根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,屏山縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響,經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(《屏山縣事業(yè)單位2022年第二次公開考核招聘工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。其中,報(bào)考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公開考核招聘報(bào)名的最后一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公開考核招聘報(bào)名最后一日未滿36周歲,以此類推)。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)在讀的非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告《崗位表》。
三、報(bào)名
本次招聘僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行(有意向的報(bào)考人員,可撥打咨詢電話進(jìn)行預(yù)約報(bào)名,咨詢電話詳見本公告《崗位表》)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2022年10月24日至10月28日(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00);10月29日(上午9:00-12:00)。
(一)選擇崗位。報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。
本次招聘中,報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求,由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核中的復(fù)核和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
報(bào)考人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的,由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
(二)填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考人員按要求準(zhǔn)確填寫《屏山縣事業(yè)單位2022年第二次公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》,見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容,按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到屏山縣人力資源和社會(huì)保障局303室(地址:屏山縣屏山鎮(zhèn)忠孝街4號(hào)),辦理報(bào)名資格審查手續(xù):
1.《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)自行填寫、插入近期2寸免冠證件照片并打。;
2.身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明原件)。
5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名經(jīng)用人單位及主管部門資格審查合格者,領(lǐng)取面試通知單。
四、考評(píng)方式
考評(píng)方式采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,實(shí)行量化考評(píng),成績(jī)滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面的能力素質(zhì)。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。
五、面試成績(jī)公布
報(bào)考人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考人員本人簽字確認(rèn),面試工作結(jié)束后,在相關(guān)網(wǎng)站上公布面試成績(jī)及排名。
如考生的面試成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
(一)體檢
1.體檢人選確定
根據(jù)招聘崗位及名額,按照面試成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)相同的,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢
(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(4)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
(5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
(6)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(二)考核
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(三)公示
1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
3.對(duì)通過考核的報(bào)考人員在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無(wú)異議者,由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后,由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。
其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生,在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)),本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘,本次報(bào)考單位不予聘用。
(二)用人單位憑縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話(中共屏山縣紀(jì)委屏山縣監(jiān)委派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組):0831—5629378。
九、人才政策待遇
按本公告招聘的人員符合人才引進(jìn)政策的,按規(guī)定享受屏山縣人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
人才政策咨詢電話(中共屏山縣委組織部):0831-5724992。
十、本次公開考核招聘涉及的人才引進(jìn)政策由中共屏山縣委組織部負(fù)責(zé)解釋;事業(yè)單位招聘政策由屏山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;本公告《崗位表》涉及的各招聘崗位具體條件,由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
十一、相關(guān)咨詢電話
(一)本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位招聘政策咨詢電話
屏山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0831-5629365。
(二)招聘崗位條件及預(yù)約報(bào)名咨詢電話詳見《崗位表》
(三)招聘信息公布網(wǎng)站
公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。
(四)溫馨提示
本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求,需調(diào)整考試日程的,將提前在相關(guān)網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。請(qǐng)考生持續(xù)做好自我健康管理,并隨時(shí)關(guān)注“宜賓市疾控中心”微信公眾號(hào)發(fā)布的重點(diǎn)地區(qū)具體名單及相應(yīng)管控措施,嚴(yán)格按照最新防疫要求執(zhí)行。
特別提示:為了您和他人的健康,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關(guān)安排,在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)!
附件:
1.屏山縣事業(yè)單位2022年第二次公開考核招聘工作人員崗位表.xls
2.屏山縣事業(yè)單位2022年第二次公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表.docx
中共屏山縣委組織部
屏山縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年10月11日