因工作需要，紅旗鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制職員21名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、資格條件
招聘崗位及資格條件詳見附件1。
二、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
采用電子郵件的方式報(bào)名。
郵箱地址：hqdangjianban@163.com
2.報(bào)名提交的材料：
（1）《紅旗鎮(zhèn)招聘合同制職員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位；
（2）《報(bào)考人員個(gè)人信息采集表》（附件4）
（3）本人身份證（正反面）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書；
（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（6）近期免冠大一寸彩色照片；
（7）有戶籍要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁⿷艨诒荆ㄊ醉摷皞�(gè)人資料頁）；
（8）有工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)長(zhǎng)要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)證明材料（勞動(dòng)合同或社保清單）；
（9）有指定崗位工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)長(zhǎng)要求的請(qǐng)?zhí)峁┰搷徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)證明材料（明確崗位內(nèi)容的勞動(dòng)合同或工作證明，附帶社保清單）
（10）有職稱要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁┫鄳?yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書；
（11）有駕駛證要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁{駛證；
（12）有提交作品要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)材料。
請(qǐng)將以上材料掃描成1個(gè)PDF電子版壓縮后發(fā)送至指定郵箱，郵件主題和壓縮包名稱改為“報(bào)考崗位名稱+本人姓名+身份證號(hào)碼后四位”(如：黨建指導(dǎo)員+張三+9134)。
請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真查看本人所報(bào)考崗位需提交的報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。應(yīng)聘者須按照公布的應(yīng)聘條件，如實(shí)填寫。如應(yīng)聘者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)名時(shí)間：為自公告發(fā)布之日起至2022年7月24日中午12：00
4.咨詢電話：0756-7792809
5.資格審查
資格審查包括網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格審核，面試前的資格復(fù)審。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料（電子版）進(jìn)行審核，如報(bào)名材料不齊或不符合報(bào)名資格的不予參加筆試。面試前對(duì)考生報(bào)名材料（原件）進(jìn)行復(fù)審，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，取消其應(yīng)聘資格。
6.簡(jiǎn)歷初篩
根據(jù)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷與相關(guān)工作業(yè)績(jī)佐證材料對(duì)應(yīng)聘者的崗位適配度進(jìn)行初步篩選，在通過資格審核者中擇優(yōu)篩選，通過資格審核和簡(jiǎn)歷初篩者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試名單和考試有關(guān)事項(xiàng)于報(bào)名結(jié)束后在珠海市金灣區(qū)政府官網(wǎng)公布。
（二）考試
考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行，符合條件報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1時(shí)開考。筆試成績(jī)不帶入面試，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
1.筆試（滿分為100分，合格線為60分）
（1）筆試采取閉卷形式，符合條件報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不設(shè)限制。
（2）根據(jù)人事考試疫情防控工作要求，以下情況考生不得參加筆試：
A.“粵康碼”為紅碼或者黃碼的考生；
B.未提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；
C.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者、以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者；
D.未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市（直轄市為區(qū)）其他地區(qū)的考生（以考生所提供的7天內(nèi)行程卡為準(zhǔn)），具體防疫要求以筆試公告為準(zhǔn)。
2.面試（滿分為100分，合格線為60分）
面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)崗位招錄人數(shù)1:5比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行在金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinwan.gov.cn/zhjwhqz/gkmlpt/index）公布。
（三）體檢、考察、公示和聘用
1.體檢：體檢費(fèi)用考生自理，按普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。
2.考察：主要考察考生政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、是否受過處分等方面情況，并提供無犯罪記錄證明。
3.公示：在金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinwan.gov.cn/zhjwhqz/gkmlpt/index）上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
4.聘用：體檢和考察合格，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員首次聘期為一年，考核合格可續(xù)聘，考核不合格的終止聘用關(guān)系。
三、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
1.報(bào)考材料弄虛作假的；
2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的；
3.體檢或考察不合格的；
4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
6.試用期表現(xiàn)不合格的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
因以上情形取消應(yīng)聘或聘用資格的，可在總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。
附件1：金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)2022年第三批合同制職員招聘崗位表.xls
附件2：珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)招聘合同制職員報(bào)名表.doc