為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，加大我市疫情防控力度，根據(jù)吉林省疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于抓緊補(bǔ)齊區(qū)域核酸檢測(cè)短板弱項(xiàng)工作的緊急通知》（吉防辦明電〔2022〕292號(hào)）和《關(guān)于提升核酸檢測(cè)能力的緊急通知》（吉防辦明電〔2022〕332號(hào)）及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕13號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，擬面向白城醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本公告公布的白城市事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位35名。招聘范圍為白城醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)2022年畢業(yè)生，以及2021年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)、聘用合同，或用人單位未繳納社保），其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及其條件詳見(jiàn)《2022年度白城市事業(yè)單位面向白城醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年5月24日至2004年5月24日期間出生）。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年5月24日（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件（詳見(jiàn)附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2022年畢業(yè)生）。
3.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或有道德品行問(wèn)題的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
三、報(bào)名辦法
2022年度白城市事業(yè)單位面向白城醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘急需緊缺人才崗位的報(bào)名、資格審查、打印《準(zhǔn)考證》、考試等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（一）報(bào)名
時(shí)間：2022年5月31日8：30時(shí)至2022年6月1日16：00時(shí)。
考生下載并填寫(xiě)《2022年度白城市事業(yè)單位面向白城醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)電子版，同時(shí)將《報(bào)名表》打印手寫(xiě)簽字件及身份證、畢業(yè)證（本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件掃描件等報(bào)名材料存入一個(gè)文件夾（標(biāo)題為“招聘單位+考生姓名”，如：白城中心醫(yī)院張三），發(fā)送至1575501281@qq.com郵箱報(bào)名（發(fā)送后撥打報(bào)名電話(huà)確認(rèn)報(bào)名成功）。報(bào)名電話(huà)：13843615998、15043669995。報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送齊全，逾期不再受理。
（二）資格審查
時(shí)間：2022年5月31日8：30時(shí)至2022年6月1日16：00時(shí)。
1.由白城醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審、招聘單位或其主管部門(mén)成立的資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格復(fù)審，審查結(jié)果電話(huà)通知考生。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位無(wú)效，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位�？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
2.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由招聘單位或其主管部門(mén)資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。
（三）繳費(fèi)及確認(rèn)
此次招聘各崗位不收取報(bào)名費(fèi)用。
（四）開(kāi)考比例
此次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
（五）《準(zhǔn)考證》發(fā)放
資格審查合格的考生由學(xué)校負(fù)責(zé)發(fā)放準(zhǔn)考證（郵箱發(fā)送）。
（六）注意事項(xiàng)
1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致，對(duì)使用其它證件報(bào)名、考試的均視為無(wú)效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的在學(xué)校通報(bào)，5年內(nèi)不得報(bào)考白城市事業(yè)單位。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
招聘采取線(xiàn)上考試的形式進(jìn)行，由白城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間及方式另行公告通知。
五、體檢與考察
考試結(jié)束后，以總成績(jī)從高到低，及格線(xiàn)以上按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由白城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。需要復(fù)檢的，由白城市人力資源和社會(huì)保障局在白城市具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)（及格線(xiàn)以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
本次招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制，統(tǒng)一納入白城市事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在白城區(qū)域內(nèi)工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位，不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取聘用資格的，均取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
白城醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校http://www.bcmc.edu.cn/信息發(fā)布，白城市人力資源和社會(huì)保障局政策咨詢(xún)。
招聘單位咨詢(xún)電話(huà):見(jiàn)《2022年度白城市事業(yè)單位面向白城醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
附件1：2022年度白城市事業(yè)單位面向白城醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科專(zhuān)項(xiàng)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表.xls
附件2：2022年度白城市事業(yè)單位面向白城醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科專(zhuān)項(xiàng)招聘急需緊缺人才報(bào)名表.docx
白城市人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月24日