根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)威遠(yuǎn)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向全縣公開考調(diào)1名民生實(shí)事促進(jìn)中心工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)范圍及對(duì)象

面向全縣事業(yè)單位（不含衛(wèi)健系統(tǒng)）公開考調(diào)符合崗位要求的在編在職事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。

二、考調(diào)崗位及名額

共1名。（詳見崗位一覽表，附件1）

三、開考比例

本次公開考調(diào)最低開考比例為2:1。若達(dá)不到該比例，則取消考調(diào)。

四、考調(diào)方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

五、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，群眾公認(rèn)；

2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》；

3.身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.符合考調(diào)崗位的具體條件（詳見崗位一覽表，附件1）；

5.近3年（2019年至2021年）年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為如35周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2022年5月16日）。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名。

1.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.按照相關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)工作年限的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日—2022年5月18日（上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）；

（三）報(bào)名地址：中共威遠(yuǎn)縣委政策研究室（威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街2號(hào)附10號(hào)204辦公室）；

（四）聯(lián)系人：鄭翔丹，咨詢電話：0832-8223346；

（五）報(bào)考者需提供以下材料：

1.《中共威遠(yuǎn)縣委政策研究室面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式3份，詳見附件2）；

2.身份證及學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件（原件審核后退還本人）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明、近期免冠兩寸彩照1張和考調(diào)崗位要求的其他證明等材料（均為1份）。

報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其報(bào)名及聘用資格。

（六）資格審查。中共威遠(yuǎn)縣委政策研究室對(duì)報(bào)名者所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》。確定參加考試人員名單，并負(fù)責(zé)通知考生考試時(shí)間。

特別提示：

1.資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、考試

（一）結(jié)構(gòu)化面試總分100分，成績(jī)低于75分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試內(nèi)容。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；

（三）成績(jī)公布。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在威遠(yuǎn)縣政府信息公開網(wǎng)上公示。

八、體檢

面試后依據(jù)最終考聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如面試成績(jī)相同，則按照學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷相同，則按照工齡長(zhǎng)者優(yōu)先；如工齡相同，則按照年齡長(zhǎng)者優(yōu)先的方式確定體檢對(duì)象）。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。第一次體檢未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

九、考察

根據(jù)面試成績(jī)按考調(diào)名額1:1的比例確定考察對(duì)象。考察重點(diǎn)針對(duì)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并征求原單位意見�？疾炱陂g如出現(xiàn)缺額，則依據(jù)成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

十、確定擬調(diào)人員

由中共威遠(yuǎn)縣委政策研究室室務(wù)會(huì)研究確定擬調(diào)人員。

十一、公示

考察結(jié)果在威遠(yuǎn)縣政府信息公開網(wǎng)上按不少于7個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十二、調(diào)動(dòng)

公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)及相關(guān)聘用手續(xù)。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。

（二）在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

（三）本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。

咨詢電話：0832-8223346；聯(lián)系人：鄭翔丹；

監(jiān)督電話：0832-8225901；聯(lián)系人：盧禮慧。

十四、本考調(diào)公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委政策研究室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：中共威遠(yuǎn)縣委政策研究室面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx

附件2：中共威遠(yuǎn)縣委政策研究室面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

中共威遠(yuǎn)縣委政策研究室

2022年5月12日