
（六）公示和聘用
綜合面試、考察結(jié)果和體檢情況，領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)鄂爾多斯市應(yīng)急管理局黨委集體研究，確定擬引進(jìn)人選，并進(jìn)行公示。擬引進(jìn)人選名單在市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、鄂爾多斯市應(yīng)急管理局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，市應(yīng)急管理局將引進(jìn)申請(qǐng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。
在本次高層次人才引進(jìn)通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、待遇
引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。
五、其他事宜
（一）本次引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（二）市紀(jì)委監(jiān)委派駐市鄉(xiāng)村振興局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督。
（三）疫情防控期間，考生請(qǐng)勿前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，憑“健康碼”“行程碼”和“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”參加資格審查、考查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，并進(jìn)行體溫測(cè)量�？忌⒁鈧�(gè)人防護(hù)，做好自我健康管理，嚴(yán)格佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（四）未盡事宜由鄂爾多斯市應(yīng)急管理局、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局解釋。
（五）咨詢和監(jiān)督電話
市應(yīng)急管理局咨詢電話：0477-8589053，0477-8589052；
咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午15:00-17：30
監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市鄉(xiāng)村振興局紀(jì)檢監(jiān)察組：0477-8588443。
受理時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午15：00-17：30
附件:
1.鄂爾多斯市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2022年高層次人才引進(jìn)崗位目錄.docx
鄂爾多斯市應(yīng)急管理局
2022年10月27日