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2022年廣西崇左市寧明縣衛(wèi)生事業(yè)單位人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場(chǎng))衛(wèi)生院招聘公告【61人】

時(shí)間:2022-10-25 14:08:03 點(diǎn)擊:

為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)專業(yè)技術(shù)人才,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于開展衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員招聘工作的通知》(崇人社函〔2022〕74號(hào))及有關(guān)文件精神,決定面向社會(huì)免筆試招聘寧明縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺事業(yè)單位人員24名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場(chǎng))衛(wèi)生院事業(yè)單位工作人員37名,總共61名(詳見附件)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考基本條件

1.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好的品行。

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具有符合崗位所需要的資格條件。

二、具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員。

3.寧明縣在職在編、聘用控制數(shù)人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、其他限定性條件

1.根據(jù)《中共崇左市委辦公室崇左市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施>的通知》(崇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神,通過免筆試新聘聘用控制數(shù)人員,聘期至少三年,聘期內(nèi)可在縣域醫(yī)共體內(nèi)合理流動(dòng);聘期滿后,可以通過直接考察等公開招聘的方式在全市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位中流動(dòng)。

2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷(驗(yàn)),年齡,工作年限,任職年限,處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2022年10月24日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

3.報(bào)考寧明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場(chǎng))衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)單位實(shí)名編制崗位一經(jīng)聘用,須在所招聘單位最低服務(wù)滿5年(含試用期);報(bào)考寧明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場(chǎng))衛(wèi)生院公開招聘聘用控制數(shù)崗位一經(jīng)聘用,須在所招聘單位最低服務(wù)滿3年(含試用期);報(bào)考寧明縣疾病預(yù)防控制中心崗位一經(jīng)聘用,須在所招聘單位最低服務(wù)滿5年(含試用期),報(bào)考寧明縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文教衛(wèi)健旅游服務(wù)中心(寧明縣疾病預(yù)防控制中心分中心)崗位一經(jīng)聘用,須在所招聘單位最低服務(wù)滿3年(含試用期)。

四、招聘范圍、對(duì)象和程序

招聘范圍和對(duì)象,詳見附件1《寧明縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺事業(yè)單位人員招聘崗位表》(第二批)、附件2《2022年寧明縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場(chǎng))衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(第二批),以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》。招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考核、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

五、免筆試報(bào)名、資格審查

(一)招聘方式

采取免筆試(直接面試)方式招聘。

(二)崗位查詢

報(bào)考人員從2022年10月24日起,可登錄廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)查閱《招聘崗位表》,可對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見招聘崗位表)?忌鶎W(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的,需征求招聘單位同意后,方可報(bào)名。本次招聘考試專業(yè)設(shè)置參考附件:《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2022年版)。

(三)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間:2022年11月2日-11月4日(上午8:00-12:00,下午:15:00-18:00)共三天。

報(bào)名地點(diǎn):寧明縣衛(wèi)生健康局一樓(寧明縣城中鎮(zhèn)明陽街39號(hào))。

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

(四)報(bào)名需要提交的材料

1.報(bào)名登記表一份

2.報(bào)考人員身份證復(fù)印件一份(出示原件);

3.戶口簿復(fù)印件一份(出示原件);

4.畢業(yè)證復(fù)印件一份(出示原件);

5.招聘崗位要求的相關(guān)資格證件復(fù)印件一份(出示原件);

6.報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)證明原件一份;

7.寧明縣外在職在編人員報(bào)考須提供所在單位、主管單位及人事主管部門同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求,一經(jīng)查實(shí),立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

六、面試

(一)面試入圍人選及資格審查

由招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格審查和篩選,按招聘人數(shù)不低于1∶3的比例確定面試人員,免筆試崗位達(dá)不到1∶3面試比例的崗位,又屬急需招聘人員的崗位,經(jīng)報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)審批同意,按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。

面試實(shí)施機(jī)關(guān)通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告,公布面試入圍人選名單,進(jìn)行面試資格審查。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng),不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)發(fā)布面試公告

面試人選確定后,由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)上發(fā)布面試公告(通知),并由寧明縣衛(wèi)生健康局以書面形式或電話通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選。

(三)面試組織

1.面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》進(jìn)行。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

3.面試分值滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)不合格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人成績(jī)。

七、考核

(一)從面試合格的人員中,以總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1∶1比例確定考核人選(如出現(xiàn)成績(jī)并列排名,未能確定考核人選的,以報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格較高的確定人選。面試成績(jī)、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格都相同時(shí),以取得報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格較早的確定人選。面試成績(jī)、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格取得時(shí)間相同時(shí),以學(xué)歷高的確定人選)?己斯ぷ饔煽h衛(wèi)健局和用人單位具體組織實(shí)施?己藘(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考核要成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成?己诵〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?己私Y(jié)束后要形成書面材料,明確提出考核意見,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

(二)考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行?己藭r(shí)將全部考核內(nèi)容加以量化,進(jìn)行評(píng)分比較,考核分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上和評(píng)價(jià)等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的,在該職位面試合格的人選中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

八、體檢

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的,可在報(bào)考同一職位面試合格的人選中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)體檢工作由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人選。

九、公示

考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員,在廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)公示,公示時(shí)間為7天。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位及其主管部門及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。

十、人員聘用

(一)公示期滿無異議的,由縣衛(wèi)健局報(bào)寧明縣人民政府審批。

(二)經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)聘用的人員,由縣人社局給予辦理聘用手續(xù)。

(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按現(xiàn)行的管理規(guī)定執(zhí)行。

十一、組織紀(jì)律

(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;

7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定的其他情形的。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格,并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位考試。對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可;已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。

十二、有關(guān)說明

(一)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋(咨詢電話詳見崗位表)。

(二)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間,須保持通訊暢通。應(yīng)及時(shí)了解廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)本次公招考試不指定考試用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)參加公開招聘活動(dòng)的所有人員提前申領(lǐng)健康碼,嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù),并持有健康通行碼(綠碼)、行程碼(綠碼)、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果、測(cè)量體溫和佩戴口罩,驗(yàn)證進(jìn)入考點(diǎn)。凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,不再參加當(dāng)日面試,參加公開招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控。如自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部有新的要求,以最新要求執(zhí)行。

(五)本公告寧明縣衛(wèi)生健局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0771-8623598。

附件1:寧明縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺事業(yè)單位人員招聘計(jì)劃表(第二批).xlsx

附件2:寧明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場(chǎng))衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(第二批).xls

附件3:報(bào)名登記表.docx

附件4:廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

寧明縣衛(wèi)生健康局

2022年10月24日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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