根據(jù)工作需要，攀枝花市西區(qū)信訪局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨聘人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

輔助管理崗位2名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，人品正直;

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，有持續(xù)學(xué)習(xí)愿望;

3.報(bào)考年齡為18至45周歲（即1977年7月1日-2004年7月1日期間出生）；具有大專及以上學(xué)歷；

4.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體和工作能力，形體端正，語言表達(dá)清楚。

(二)具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

時(shí)間：即日起至2022年7月31日，上午9:00-12:00，下午15:00-17:00，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求做好疫情防控工作（戴口罩、出示健康碼和做好健康申報(bào)）。

地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)政務(wù)服務(wù)中心旁（西區(qū)人社局一樓）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

聯(lián)系人：高瑋、文海艷

聯(lián)系方式：0812-38666943866696

須提供的材料:

1.攀枝花市西區(qū)信訪局2022年公開招聘臨聘工作人員報(bào)名表；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.本人身份證原件及復(fù)印件;

4.同一底版2張近期1寸免冠照片;

5.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

(二）考試

本次招聘以公開招考的方式進(jìn)行。招考方式主要是筆試和面試。參加筆試的人數(shù)與考試職位個(gè)數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到開考比例的，由西區(qū)信訪局統(tǒng)一安排。招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

1.筆試

（1）筆試形式和時(shí)間

筆試考一門，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，重在對(duì)應(yīng)試者知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)、基本方法分析解決問題等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)（公文寫作知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治）等。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，以電話通知為準(zhǔn)。

（2）筆試成績(jī)公布

進(jìn)入面試成績(jī)，按每個(gè)職位數(shù)1：2的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員（最后1名進(jìn)入面試范圍并成績(jī)相同的全部納入面試），筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在西區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試

面試具體地點(diǎn)及時(shí)間以西區(qū)信訪局通知為準(zhǔn)。面試時(shí)間為15分鐘，滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重在對(duì)應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。

3.公布總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（考生可以通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢成績(jī)），按照從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。

（五）考察與體檢

本人需要出具二級(jí)以上醫(yī)院體檢證明，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。體檢合格后，西區(qū)信訪局按照臨聘工作者任職資格條件對(duì)其進(jìn)行考察。

（六）公示

體檢、考察合格的擬聘對(duì)象，經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用

體檢合格的擬聘人員，進(jìn)入試用期。試用期1個(gè)月，期滿合格的簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期發(fā)現(xiàn)不適合相關(guān)崗位者，不予聘用。

五、待遇標(biāo)準(zhǔn)

聘用人員月基本工資參照《攀枝花西區(qū)臨時(shí)聘用人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。

六、本公告由西區(qū)信訪局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0812-3866694