為滿足我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求,及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位在編人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員共67人,招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見《宿豫區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。
二、招聘對象
面向社會公開招聘(含2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律,具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》);
(五)有下列情形之一的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編(在冊)人員;
5.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
6.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
7.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
8.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
9.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
10.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
11.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
報名、照片上傳時間:2022年5月23日9:00-5月27日16:00;
資格初審時間:2022年5月23日9:00-5月28日16:00;
陳述申辯時間:2022年5月23日9:00-5月30日16:00;
繳費時間:2022年5月23日9:00-5月31日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審后進行繳費,考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用,筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址:http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
2、注意事項?忌趫竺c資格初審中應(yīng)注意下列事項:
(1)考試相關(guān)公告均在中國宿豫網(wǎng)站人事信息欄公布,請考生密切關(guān)注。
(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下?忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r,有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(3)區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進行資格初審?忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。
(5)考生對資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述申辯,聯(lián)系電話:0527-84465736。
(6)報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減直至取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員,可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2022年6月1日9∶00—16∶00。
(7)未進行繳費的考生,視為報名未通過。
(8)考生網(wǎng)絡(luò)報名后,應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。
3、網(wǎng)上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時間:另行通知,請考生注意關(guān)注宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公告。
(三)筆試
筆試由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,筆試時間、地點另行通知,詳見筆試準考證。筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì),采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
考生應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準,省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。筆試成績公布方式:登錄報名系統(tǒng)查詢。
(四)資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)組織面試。
面試前,區(qū)人社局組織對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間、地點請考生登錄報名系統(tǒng)查詢。
資格復(fù)審時,考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
(1)2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料,其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意。
2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的考生還需提供畢業(yè)證、《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(見附件3)以及未參保證明或檔案托管證明。
(2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、畢業(yè)證書,以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料,要求具有工作經(jīng)歷的,須提供合法有效的勞動合同或聘用合同以及相應(yīng)的社保繳納記錄證明。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供人社部門審核。
經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責任和后果由考生個人承擔)、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選,每個崗位最多遞補兩人次。按規(guī)定,屆時將規(guī)定遞補截止時間。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。
面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施,面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,分值為100分。面試時,對于形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,另行組織考試確定。進入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公告。
體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》,否則取消其體檢資格。
(六)考察
體檢合格人員由組織人社部門和招聘單位主管部門組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實施辦法》執(zhí)行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。
(七)公示和聘用備案
考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后,對公示合格人員辦理聘用手續(xù),試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由人社部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)人社部門查實后影響聘用的,取消聘用資格。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進行依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
六、其他事項
(一)簡章發(fā)布。本簡章由宿豫區(qū)委組織部、宿豫區(qū)委編辦、宿豫區(qū)人社局等招聘主管部門共同發(fā)布。
(二)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下:
1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。
2.年齡規(guī)定。18歲以上指2004年5月27日及以前出生;年齡35周歲以下,指1986年5月23日及以后出生;以此類推。
3.技工院校學(xué)歷。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。
4.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時間,以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用)合同等證明材料中填寫的時間為準。
5.服務(wù)期規(guī)定。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,建立新聘用人員服務(wù)期制度,擬聘用人員名單公示后,無故放棄的,招聘單位或其主管部門可在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)三年(含試用期)。
6.面向服務(wù)基層項目人員的職位主要指:(1)我省設(shè)區(qū)市以上黨委組織部門選聘,服務(wù)期滿且考核合格的原大學(xué)生村官。資格復(fù)審時,須提供相關(guān)縣級以上黨委組織部門的證明。(2)經(jīng)我省項目管理辦公室選拔派遣,服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”“蘇北計劃”“三支一扶計劃”志愿者,以及外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者,憑國家或者省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項目管理辦公室證明或者《志愿者服務(wù)鑒定書》,可以報考。(3)服現(xiàn)役滿五年的我省戶籍(社會人員)或者生源(應(yīng)屆畢業(yè)生)的高校畢業(yè)生退役軍人。高校畢業(yè)生退役軍人是指在國家統(tǒng)一招生的普通高等院校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍的已退役軍人。
7.其他事項。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等,其他人員須在報名開始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的,按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話:0527—84465736(宿豫區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督舉報電話:0527—84465081(宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組)
附件1:宿豫區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表.xls
附件2:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月12日