根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市生態(tài)環(huán)境局所屬（代管）事業(yè)單位面向社會公開招聘8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

廣東省廣州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心站為公益一類正處級事業(yè)單位。主要任務(wù)是：承擔(dān)廣州市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作;承擔(dān)省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心和省環(huán)境輻射監(jiān)測中心指令性監(jiān)測任務(wù);受屬地生態(tài)環(huán)境行政主管部門管理開展污染源、執(zhí)法、應(yīng)急等監(jiān)測工作;承擔(dān)跨區(qū)域(流域、海域)非常規(guī)項(xiàng)目及特征污染物監(jiān)測，開展跨區(qū)域(流域、海域)較大突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急監(jiān)測和污染糾紛仲裁監(jiān)測;開展珠三角區(qū)域大氣環(huán)境質(zhì)量、西江流域水環(huán)境質(zhì)量和珠江口西部海域海洋生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測調(diào)查與分析研判工作;對廣州市各級生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見本公告附件1《廣州市生態(tài)環(huán)境局所屬（代管）事業(yè)單位2022年度第一次公開招聘人員崗位需求表》。

三、報(bào)名資格

（一）報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格和技能要求等；

4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）的廣州市戶口遷入條件；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）報(bào)考人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的；

6.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2022年畢業(yè)生；

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

上述所列的處分期限計(jì)算至報(bào)名截止日。

（三）報(bào)考人員應(yīng)滿足招聘崗位具體資格條件，詳情參見附件1。相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

其中：

1.2022年畢業(yè)生指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得最高學(xué)歷、學(xué)位證的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；“非2022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日（含）前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；“不限”指以上兩類人員均可。

2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

港澳居民登錄系統(tǒng)后，在證件類型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”，并填寫永久性居民身份證號進(jìn)行注冊。

3.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2）設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

如所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。

如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，須在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。

4.獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，在滿足學(xué)歷條件下，可以用第二學(xué)位證書上的專業(yè)報(bào)考，無需提供該專業(yè)的畢業(yè)證書，但需同時(shí)提供第一學(xué)位的學(xué)歷證書及學(xué)位證書，第二學(xué)位證書必須在聘用時(shí)取得教育行政部門學(xué)位認(rèn)證。

四、報(bào)名方法

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。所有應(yīng)聘人員均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn/），按網(wǎng)上提示辦法和崗位需求進(jìn)行報(bào)名，每人只能選擇1個(gè)職位。由系統(tǒng)按招考條件自動進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過初審者方可參加考試。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年10月10日上午9時(shí)—2022年10月12日下午17時(shí)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者不能再改報(bào)其他職位崗位。

為確保招聘工作的競爭性和公正性，按報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1：3（含1：3）。對于專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到開考比例的，將視具體情況另行發(fā)布公告。

（三）準(zhǔn)考證打印時(shí)間

通過資格初審的人員應(yīng)于2022年10月24日9時(shí)至2022年10月28日17時(shí)登錄原報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。如因疫情變化等情況調(diào)整報(bào)名時(shí)間，準(zhǔn)考證打印時(shí)間以最新通知公告為準(zhǔn)，請廣大應(yīng)聘人員隨時(shí)留意我單位在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的公告。

五、考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，考試總成績按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（一）筆試

1.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員自行上網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，內(nèi)容包括綜合知識能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

3.筆試成績：筆試成績采取百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位計(jì)算）。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn/）上公布，請考生自行登錄上述網(wǎng)站查詢�？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位申請查分。每個(gè)考生只能申請查分1次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

（二）面試

1.面試人數(shù)：筆試成績合格的人員中，依筆試成績合格者從高至低依次排序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1:5的比例確定面試對象（達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行）。面試人員名單在資格復(fù)審后將在市人社局網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審：在面試前將對面試對象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。

參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）作為資格復(fù)查的依據(jù)。

（1）提供材料：報(bào)名登記表（網(wǎng)上打印）、身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁）復(fù)印件及本人頁原件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及職位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，必須提供勞動合同、社保繳費(fèi)記錄（不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）。

（2）確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表：通過資格復(fù)審的報(bào)考者必須對個(gè)人報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。

（3）面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)查者視作放棄面試資格。資格復(fù)查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對象。

3.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知面試對象。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分（成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。面試成績于當(dāng)日以書面形式通知應(yīng)聘人員。

4.面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn/）公布總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單。

六、體檢和考察

（一）體檢�？荚嚳偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)為60分，考試總成績合格的人員中，依總成績合格者從高至低依次排序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象，如出現(xiàn)同崗位總成績相同，則依面試成績合格者高低順序確定；如果出現(xiàn)總成績、面試成績都相同，則組織成績相同人員加試專業(yè)能力測試，分高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由招聘單位支付。

（二）考察。對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。主要包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員。

（三）遞補(bǔ)。若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，其空缺崗位可在同崗位總成績合格的人員中按總成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

七、公示和聘用

（一）根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，對擬聘用人員在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日；經(jīng)公示無問題反映或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用。

（二）有擬聘用人員放棄聘用資格的或擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，招聘單位可在同崗位總成績合格的人員中按總成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

（三）由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同。公開聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

八、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、疫情防控要求

本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自行做好報(bào)名、考試等各階段防疫工作，在參加筆試、資格審查和面試等環(huán)節(jié)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地和考場的疫情防控要求。筆試疫情防控要求詳見附件3《廣州市生態(tài)環(huán)境局所屬(代管)事業(yè)單位2022年第一次公開招聘事業(yè)編制工作人員筆試疫情防控須知》。

(一)正常參加考試：

粵康碼為綠碼，有考前(以開考時(shí)間為準(zhǔn)，下同)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力，下同)，現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的考生。

(二)不得參加考試：

1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生;

2.考前7天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生;

3.粵康碼為紅碼或黃碼的考生;

4.不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生;

5.現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的考生;

6.其他不符合正常參加考試情況的考生。

（四）根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，招聘組織單位有權(quán)適時(shí)對疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招聘方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。請考生關(guān)注公告，提前了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)政策，計(jì)劃好抵穗時(shí)間，并按屬地化要求和規(guī)定進(jìn)行管理，以免需進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或其他健康管理措施等耽誤考試。因個(gè)人時(shí)間安排或疫情防控導(dǎo)致無法按時(shí)參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補(bǔ)考。

十、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件；不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

十一、其他

本公告由廣州市生態(tài)環(huán)境局人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：020-83324336

監(jiān)督電話：020-83203218

1.廣州市生態(tài)環(huán)境局所屬（代管）事業(yè)單位2022年度第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3.廣州市生態(tài)環(huán)境局所屬(代管)事業(yè)單位2022年第一次公開招聘事業(yè)編制工作人員筆試疫情防控須知.docx

廣州市生態(tài)環(huán)境局

2022年9月21日