www1234com日本黄色网站,日本韩国黄黄免费在线,国产免费av一级在线观看不卡,www.伊人色,国产亚洲高清在线精品不卡,1024av在线,毛片网站在线免费看

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 蘇州事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2022年江蘇蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘編外員額管理工作人員公告【30人】

時(shí)間:2022-06-01 10:31:56 點(diǎn)擊:

 

因工作需要,相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外員額管理工作人員共30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《2022年相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘編外員額管理工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。工作認(rèn)真踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和其他條件。

3.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,并在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(不含委培、定向生)。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位,年齡在30周歲及以下(1991年6月1日及以后出生)。

5.具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

6.戶籍不限。

7.實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

8.現(xiàn)役軍人和在讀非應(yīng)屆的普通高校生不得報(bào)考。

三、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年6月1日—6月10日。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名形式。

(三)報(bào)名材料:報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《2022年相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘編外員額管理工作人員報(bào)名表》(附件2),涉及的時(shí)間欄目需精確到年月。

1.身份證原件(正反面)掃描件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,報(bào)名時(shí)需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件)、國(guó)(境)外畢業(yè)的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證;

3.近期免冠正面二寸藍(lán)底證件照;

網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名材料掃描件請(qǐng)統(tǒng)一發(fā)至郵箱xcjkqgbrs@126.com

(四)資格審核:每人限報(bào)1個(gè)崗位,由經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事部門對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,當(dāng)即取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。資格審核通過(guò)的,將通過(guò)電話或短信通知本人。如對(duì)資格審核意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

四、筆試

筆試開(kāi)考比例為1:3,如達(dá)不到開(kāi)考比例的,則按照1:3的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在6月12日17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話或短信另行通知。

2.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

3.筆試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、14天行程軌跡無(wú)異常,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,持本人參加考試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明),以及符合本地所有疫情防控有關(guān)規(guī)定的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試(具體根據(jù)防疫要求動(dòng)態(tài)調(diào)整)。

4.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在“相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、資格復(fù)審

1.由經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事部門復(fù)審。

2.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

六、面試

1.面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通過(guò)電話或短信通知本人。

2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。以60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

3.在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

4.面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、14天行程軌跡無(wú)異常,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,持本人參加考試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明),以及符合本地所有疫情防控有關(guān)規(guī)定的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試(具體根據(jù)防疫要求動(dòng)態(tài)調(diào)整)。

5.面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在“相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。擬錄用公示后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

八、錄取和聘用

1.擬錄用人員名單在“相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)布”公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。

2.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并與經(jīng)開(kāi)區(qū)相關(guān)人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄取資格。

3.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年(試用期3個(gè)月)。

九、管理和待遇

1.由經(jīng)開(kāi)區(qū)相關(guān)人力資源公司負(fù)責(zé)合同簽訂、工資支付等事宜。

2.由用人單位負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。

3.試用期考核合格的,薪酬參照同類人員待遇。試用期考核或年度考核不合格的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序解除合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受各方監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-69572703。

2.本簡(jiǎn)章由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0512-69578905。

附件:

1.2022年相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘編外員額管理工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc

2.2022年相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘編外員額管理工作人員報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
事業(yè)單位招聘面試真題
最新更新文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.dameidianqi.com) © 2022 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)