鄂爾多斯市委辦公室是市委綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)重要職責(zé)。為充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用，根據(jù)《鄂爾多斯市委、市人民政府印發(fā)〈鄂爾多斯市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策〉的通知》（鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào)）和《鄂爾多斯市人民政府關(guān)于印發(fā)深入落實(shí)“科技興蒙”行動(dòng)以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》（鄂府發(fā)〔2021〕61號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法〉的通知》（鄂人社發(fā)〔2021〕216號(hào)）文件精神，經(jīng)市委辦公室研究、有關(guān)部門(mén)批復(fù)同意,決定引進(jìn)高層次人才4名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃及條件
（一）引進(jìn)計(jì)劃
市委辦公室所屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次人才4名。具體信息和要求詳見(jiàn)《鄂爾多斯市委辦公室所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》（附件1）。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.取得國(guó)民教育序列博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外博士研究生學(xué)位（含2022年7月31日以前的博士應(yīng)屆畢業(yè)生）人員1名,取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外碩士以上學(xué)位（含2022年7月31日以前的碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生）人員3名；
5.國(guó)（境）外高校碩士以上學(xué)位畢業(yè)生須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果；
6.碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（即1992年5月7日以后出生）；博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（即1987年5月7日以后出生）；
7.符合引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。
（三）具有以下情形之一的，不列入本次引進(jìn)范圍
1.在讀的普通高等學(xué)校碩士研究生、博士研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開(kāi)鄂爾多斯市工作未滿(mǎn)一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日上午9:00-5月22日下午17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息,同時(shí)上傳以下材料：二代身份證;應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告,非應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；黨員提供所在黨組織出具的黨員證明材料；經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)等。數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素。核對(duì)所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤后，點(diǎn)擊保存后提交。
（二）資格初審
資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審時(shí)間截至報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日。鄂爾多斯市委辦公室根據(jù)引進(jìn)資格條件和接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。
報(bào)名人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)的后果自負(fù)。
（三）開(kāi)考比例
調(diào)查研究崗位不設(shè)開(kāi)考比例，其他崗位報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)的比例達(dá)到4:1方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)鄂爾多斯市委辦公室引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不低于3:1；降低比例后，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減引進(jìn)人數(shù)。
（四）打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，自行登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
（五）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
1.報(bào)考調(diào)查研究崗位的，采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)考人員提供的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估材料，對(duì)通過(guò)資格初審的人員從教育經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力、獲獎(jiǎng)情況及崗位契合度等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，并給出具體得分及專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估成績(jī)由高到低的順序，取第1名進(jìn)入資格復(fù)審，第1名成績(jī)并列的，采取面試形式進(jìn)行加試。
2.報(bào)考其他崗位的，采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試+面試的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試不劃定范圍，主要測(cè)試報(bào)考人員的政治理論素養(yǎng)、形勢(shì)政策研究能力、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文稿寫(xiě)作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等方面的綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，采取閉卷方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷，用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，按照成績(jī)由高到低順序，按3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的報(bào)考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
3.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（六）資格復(fù)審
參加資格復(fù)審人員須攜帶相關(guān)材料，按照通知在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。凡信息不實(shí)或經(jīng)審查不具備引進(jìn)條件的人員，取消引進(jìn)資格。資格復(fù)審所需材料：
1.《鄂爾多斯市委辦公室所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》原件；
2.二代身份證原件及復(fù)印件1份；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告原件；非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份；留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份；
4.黨員需提供所在黨組織出具的黨員證明材料原件。
因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由市委辦公室電話(huà)通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
（七）面試及總成績(jī)計(jì)算
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。報(bào)考人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。
2.采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方式進(jìn)行的，總成績(jī)=業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估成績(jī)；其他崗位報(bào)考人員總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低的順序和引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。末位出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)由高到低順序確定體檢和考察人選，筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)面試加試方式確定�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（八）體檢與考察
1.體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。需要進(jìn)行復(fù)檢的報(bào)考人員，接到體檢機(jī)構(gòu)通知后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消其引進(jìn)資格，并依次遞補(bǔ)。
2.按照引進(jìn)崗位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對(duì)其進(jìn)行政治審查。考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。
3.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察按引進(jìn)程序進(jìn)行，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（九）公示和聘用
根據(jù)考察人選的總成績(jī)以及體檢、考察情況，經(jīng)鄂爾多斯市委辦公室室務(wù)會(huì)會(huì)議研究后，確定擬引進(jìn)人選，在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后，再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、待遇
引進(jìn)人才列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受?chē)?guó)家、地方的事業(yè)單位工作人員和鄂爾多斯市引進(jìn)高層次人才有關(guān)政策和待遇。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話(huà)告知。
（二）鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)引進(jìn)人才工作全程監(jiān)督。
（三）對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在引進(jìn)工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符和弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。
（四）未盡事宜由鄂爾多斯市委辦公室、鄂爾多斯市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
（五）咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)
鄂爾多斯市委辦公室咨詢(xún)電話(huà)：0477-8588849
鄂爾多斯市委組織部人才工作科電話(huà)：0477-8589919
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0477-8588262
電話(huà)受理時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30
附件1：《鄂爾多斯市委辦公室所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》.docx
中共鄂爾多斯市委員會(huì)辦公室
2022年5月7日