為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察東營重要指示要求,落實(shí)全市人才工作會(huì)議精神,加大高層次人才引進(jìn)力度,決定組織實(shí)施2022年東營市科技創(chuàng)新青年人才引進(jìn)計(jì)劃選聘,F(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)范圍
(一)全國普通高校及國家承認(rèn)學(xué)歷的國(境)外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。
(二)教育部公布的“一流大學(xué)建設(shè)高!薄ⅰ耙涣鲗W(xué)科建設(shè)高!碑厴I(yè)的全日制碩士研究生。(高校名單以教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2022〕1號(hào))為準(zhǔn))
(三)國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名(ARWU、QS、THE排名)位于前200名的國(境)外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒有排名的,以報(bào)考時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。
符合教育部教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定的應(yīng)聘人員可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。
符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可報(bào)名。
二、引進(jìn)崗位
2022年東營市科技創(chuàng)新青年人才引進(jìn)計(jì)劃選聘人數(shù)、崗位條件等具體要求見《2022年東營市科技創(chuàng)新青年人才引進(jìn)計(jì)劃選聘崗位計(jì)劃表》。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具備良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)博士研究生年齡不超過35周歲(1986年5月31日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年5月31日以后出生);對(duì)引進(jìn)的頂尖人才,實(shí)行“一事一議”,年齡不作限制。
(七)崗位所需的其他條件。
對(duì)2022年應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,相關(guān)人員須于2022年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,須于2022年9月30日前提供國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其他人員報(bào)考的,須于2022年5月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他證書。
因犯罪受過刑事處罰的,被開除黨籍的,被開除公職的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
崗位要求的其他資格條件(除明確限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)的)應(yīng)在2022年5月31日前取得。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間:2022年6月1日8:30—6月30日16:00
報(bào)名方式:計(jì)算機(jī)端,登錄東營市人事考試信息網(wǎng)(https://www.dyrsks.cn)。
手機(jī)端,應(yīng)用“東營人事考試掌上報(bào)名”微信小程序報(bào)名,微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開通。
應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位,其中已取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的,須上傳畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件照片;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片;全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對(duì)研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。報(bào)考崗位有其他條件要求的,還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小100K以下,照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。
應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核評(píng)價(jià)時(shí)使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^后打印《2022年東營市科技創(chuàng)新青年人才引進(jìn)計(jì)劃選聘報(bào)名登記表》和《東營市科技創(chuàng)新青年人才引進(jìn)計(jì)劃選聘應(yīng)聘誠信承諾書》,以備考核評(píng)價(jià)現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
選聘崗位的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,以應(yīng)聘人員所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可報(bào)考。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系引進(jìn)單位介紹有關(guān)情況,引進(jìn)單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
2.查詢資格初審結(jié)果
引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2022年6月1日11:00至2022年7月1日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái),查詢是否通過資格初審。
(二)考核評(píng)價(jià)
根據(jù)報(bào)名審核情況,對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位,采取面談方式進(jìn)行初選,初選成績不計(jì)入考核評(píng)價(jià)成績?己嗽u(píng)價(jià)結(jié)合崗位需求和特點(diǎn),靈活采取面談、專業(yè)素質(zhì)測評(píng)、業(yè)績評(píng)價(jià)、專家評(píng)議等方式進(jìn)行?己嗽u(píng)價(jià)成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
初選及考核評(píng)價(jià)時(shí)間另行通知。
(三)體檢和考察
參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù),達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的,確定為體檢考察人選;參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的,從達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人員中,按考核評(píng)價(jià)成績由高分到低分等額確定體檢考察人選?己嗽u(píng)價(jià)成績相同的,可采取加試的方式確定體檢考察人選。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
引進(jìn)單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾靷(cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及檔案審核等方面的情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)),對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考核評(píng)價(jià)范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示聘用。
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿符合條件的,由引進(jìn)單位與其簽訂合同,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇及管理
1.引進(jìn)人才使用我市周轉(zhuǎn)編制,與東營市高層次人才科研中心簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利政策,享受我市同期“雙百引才計(jì)劃”選聘人員住房補(bǔ)貼待遇。
2.引進(jìn)人才選派到我市重點(diǎn)研發(fā)平臺(tái)從事科技創(chuàng)新工作。選派期間,實(shí)行雙重管理,日常考核管理由我市重點(diǎn)研發(fā)平臺(tái)負(fù)責(zé),年度考核或聘期考核由市人才引進(jìn)主管部門組織實(shí)施。選派期間的考核結(jié)果,作為職稱評(píng)審、崗位競聘、考核獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)之一?己速Y料存入人事檔案。
3.按國家和省有關(guān)規(guī)定,對(duì)完成或者轉(zhuǎn)化科技成果做出貢獻(xiàn)的引進(jìn)人才給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。
4.引進(jìn)人才選派服務(wù)期限為3年。選派期滿且考核合格后,選擇回事業(yè)單位的,由市人才引進(jìn)主管部門根據(jù)考核總成績和市直事業(yè)單位編制空缺情況,統(tǒng)籌安排(無空編的,使用周轉(zhuǎn)編制);選擇繼續(xù)留在我市重點(diǎn)研發(fā)平臺(tái)工作的,不再保留事業(yè)編制,按有關(guān)規(guī)定享受我市企業(yè)引進(jìn)人才相關(guān)待遇。
六、疫情防控
在選聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
七、其他事項(xiàng)
本次有關(guān)選聘信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)和全國部分高校就業(yè)信息網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。選聘崗位資格條件、資格初審情況,請(qǐng)咨詢引進(jìn)單位,咨詢電話見《2022年東營市科技創(chuàng)新青年人才引進(jìn)計(jì)劃選聘崗位計(jì)劃表》。
東營市科技創(chuàng)新青年人才實(shí)行常態(tài)化組織招聘,敬請(qǐng)關(guān)注招聘網(wǎng)站信息。
政策咨詢電話:
0546—8383007(中共東營市委組織部)
0546—8380101(中共東營市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室)
0546—8387566(東營市人力資源和社會(huì)保障局)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
0546—6378681(東營市人事考試中心)
附件:2022年東營市科技創(chuàng)新青年人才引進(jìn)計(jì)劃選聘崗位計(jì)劃表.xls
中共東營市委組織部
中共東營市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
東營市人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月25日