根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號），經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州日報社面向社會公開招聘高層次新聞人才8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.具有碩士研究生及以上學歷，年齡在40周歲以下（1981年9月20日以后出生）；有新聞專業(yè)系列高級職稱者，學歷可放寬至本科。戶籍不限。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

1.報名材料：應(yīng)聘人員的本人有效期內(nèi)身份證（正反面）、畢業(yè)證書及學位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明、新聞代表作品10件、獲獎證書等。

2.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年10月8日。

3.報名程序：應(yīng)聘人員填寫《蘇州日報社公開招聘高層次新聞人才報名登記表》（見附件1）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版以壓縮文件的形式發(fā)送至蘇州日報社招聘電子郵箱（郵箱地址：sbrlzy@subaonet.com，報名時間以郵件發(fā)送時間為準），標題統(tǒng)一為：“姓名+學歷+職稱+手機號碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，將進行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認。

4.報名者須對照招聘崗位條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。報名過程中弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。

5.經(jīng)招聘單位對報名人員進行資格初審，并報市人社部門備案后，確定進入考試人員名單，在蘇州新聞網(wǎng)（http://www.subaonet.com）公示3天。

四、資格復(fù)審和考試

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審在考試前進行，主要是對考試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進行復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審時間和地點另行通知。復(fù)審合格的，當場發(fā)放考試通知書；復(fù)審不合格的，取消考試資格。

2.考試

（1）考試原則上采用筆試加面試形式。

（2）考試時間、地點，另行通知。

（3）筆試和面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)知識、技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。對同一崗位的考試，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。

（4）報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比等于或大于5：1，采取筆試和專業(yè)面試的方式。筆試和專業(yè)面試成績均以百分制計算，成績保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，均設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選，面試成績當場公布。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。

（5）報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比不足5：1，采取專業(yè)面試的方式選拔。面試成績保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，面試成績當場公布。

（6）在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位，總成績相同的，以面試成績前者為先；再相同，則另行組織加試。直接進行面試的崗位，面試成績相同的，則另行組織加試。

（7）面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州新聞網(wǎng)上公示，時間不少于3個工作日。網(wǎng)址：http://www.subaonet.com。

3.防疫要求

按目前疫情防控有關(guān)要求，復(fù)審及考試當天，考生應(yīng)出示復(fù)審前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準）、“行程卡”綠卡和“蘇康碼”綠碼，現(xiàn)場測查體溫低于37.3℃、無干咳等可疑癥狀，方可進入指定地點參加資格復(fù)審及考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀《蘇州日報社2022年公開招聘高層次新聞人才資格復(fù)審及考試疫情防控告知暨考生承諾書》（見附件2）相關(guān)規(guī)定、防疫要求，打印并簽署《蘇州日報社2022年公開招聘高層次新聞人才資格復(fù)審及考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書》（見附件3）。

五、體檢和考察（政審）

1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單，在蘇州新聞網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

錄用工作人員與事業(yè)單位簽訂聘用合同，試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

七、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65227688-3567。

八、本公告由蘇州日報社負責解釋

招聘工作咨詢電話：0512-65227688-3506。

附件1：蘇州日報社公開招聘高層次新聞人才報名登記表.docx

附件2：蘇州日報社2022年公開招聘高層次新聞人才資格復(fù)審及考試疫情防控告知暨考生承諾書.docx

附件3：蘇州日報社2022年公開招聘高層次新聞人才資格復(fù)審及考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書.docx

蘇州日報社

2022年9月20日