根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，特面向社會公開招聘編外合同制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行；

（二）身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡在18周歲以上、30周歲以下，全日制普通高等院校畢業(yè)生，優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

（三）符合招聘《崗位條件表》（如下）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

二、招聘崗位及要求

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂勞動合同程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年9月5日至9月12日下午5:00截止（節(jié)假日除外）

2.報名地點：揚州市江都人民醫(yī)院黨辦（引江路11號，江建公司五樓），電話：0514-86532883。

3.報名提交材料：

①本人身份證原件及復印件；②近期免冠一寸彩照2張；③學歷（學位）證書原件及復印件；④崗位要求的相關(guān)證明材料；

4.資格審查

報名初審合格后，填寫《報名登記表》，并繳納100元考務(wù)費。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式，不指定輔導用書。

考生應(yīng)按照準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。筆試合格線由醫(yī)院根據(jù)考試情況確定。

（三）面試人員的確定及面試

1.面試人員的確定

揚州市江都人民醫(yī)院確定筆試合格分數(shù)線，對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)2倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2.面試

面試主要測試考生綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等，采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）總成績計算

按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。

（五）體檢

根據(jù)入圍考生考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

（六）公示

體檢合格者，擬錄用人員名單在揚州市江都區(qū)衛(wèi)健委和揚州市江都人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

（七）簽訂勞動協(xié)議書

公示期滿，上崗試用，試用期3個月，試用考核合格后由醫(yī)院與其簽訂勞動用工合同協(xié)議書。

四、待遇

按醫(yī)院合同制人員管理規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作紀律。本次招聘由醫(yī)院監(jiān)察室全程監(jiān)督，區(qū)衛(wèi)健委監(jiān)督電話：0514-86539196、醫(yī)院監(jiān)督電話：0514—86552829；咨詢電話：0514—86532883。

附件：揚州市江都人民醫(yī)院應(yīng)聘報名表.doc

揚州市江都人民醫(yī)院

2022年9月2日