根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等相關文件精神，經新疆通信管理局黨組研究，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員�，F公告如下：
一、單位簡介
自治區(qū)信息通信網絡服務中心隸屬新疆通信管理局，為縣（處）級，公益二類事業(yè)單位，主要承擔為自治區(qū)信息通信保障及互聯(lián)網管理提供技術服務等工作。
二、招聘崗位及人數
招聘崗位：建設維護崗
招聘人數：2人
招聘具體條件詳見附件1。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
四、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭的原則，采取筆試與面試相結合的方式進行，做到信息公開、程序公開、結果公開。
五、招聘崗位條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)資格和工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具有符合報考崗位要求的文化程度；
（七）符合招聘崗位年齡要求（年齡在35周歲及以下是指1986年5月18日（含）后出生）；
（八）在疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員其服務期限需達到規(guī)定要求（服務期限為1年的須滿6個月及以上，服務期限為2年的須滿14個月及以上）；
（九）具有符合報考崗位的其他全部條件；
（十）有以下情形人員，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開出公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；
2.因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；
3.不符合招聘崗位基本條件要求的；
4.與原單位簽訂服務協(xié)議，服務期未滿或原單位不同意解除人事關系（聘用合同關系）的；
5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；
6.除2022屆應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生）外，高校在讀博士、研究生、本科人員不在此次招聘范圍內。2022屆應屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格；
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、招聘實施方法及步驟
公開招聘主要程序有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）公布招聘崗位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳（http://rst.xinjiang.gov.cn/,下同）、新疆通信管理局門戶網站(https://xjca.miit.gov.cn,下同)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限2022年5月18日至2022年5月29日。
（二）報名
1.選擇崗位。應聘人員通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆通信管理局門戶網站，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名；
2.應聘人員使用谷歌瀏覽器登錄新疆通信管理局所屬事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員報名系統(tǒng)進行注冊報名繳費：https://zhikaocn.com/invitation/notice/103（登錄賬號為考生報名信息中填報的手機號碼，登錄方式請選擇“手機登錄”），繳費金額為95元/人；
3.網絡報名時間：2022年5月19日10:00至2022年5月28日16:00截止；
4.繳費時間：2022年5月19日10:00至2022年5月29日17:00截止。經線上資格審查后，應聘人員按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間繳納筆試相關費用；
5.下載打印《報名表》及準考證各2份，資格審查時攜帶備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。
查詢準考證打印時間：2022年6月8日10:00至2022年6月11日18:00
6.應聘人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名；
7.未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘人員自負；
8.應聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格；
9.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比不低于3:1。
（三）考試
1.筆試考試形式
（1）滿分100分。本次筆試采取在線“云考試”的方式進行，考生在家通過自備的電腦下載并登陸“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端參加考試，主要測試應聘人員的綜合基礎知識和相關專業(yè)知識；
（2）筆試時間：2022年6月11日10:00-12:00
在線筆試相關事宜在新疆通信管理局門戶網站另行通知；
（3）根據筆試成績，按照由高分到低分的原則，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且為最后一名一同進入面試。面試前一日，放棄面試資格的，按筆試成績由高分到低分依次等額遞補；
（4）考試結束后，將在新疆通信管理局門戶網站上公布應聘人員的總成績排名，確定入闈面試人員名單。
2.資格審查
面試入闈人員由新疆通信管理局按相關規(guī)定和崗位要求進行資格審查。
（1）資格審查具體時間、地點以新疆通信管理局門戶網站上發(fā)布的通知為準；
（2）資格審查人員須提供的材料：《新疆通信管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式兩份），報名表、準考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證（2022年應屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學位證須提供有效的畢業(yè)生推薦表）、招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。其中：中共黨員應提供所在院系、單位組織部門出具的證明；在職人員須提供單位同意報考證明；
（3）資格審查合格者進入面試。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次等額遞補。
3.面試
（1）滿分為100分。面試采用結構化方式進行，考核內容包括：邏輯思維和應變能力、知識面、思想品質、專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調能力、國家通用語言表達能力、舉止儀表等。面試由新疆通信管理局組織實施。
（2）應聘人員攜帶身份證、準考證，在指定的時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因面試入闈資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規(guī)定的面試入闈比例時，面試正常進行。若招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬聘人數），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消其應聘資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。
（3）面試成績、總成績低于60分的，取消聘用資格。
（4）總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
（四）體檢
按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分的原則依次確定體檢人選，體檢工作由新疆通信管理局統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進行。
1.未在規(guī)定的時間、地點參見體檢者，視為放棄聘用資格。
2.體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。對體檢結果有異議可申請復查，由新疆通信管理局另選二級甲等以上醫(yī)院進行，有明確結論的只能復查一次，復查結果為最終結果。
3.體檢不合格的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所出現的空缺崗位，可按考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。
（五）考察
新疆通信管理局對擬聘用人員進行全面審核，著重考核應聘者思想、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。應聘人員應提供畢業(yè)院校或原單位出具的在�；蚬ぷ髌陂g思想表現材料，并加蓋學�；騿挝还隆Ｈ鐭o工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
凡弄虛作假者，一經發(fā)現取消資格。因考察不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位，按成績依次等額遞補。
（六）公示
擬聘人員確定后，將在新疆通信管理局門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接收社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報名條件的，取消被公示人員擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額，按成績依次等額遞補。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響人員聘用的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予以聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者須在規(guī)定的時間內報到，逾期者視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度。試用期12個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、組織實施
新疆通信管理局辦公室（人事處）組織實施。
聯(lián)系電話：0991-2388818
八、招聘紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我單位領導有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我單位有直接上下級領導關系的崗位。我單位領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆通信管理局政策法規(guī)處（監(jiān)察處、機關黨委）全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-2388826
九、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、新疆通信管理局門戶網站及時進行公告。
（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時關注新疆通信管理局門戶網站發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本公告未盡事宜，由新疆通信管理局辦公室（人事處）負責解釋。
附件2.新疆通信管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc
附件4.2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊.docx
新疆通信管理局
2022年5月18日