一、招聘單位
國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局實(shí)行以國(guó)家稅務(wù)總局為主、與省委省政府雙重領(lǐng)導(dǎo)的管理體制。本次招聘單位包括省級(jí)稅務(wù)局所屬事業(yè)單位2個(gè),市級(jí)稅務(wù)局所屬事業(yè)單位2個(gè),縣級(jí)稅務(wù)局所屬事業(yè)單位45個(gè),所需經(jīng)費(fèi)均由財(cái)政撥款。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年10月20日以后出生);
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.具備招聘崗位所需要的其他條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。
曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分;曾被開除黨籍、公職;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;近三年年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為;在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為;2022年畢業(yè)的定向生、委培生;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
(二)崗位條件
詳見《國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》(附件)。所公布崗位的專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格,招聘單位可根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。
三、招聘程序
本次招聘工作,按照發(fā)布信息、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、考察和體檢、公示和聘用等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布信息
2022年10月19日通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站(http://shandong.chinatax.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年10月20日9:00—10月28日16:00
查詢時(shí)間:2022年10月20日11:00—10月29日16:00
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過山東省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名平臺(tái)(點(diǎn)擊進(jìn)入)進(jìn)行報(bào)名,按要求注冊(cè)、如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打咨詢電話(附后)。
(三)資格審查
資格初審時(shí)間為2022年10月20日11:00—10月29日16:00
我單位指定專人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,節(jié)假日不休息。
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的比例為1:3)的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。招聘崗位取消和核減情況通過國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站予以公布;取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,所提交資料如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考試時(shí)間為150分鐘。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試考一科,由山東省稅務(wù)局組織實(shí)施。管理崗位考試內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、稅收知識(shí)、綜合寫作等;專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、稅收知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等。筆試總分為100分。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試,筆試準(zhǔn)考證、《山東省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)打印時(shí)間另行通知。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線可通過國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站查詢。
2.面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試由山東省稅務(wù)局組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的面試比例依次確定,末位成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試范圍,并按規(guī)定程序通過國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定的1:3招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時(shí),面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)均占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,采取加試的方式確定。
(五)考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,通過國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站予以公布,依次等額組織考察、體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、核對(duì)身份、信用查詢、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有需要回避、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照干部人事檔案管理的規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查,重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在國(guó)家公務(wù)員局指定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)或省級(jí)公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生健康行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由山東省稅務(wù)局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。招聘工作有關(guān)結(jié)果按規(guī)定報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局人事司(黨委組織部)備案。
擬聘用人員公示后產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。聘用人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,取消聘用資格。
四、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布。
五、其他
此次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜,參照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢及監(jiān)督電話:0531-82780166。
時(shí)間:8:30-11:30,14:00-17:00。
附件:國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.xls
國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局
2022年10月19日