為全面貫徹落實國家、省和市關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，結合省、市關于做好開發(fā)基層公共服務崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的相關要求，2022年我區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務崗位招聘工作�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
2022年吳江區(qū)開發(fā)基層公共服務崗位32個，主要包括勞動保障、執(zhí)法輔助、農業(yè)服務、城市管理和社區(qū)矯正等，其中招聘應屆高校畢業(yè)生18人（具體崗位詳見附件1）。
二、招聘對象及基本條件
（一）有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2021屆和2022屆吳江籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷畢業(yè)生，且具備下列條件之一：
1.由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生（包括低保、低保邊緣、特困人員、支出型困難家庭和其他困難家庭）；
2.由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生；
3.由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
4.辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2022年8月30日）。
（二）熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求。資格條件中的“應屆高校畢業(yè)生”，符合下列情形之一的人員可以報考：
1.2022年畢業(yè)且未落實工作單位的人員。其中，普通高校2022年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的，取得畢業(yè)證書（即學歷證書）的時間可放寬至2022年12月31日；其他2022年畢業(yè)生，須于報名截止前取得畢業(yè)證書；國（境）外同期畢業(yè)人員，須于2022年12月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。
2.2021年普通高校畢業(yè)生，仍未落實工作單位，且其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的；國（境）外同期畢業(yè)人員，仍未落實工作單位，且在報名截止前已取得國（境）外學位并完成學歷認證的。
三、報名流程
（一）網上報名及初審
1.報考人員請于2022年9月13日9:00至2022年9月15日15:00，登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口報名，網上初審截止日期為2022年9月16日15:00。每人限報一個崗位，本次招聘不接受現場報名。
2.報考人員網上提交報名信息，提交24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時提出陳述申辯，聯系電話同報名咨詢電話。
3.報考人員需下載填寫《2022年度吳江區(qū)基層公共服務崗位招聘安置階段報名表》（附件2），并與“報考人員類型證明材料”合并為一個PDF文檔，上傳至報名系統(tǒng)“其他證明材料”中。
（二）現場資格復審
現場資格復審時間、地點請登錄網站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口查看。現場資格復審當天攜帶以下材料的原件和復印件各1份（上交的復印件請按以下順序排列裝訂，報名資料復印件不退回）：1.《2022年度吳江區(qū)基層公共服務崗位招聘安置階段報名表》（附件2）；2.《應聘人員登記表》，請已通過網上審核的人員登錄報名系統(tǒng)點擊確認《疫情防控告知暨考生承諾書》后打印應聘人員登記表；3.1寸近期免冠照片2張；4.本人有效期內的第二代居民身份證及戶口簿（或當地派出所出具的帶有本人照片的戶籍證明）;5.學歷證書及學位證書（尚未取得者須按照本《公告》“二、招聘對象及基本條件”第（二）項第1點規(guī)定，先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，國（境）外同期畢業(yè)人員可先提供學校證明信或錄取通知書原件）；6.報考人員類型證明材料，其中以“低收入家庭”條件報名的，請前往蘇州市民政局官網救助信息查詢模塊自主打印證明（網址：http://minzhengju.suzhou.gov.cn/）；以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會頒發(fā)的有效期內《特困職工救助證》；以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭”條件和“辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上”條件報名的，由人社部門通過相關系統(tǒng)比對核實信息。
（三）注意事項
1.報考人員須對照本《公告》規(guī)定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。報考人員應當填寫是否服從調劑到其他基層公共服務崗位，并同意按照有關調劑（選崗）要求執(zhí)行。
2.在整個招聘全過程，如發(fā)現報考人員條件不符合本《公告》規(guī)定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經查實隨時取消報考資格�？忌鷮Y格審核意見有異議的，請及時在資格復審現場向審核部門陳述申辯。
四、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領），考試（復審）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試（復審）開始前48小時內（以采樣時間為準）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可進入考點（復審點）參加考試（復審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注蘇州市吳江人力資源服務公司網站（www.wj-hr.com）及微信公眾號相關公告，并對我區(qū)疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
五、招聘考試
根據報名審核通過人數確定招考方案，具體方案另行通知。
六、體檢考察
確定錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員依次遞補。錄用后（報到通知單開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、社會公示
體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在蘇州市吳江區(qū)人民政府網站進行公示，公示期3天。
八、錄用及待遇
對于公示無異議的，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為3年，試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務崗位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事基層公共服務崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理（包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對執(zhí)業(yè)資格證書或技術資格等方面的特別規(guī)定），國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
九、工作紀律
公開招聘工作人員是一項嚴肅的組織人事工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發(fā)現即予查處，并追究相關人員責任，整個招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。
報名咨詢電話：63950610、63950625
監(jiān)督投訴電話：63950926
十、其他
其他事項按照《關于印發(fā)〈關于開展全市城鄉(xiāng)高校畢業(yè)生就業(yè)困難援助工作的實施意見〉的通知》（蘇人保就〔2014〕2號）文件執(zhí)行。
本公告由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.2022年度吳江區(qū)基層公共服務崗位招聘安置階段崗位簡介.xlsx
2.2022年度吳江區(qū)基層公共服務崗位招聘安置階段報名表.docx
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局
2022年8月30日