為進一步配優(yōu)配齊村（社區(qū)）專職工作人員隊伍，加強村（社區(qū)）管理，推進鄉(xiāng)村振興建設，完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理與服務功能，結合經(jīng)開區(qū)實際，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
常州經(jīng)開區(qū)計劃招聘村（社區(qū)）專職工作人員86名。招聘崗位和具體人數(shù)詳見崗位簡介表（附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責任心，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
2.具有常州市戶籍，取得碩士學位的研究生、社會工作專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生不限戶籍。
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年9月13日至2004年9月15日期間出生）。
4.報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書（學位證書）方可報考；留學人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考。
5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
（二）加分情形
1.考生報考戶籍所在鎮(zhèn)、街道的崗位筆試加2分。
2.中共（預備）黨員筆試加3分。
3.考生持有助理社會工作師（初級職稱）資格的筆試加3分，持有社會工作師（中級職稱）資格的筆試加5分，持有高級社會工作師（高級職稱）的筆試加10分。以最高職稱確定，不累計。
所有加分累計不超過10分。
（三）有下列情形之一的，不得報考
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；
4.在各級公務員、事業(yè)單位和社會化管理工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://www.czdfrl.com/。
1.報名、照片上傳、資格初審時間：2022年9月13日9:00—9月15日16:00。
2.繳費時間：2022年9月13日9:00—9月16日11:00。
3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.報名時，報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元（低保對象報名費先繳后返，招聘結束后憑低保證明到東方控股大廈18樓1809辦公室辦理）。
6.報考資格與崗位要求的相關材料（如戶籍證明、專業(yè)技術資格證書、國（境）外學歷認證材料等）須于報名截止日前取得。
7.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
8.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳費的視為報名無效。建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結果。
9.報名結束后，有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，可重新登錄補報其他符合條件的崗位，補報名時間為2022年9月16日14:00—16:00。
10.報名本簡章提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求（附件2）。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
（二）筆試加分審核
成功報名且涉及筆試加分的考生請于9月20日9:00—16:00攜帶相關證明材料至東方控股大廈20樓會議室（東方東路166號7區(qū)上東城17幢）進行筆試加分資格確認登記。涉及職稱加分的，須提供職業(yè)水平證書原件及復印件；涉及戶籍加分的，須提供戶口簿原件及復印件；涉及政治面貌加分的，須提供所在黨組織開具的書面證明原件或其他黨員身份證明材料原件及復印件。未按規(guī)定時間參加筆試加分登記審核的，視為無加分項。
（三）網(wǎng)上打印準考證
考生在9月21日10:00—9月23日19:00，登陸網(wǎng)址：http://www.czdfrl.com/自行下載打印準考證。
四、考試辦法
考試采用筆試和面試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎知識、社會工作知識、寫作等，考試形式采取主客觀相結合，試卷滿分為100分。
2.筆試時間：2022年9月24日9:00—11:00，筆試地點：以準考證為準，必要時根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關要求進行調(diào)整。
3.考生憑準考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可）。身份證過期或遺失的，可使用當?shù)毓矙C關辦理的有效期內(nèi)的居民臨時身份證。
4.疫情防控工作有關要求參照《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘2022年村（社區(qū)）專職工作人員新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書》（附件2）執(zhí)行。
5.考生成績可憑身份證和準考證在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢，本次筆試設合格線，合格線分數(shù)為50分（不含傾斜政策加分）。
（二）資格復審
1.對象：根據(jù)筆試總分（含筆試成績及加分），在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審，資格復審具體事宜將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。
3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。
4.參加面試的考生名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示，名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補。
（三）面試
1.面試方式：結構化面試。
2.面試成績滿分為100分，合格線為60分。
3.面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。
（四）綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試總分占40%、面試成績占60%的比例計算。
五、體檢
1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同的以筆試成績高者在前。
2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。
3.報考人員不在規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。
六、考察（政審）與公示
1.對體檢合格人員，由招聘單位按有關規(guī)定對其進行考察（政審）。重點考察（政審）其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。
2.根據(jù)考察（政審）結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。
3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
4.在體檢、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高到低進行遞補。
七、聘用
1.由招聘單位通知報到，招聘單位應按照法律法規(guī)，根據(jù)自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動合同或派遣協(xié)議。
2.被聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用。
3.本次招聘建立村（社區(qū)）專職工作人員儲備庫制度。本次招聘進入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行排序。儲備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個月。
有下列情況之一時，用工單位可書面報請區(qū)組織部、區(qū)社會保障局同意，使用儲備庫人員：（1）無正當理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被用工單位辭退的。
4.聘用期間，村（社區(qū)）專職工作人員薪酬待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項
（1）本次招聘由區(qū)組織部、區(qū)社會保障局委托常州東方人力資源有限公司舉行，http://www.czdfrl.com/是本次招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關信息均通過網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與區(qū)組織部、區(qū)社會保障局無關。
（2）本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦針對此次招聘考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以村（社區(qū)）專職工作人員招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與區(qū)組織部、區(qū)社會保障局無關。
（3）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等文件執(zhí)行。
（4）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。
（5）招聘咨詢。咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。
考務技術咨詢電話：88788993、88586935。
報名咨詢電話：詳見崗位簡介表（附件1）。
監(jiān)督電話：89863229、86033780、89863084。
（6）本簡章由常州東方人力資源有限公司負責解釋。
附件：1.《2022年常州經(jīng)開區(qū)公開招聘村（社區(qū)）專職工作人員崗位簡介表》.xlsx
2.《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘2022年村（社區(qū)）專職工作人員新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書》.docx
常州東方人力資源有限公司
2022年9月6日