為了更好的保護政府公共財產(chǎn)安全、維護機關正常秩序、保障機關工作正常運轉(zhuǎn),參照中共保定市委組織部、保定市人力資源和社會保障局《關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的暫行辦法》(保人社發(fā)[2011]70號)文件要求,經(jīng)縣委縣政府領導同意,公開招聘勞務派遣政府安保人員7名。為確保此項工作的順利開展,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則與方式
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。凡符合條件的各類人員均可報名應聘。采取面試的方式公開招聘勞務派遣政府安保人員。
二、招聘名額及崗位
此次共招聘政府安保人員7名。
三、招聘對象
招聘對象為唐縣籍戶口、男性,具有高中以上學歷。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,年齡在20-25周歲之間,即1988年1月1日至1993年12月31日出生;
(二)遵守憲法和法律;
(三)政治思想好,組織紀律觀念強,服從命令,聽從指揮,品行端正,無違法犯罪記錄;
(四)身體健康,體形端正,無殘疾,無紋身,無口吃,身高1.70米(裸高)以上。
(五)符合崗位要求的其他條件。
五、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名地點:唐縣人力資源市場(縣人力資源和社會保障局一樓大廳)。聯(lián)系電話:0312-6421733
2、報名時間:2013年11月25日至11月27日17時。
3、資格審查:在招聘辦統(tǒng)一組織下,由用人單位政府辦負責資格審查,采取應聘者本人現(xiàn)場報名。報名者須提供本人畢業(yè)證、有效二代《居民身份證》、戶口本(或戶口遷移證)、近期彩色一寸免冠照片5張,資格審查合格后,由政府辦蓋章,招聘辦復審后,當場攝像,填寫報名表,并按物價財政部門的規(guī)定交納報名、考務費100元。
4、 2013年11月29日考生到人社局人事股領取面試準考證,過期不領者,視為放棄。
(二)面試
面試采取結(jié)構化面試的方法進行,主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、舉止儀表等方面進行測試。面試成績?yōu)?00分。具體方案另行制定。
(三)公布面試成績
面試結(jié)束后,由招聘辦在縣人力資源和社會保障局公布面試成績。
(四)確定政審、體檢對象
按照招聘計劃與崗位類別1:1的比例確定政審、體檢對象。面試成績末位出現(xiàn)錄取成績并列人員,按學歷,學歷高者排前;再出現(xiàn)并列依次按中共黨員、獲獎情況、工作經(jīng)歷較早者確定,如果以上條件均相同,都進入體檢政審,根據(jù)體檢、政審情況擇優(yōu)聘用。
1、政審
政審由招聘辦統(tǒng)一組織進行。采取查閱檔案、聽取學校及工作、實習單位意見等方式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。
2、體檢
體檢由招聘辦組織,指定一所縣級醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。
對政審、體檢不合格者,取消招聘資格。由此而出現(xiàn)的崗位空缺可從 面試成績高分到低分遞補一次。
(五)公示
縣招聘辦適時公布擬招聘人員名單,在縣人力資源和社會保障局進行公示,公示期為7個工作日。
(六)備案
確定擬聘用人員名單后,由縣人社局辦理相關備案手續(xù)。
六、聘用程序
公示結(jié)束后,對公示無問題的,或有舉報經(jīng)查不影響聘用的,招聘工作領導小組辦公室核發(fā)《錄取通知書》,擬聘人員持《錄取通知書》到有關部門辦理手續(xù)。
七、聘用后待遇
招聘人員的工資待遇按照我縣職工最低工資標準執(zhí)行,并隨最低工資調(diào)整而增長,為保障工作的實效性和安保人員的工作積極性,每人每月基本工資1200元;繳納三險一金,按照上年度社會平均工資最低繳費基數(shù),用人單位繳納的社會保險費、住房公積金263.9元/月/人(其中:養(yǎng)老182元、醫(yī)療31.85元、工傷4.55元,住房公積金45.5元);上述所有費用由財政直接列入年初預算,撥付縣政府辦公室專戶管理,由縣政府辦公室統(tǒng)籌管理?顚S。
勞務派遣單位管理費40元/月/人列入財政預算,撥入縣就業(yè)局帳戶。社會保險、住房公積金個人應繳部分由個人負擔。
八、本《公告》由公開招聘政府安保人員工作領導小組辦公室負責解釋。
特別提醒:凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
2013年11月22日
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