根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，化州市向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員14名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位
化州市公益一類事業(yè)單位工作人員14名。具體職位及要求見(jiàn)《化州市2022年夏季公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
二、薪酬待遇
被聘用的人員為公益一類事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行化州市事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。
三、報(bào)考條件
（一）遵守憲法和法律。
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德。
（三）本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有學(xué)士以上學(xué)位。
（四）符合招聘崗位所要求的具體條件（見(jiàn)附件1）
（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定；
4.本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、曾從我市辭職或招聘毀約的人員以及現(xiàn)役軍人；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、招聘辦法
采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)分。招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2022年5月26日9:00至2022年5月31日17:30。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄“http://61.146.233.115:801”，按提示進(jìn)行報(bào)名。
3.網(wǎng)上資格初審
應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名后，由工作人員對(duì)考生的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。
注意事項(xiàng)
考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供不符合報(bào)考條件資料或虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格；已聘用的，予以解聘。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫個(gè)人信息和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因考生填寫的報(bào)名信息有錯(cuò)漏，導(dǎo)致填報(bào)信息不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格，由此造成的一切后果由考生承擔(dān)。
（2）2022年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
（3）應(yīng)聘人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（詳見(jiàn)附件2）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)�？忌鷪�(bào)名時(shí)必須核對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)及代碼與自己所學(xué)專業(yè)是否完全一致，凡不一致的，視為不具備報(bào)考及聘用條件。
（4）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，崗位代碼“20220501”崗位為“三支一扶”特設(shè)崗位，只允許在化州市服務(wù)期滿并考核合格且未考取機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)的“三支一扶”人員報(bào)考及2022年服務(wù)期滿的“三支一扶”（如果考核不合格，屆時(shí)取消聘用資格），此崗位不再執(zhí)行加分政策。報(bào)考其他崗位的考生符合加分政策的筆試成績(jī)加10分。
（5）年齡計(jì)算截止日期到2022年5月26日。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核
1.應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名后，必須按要求在指定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格審核的，作自動(dòng)放棄筆試處理。因疫情影響，資格審核時(shí)間和地點(diǎn)待定，見(jiàn)化州市人民政府網(wǎng)通知公告。
2.參加資格審核須提供以下資料：(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（雙面打�。�；(2)有效的身份證;(3)往屆畢業(yè)生提供相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；2022年未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單（需學(xué)院蓋章）；(4)“三支一扶”提供相應(yīng)證明，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在編職工提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位、主管部門公章）;(5)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明;(6)崗位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按（1）至（6）依次排序裝訂出示給工作人員。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在編職工報(bào)名時(shí)不如實(shí)填寫工作單位、偽造或不提供單位同意證明的取消考試和聘用資格。
（三）筆試
1、打印筆試準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)留意化州市人民政府網(wǎng)公告，請(qǐng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不打印的責(zé)任自負(fù)。
2、筆試的內(nèi)容
根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3、筆試
筆試在化州市區(qū)進(jìn)行，采取閉卷形式，實(shí)行百分制，保留一位小數(shù)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門根據(jù)具體情況另行劃定，筆試成績(jī)將在化州市人民政府網(wǎng)公布。
（四）面試
確定面試對(duì)象
在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象。不足比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。
2、打印面試通知書(shū)
打印面試通知書(shū)時(shí)間，請(qǐng)考生密切留意化州市人民政府網(wǎng)公告，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書(shū)。不按規(guī)定時(shí)間參加面試或攜帶證件不齊的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格的不列入體檢對(duì)象。
（五）公布總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诨菔腥嗣裾W(wǎng)公布。
(六)體檢
從面試成績(jī)合格者中根據(jù)總成績(jī)由高至低依次等額確定體檢人選。如末位總成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷同一層次的，筆試高分的優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，采取抽簽的辦法確定體檢人選。
體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄體檢處理。
（七）考察
體檢合格的確定為考察對(duì)象，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。
（八）公示和聘用
經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在化州市人民政府網(wǎng)公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。
（九）遞補(bǔ)
在體檢、考察和公示等招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，其缺額由化州市人力資源和社會(huì)保障局商招聘主管部門決定是否等額遞補(bǔ)。
五、其他
新聘用人員一經(jīng)錄用，必須按時(shí)到單位工作并與單位簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員自聘用之日起至少在聘用單位服務(wù)滿5年。被聘用人員如違約，需承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任由用人單位或其主管部門與被聘用者以書(shū)面方式約定。
本公告由招聘主管部門聯(lián)合化州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0668—7359522（化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）
0668-7362128（中共化州市委組織部辦公室）
0668-7230898（化州市發(fā)展和改革局辦公室）
0668-7356008（化州市審計(jì)局辦公室）
附件1：化州市2022年夏季公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
中共化州市委組織部
化州市人力資源和社會(huì)保障局
化州市發(fā)展和改革局
化州市審計(jì)局
2022年5月10日