為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會、南京市江寧區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘255名衛(wèi)技人員（其中編內(nèi)105名、備案制150名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanjing.gov.cn）、江寧人社微信公眾號、江寧健康衛(wèi)士微信公眾號發(fā)布。有關(guān)招聘信息的咨詢請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件1《南京市江寧區(qū)部分事業(yè)單位2022年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3、具備良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件;
6、年齡在35周歲以下（1986年10月1日及以后出生），對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年9月30日。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；
4、根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
5、2022年9月30日前，未滿5年服務(wù)期的公務(wù)員；
6、其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）有關(guān)要求
1、招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
符合以下條件之一的，也可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生的崗位：
(1)2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員。
(2)參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。
(3)以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的。
2、資格條件中有要求通過大學(xué)英語四級或六級的，需提供相應(yīng)的合格證書，有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
3、面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
4、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認通過網(wǎng)絡(luò)進行。
1、網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。
報名、照片上傳時間：2022年9月13日09：00至9月15日17：00。
2、資格初審
招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2022年9月13日至9月16日09:00-12:00，14:00-16:00。
3、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年9月13日至9月16日09:00-12:00，14:00-17:00。
4、招聘單位對資格初審異議的處理時間：2022年9月13日至9月16日09:00-12:00，14:00-18:00。
5、信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。
已經(jīng)通過資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時間（2022年9月15日17：00）結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
6、繳費確認
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。
繳費確認時間：2022年9月13日09：00至9月16日19：00。
通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報名費。未按時在網(wǎng)上填報報名信息、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。
7、核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2022年9月20日15∶00-17∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位，補報不成功應(yīng)聘人員的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
8、準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內(nèi)登陸南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
9、應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
（2）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實施辦法
考試采用筆試和面試相結(jié)合（或直接面試）的方式，筆試、面試及總成績均采用百分制計算，具體考試方式和成績計算方法詳見《崗位信息表》。
根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才的有關(guān)規(guī)定，對納入《南京市2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位，可結(jié)合實際報名情況，采取直接面試的方式實施招聘。本次招聘中，對江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的部分緊缺崗位，如報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例小于或等于3:1時，應(yīng)聘人員直接參加面試（具體詳見崗位信息表），面試成績即為總成績。
1、筆試
本次招聘筆試由南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織，不指定考試教材、大綱和輔導(dǎo)用書，筆試科目詳見《崗位信息表》。筆試具體時間、地點以及疫情防控相關(guān)要求由南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員視新冠肺炎疫情防控情況在江寧健康衛(wèi)士微信公眾號另行通知，請報名成功者予以關(guān)注，并按通知明確的時間登錄南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試成績將在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
2、資格復(fù)審
筆試合格線為卷面成績的60%。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。
招聘單位(主管部門)在面試前對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在江寧健康衛(wèi)士微信公眾號公布�？忌氃诔煽児己�，保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注江寧健康衛(wèi)士微信公眾號，以便招聘單位（主管部門）通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
資格復(fù)審須由考生本人參加�？忌毟鶕�(jù)單位要求提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、英語及計算機等級證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及獲獎證書；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明；尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書的國(境)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)生，以及報考面向2022年畢業(yè)生崗位的2020、2021年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。特別提醒：資格復(fù)審時，須根據(jù)疫情防控要求，出具有關(guān)健康證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進入面試的人員名單和相關(guān)要求將在江寧健康衛(wèi)士微信公眾號公布。
3、面試
面試在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后的面試方案組織實施,面試成績當(dāng)場通知考生。
面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試總分數(shù)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試總分數(shù)的50%。
（三）體檢、考察
考試結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
有工作單位的人員須于體檢考察前提供單位同意報考證明。
（四）公示、聘用
招聘單位或其主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanjing.gov.cn）、江寧人社微信公眾號、江寧健康衛(wèi)士微信公眾號公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位及其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會、南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位的資格。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責(zé)人和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其它情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
五、招聘工作咨詢電話
（一）網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：025-83151200
（二）招聘政策咨詢電話
南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-52136981
南京市江寧醫(yī)院：025-52087071
南京市江寧區(qū)教育局：025-52191069
六、招聘工作監(jiān)督電話
南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-52285770
南京市江寧區(qū)教育局：025-52281696
南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局：025-52168726
附件：南京市江寧區(qū)部分事業(yè)單位2022年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表.xls
南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會
南京市江寧區(qū)教育局
2022年9月6日