為深入實施“吉水英才”計劃，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，吉水縣面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次人才45名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
報考對象須為：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵紀守法，品行端正；（3）身體健康；（4）符合招聘崗位所需資格條件以及法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定的其他條件的人員。
下列人員不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（4）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；（5）受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（7）全日制在讀的非應屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人；（8）被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員；（9）有法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、具體條件
1.招聘單位、崗位、資格條件等詳見《2022年吉水縣事業(yè)單位高層次人才招聘崗位表》（附件1）。資格條件中的年齡計算截止時間為2022年5月1日。35周歲以下指1986年5月1日及以后出生，其他年齡以此類推。應屆畢業(yè)生在8月15日以前須提供畢業(yè)（學位）證。應屆畢業(yè)生報考教師崗位的，還須在8月15日以前提供相應教師資格證。
2.專業(yè)分類按江西省人力資源和社會保障廳2019年1月發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行（詳見附件2）。
3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位：除2022年全日制應屆畢業(yè)生可以報考外，擇業(yè)期內(nèi)（即2021年和2020年畢業(yè)戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）未落實工作單位的全日制高校畢業(yè)生也可報考。
四、招聘程序
（一）報名
報名實行考生網(wǎng)上誠信報名的方法，每人限報一個崗位。
1、網(wǎng)上報名。本次考試采取網(wǎng)上誠信報名方式報考。不收取報名費�？忌鷮⒁韵聢竺牧系碾娮影嫱ㄟ^Email于2022年5月31日前發(fā)至jsrsjsyg@qq.com。
2、提供報名材料。報名需提供《吉水縣招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》（附件3）、身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學信網(wǎng)學歷查詢證明（登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、學位證，以及崗位表資格條件中要求的資格證（成績證明）、證明材料等，正式在編人員還需提供單位及主管部門同意報考證明。
3、資格復審。對網(wǎng)上報名成功的考生將電話通知資格復審時間，考生在規(guī)定時間攜帶報名材料的原件及復印件、近期同底正面免冠彩色照片3張到縣人力資源和社會保障局805室（城北洪先路）進行資格復審。資格復審后，對不符合條件的考生取消面試資格。資格復審合格者發(fā)放準考證。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。
（二）面試
本次招聘僅采取面試形式開展。面試分值為100分。面試時間、地點見準考證。面試方式：報考文化課教師崗位者（詳見崗位表）面試為無生試講，無生試講內(nèi)容為相關學段學科課程，采用江西省使用現(xiàn)行教材。備課時間不超過30分鐘，試講時間不超過15分鐘。報考其他崗位者（含經(jīng)貿(mào)學校財務會計教師崗）面試為結構化面試。
（三）體檢
1.確定體檢對象的原則（同時也是遞補規(guī)則）。根據(jù)考生的面試成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（面試成績相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象）。
2.考生面試成績必須達到70分，方可入闈體檢。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格的，取消考察資格。體檢時間和地點另行通知。
（四）考察
主要對體檢合格人員思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
（五）公示和聘用（簽約）
經(jīng)考察確定的擬聘用人員在吉水縣政府網(wǎng)公示七天。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用（簽約）的：歷屆畢業(yè)生辦理聘用、入編等手續(xù)；應屆畢業(yè)生先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)后再辦理聘用、入編等手續(xù)。聘用人員實行五年服務期，服務期內(nèi)不得參加其他事業(yè)單位招聘考試。
五、聘用待遇
除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，
同時，可以由用人單位提出申請，根據(jù)吉水縣《關于實施“吉水英才”計劃的意見》（吉水縣發(fā)〔2018〕14號）按相應層次人才類別享受待遇。
D類人才包括納入人才評審認定委員會發(fā)布的急需緊缺人才目錄的各類人才,部分優(yōu)惠政策如下：（1）在吉水沒有住房的，免房租入住公租房或人才住房，為期5年（人才住房居住滿4年后可按市場價七折購買）；首次購買其他商品住房的，在本縣已聘用崗位（因工作需要調崗除外，下同）工作滿2年后給予一次性15萬元購房補貼；（2）新引進且簽訂5年以上工作協(xié)議的，在本縣已聘用崗位工作滿1年后給予每年4萬元人才生活補貼，連續(xù)發(fā)放3年；（3）本人及配偶、子女、配偶雙方父母在本縣公辦景點免費；（4）本人子女愿意隨遷來縣就學的，由教育部門負責協(xié)調，優(yōu)先在城區(qū)學校統(tǒng)籌安排。
Ｅ類人才包括全縣企事業(yè)單位正式錄用、聘用的全日制碩士學位獲得者，部分優(yōu)惠政策如下：對符合人才住房供應對象的，可按有關政策租住公租房或人才住房（本人、財政、用人企業(yè)或單位分別按50%、25%、25%的比例負擔房租），人才住房居住滿5年后可按核定價購買。全縣企事業(yè)單位新引進或錄用、聘用且簽訂5年以上工作協(xié)議的全日制碩士學位獲得者可享受：（1）按每人500元/月發(fā)放人才生活補貼，從試用期滿次月起連續(xù)發(fā)放3年（對年度考核“基本合格”、“不合格”人員，第二年起停發(fā)）；（2）在本縣已聘用崗位工作滿2年后，發(fā)放一次性購房補貼5萬元。
服務期內(nèi)調出、辭聘、離職的，需一次性退還財政補助的生活補貼和購房補貼。
六、其它事項
1、公示前因考生放棄、資格審查不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，由吉水縣事業(yè)單位高層次人才招聘工作領導小組討論決定是否遞補。
2、咨詢電話：0796-7108096，監(jiān)督電話：0796-3560694
附件1：2022年吉水縣事業(yè)單位高層次人才招聘崗位表.xls
吉水縣事業(yè)單位高層次人才招聘工作領導小組
2022年5月10日