為推進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持，擬組建一支綜合多學(xué)科、擁有高學(xué)歷的寧波民政工作研究團(tuán)隊(duì)�，F(xiàn)根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市民政局所屬事業(yè)單位擬招聘事業(yè)編制人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市民政局為寧波市人民政府工作部門(mén)；寧波市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心是市民政局直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，目前主要職責(zé)是指導(dǎo)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，參與全市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)等研究、擬訂和宣傳工作，開(kāi)展養(yǎng)老相關(guān)課題研討交流等（注：該單位待條件成熟時(shí)擬申請(qǐng)更名為寧波市民政事業(yè)發(fā)展研究中心）；寧波市社會(huì)福利院（寧波市未成年人救助保護(hù)中心）為市民政局直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，主要職責(zé)是收留托養(yǎng)政府特困供養(yǎng)人員、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、孤殘困境兒童和其他困難救助幫扶對(duì)象，協(xié)助政府職能部門(mén)開(kāi)展全市未成年人關(guān)愛(ài)保護(hù)工作，參與相關(guān)工作的政策研究、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估等（注：該單位此次招錄人員安排在寧波市未成年人救助保護(hù)中心）。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、面談、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日至2022年9月17日。
2.報(bào)名辦法：發(fā)送報(bào)名材料到郵箱：zzc402@126.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，發(fā)送的報(bào)名材料以壓縮包形式、以“報(bào)考崗位+姓名”命名。
3．應(yīng)聘所提交的報(bào)名材料包括：
（1）《寧波民政局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；
（2）本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名）、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件或掃描件；
（3）相關(guān)材料（著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單）的復(fù)印件或掃描件。
4．資格審查：
我單位將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合招聘條件的，方可獲得面談資格。
此次對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位均認(rèn)定為緊缺崗位，按符合招聘條件的實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行擇優(yōu)招錄。
對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，將電話(huà)通知本人，同時(shí)通知面談時(shí)間、地點(diǎn)。
（二）面談
招聘采取直接面談方法進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員的教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，總分為100分，不足70分者淘汰。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面談的人員視作自動(dòng)放棄面談。在面談合格人員中，按面談成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
面談成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面談、面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市民政局網(wǎng)站（http://nbmz.ningbo.gov.cn）上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話(huà)通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，本單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面談合格人員中，按面談成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)到招聘指標(biāo)數(shù)的3倍位次為止，以后位次人員不再遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波市民政局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
浙江省寧波市鄞州區(qū)寧東路835號(hào)三樓
電話(huà)：0574--89184252、89189331
附件：寧波民政局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.doc
寧波市民政局
2022年9月6日