根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（鄂人社函〔2017〕2號）、《關(guān)于做好事業(yè)單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作的通知》﹙恩施州人社函〔2022〕34號﹚要求，為做好建始縣事業(yè)單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

建始縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位計(jì)劃考核聘用25名2020年選派到建始縣服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生。具體崗位及資格條件詳見《建始縣事業(yè)單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）具有下列情形之一的不得聘用：

1.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.按規(guī)定需回避的對象;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在建始網(wǎng)（http://www.jsw118.com）面向社會公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月12日8:30至2022年10月12日12:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：建始縣人社局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話：0718－3223041。

3.所需材料：

（1）《建始縣事業(yè)單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名表》原件（附件2，注意粘貼照片）；

（2）身份證、畢業(yè)證原件（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）及復(fù)印件各一份；

（3）近期同底一寸免冠彩照2張（照片反面寫上考生姓名后，三分之一粘膠粘貼在報(bào)名表右上角空白處）；

以上材料按順序裝訂并用檔案袋裝好（檔案袋上寫上考生姓名）

4.對考生的特別提醒

考生應(yīng)對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。

四、測試

（一）測試內(nèi)容

主要測試崗位需要的工作技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

（二）測試方式

1.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位的考核對象人數(shù)之比為1：1的崗位，該考核對象直接進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)；

2.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位的考核對象人數(shù)之比大于1：1的崗位，該崗位的考核對象將參加由縣人社局統(tǒng)一組織的考核聘用測試，考核聘用人員按測試成績排名先后順序依次重新選擇崗位，測試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）組織考察

考察工作由用人單位及其主管部門組織。重點(diǎn)考察考核對象的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、工作能力和工作實(shí)績以及是否存在影響其聘用的其他情形。

（四）組織體檢

縣人社局對通過考察的入圍對象組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）確定擬聘對象

縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子聽取考核聘用工作情況匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容包括考核對象的資格條件、考察、體檢、可能影響聘用的情形等情況，在此基礎(chǔ)上，確定擬聘對象。

（六）招聘結(jié)果備案

擬聘對象確定后，對審查合格的擬聘人員在中國建始網(wǎng)（http://www.jsw118.com/）公示7個(gè)工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)備案手續(xù)；對擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否備案。

（七）嚴(yán)格聘用管理

招聘單位以建始縣人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。招聘單位應(yīng)在擬聘人員解除與原工作單位的人事（勞動）關(guān)系，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，對其進(jìn)行按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理�？己似赣萌藛T，繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、辭職離職以及通過公開招考進(jìn)入其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的除外，必須與用人單位簽訂不少于2年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

監(jiān)督、咨詢電話：0718-3419516

五、防疫措施

考核對象應(yīng)當(dāng)自覺服從縣人社局的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格；造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、違紀(jì)違規(guī)處理

對考核對象違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

建始網(wǎng)為本次考核招聘公告、測試成績、體檢、考察、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考核對象注意查看相關(guān)信息。

未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0718-3223041

監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-3222553

附件1：建始縣事業(yè)單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：建始縣事業(yè)單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc

建始縣人力資源和社會保障局

2022年10月9日