臺(tái)州市生態(tài)環(huán)境局溫嶺分局決定面向溫嶺市公開(kāi)選聘所屬事業(yè)單位工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘職位
二、選聘對(duì)象和范圍
溫嶺市范圍內(nèi)的在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)或全額撥款事業(yè)編制工作人員。
三、選聘條件
(一)選聘人員須同時(shí)符合以下條件:
1.具有良好的思想政治素質(zhì),身體健康,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),公道正派,廉潔自律,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn);
2.符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求,其中鎮(zhèn)(街道)新錄(聘)用的人員,應(yīng)在鎮(zhèn)(街道)工作滿5年(含試用期);部門(mén)下屬事業(yè)單位新錄(聘)用的人員,應(yīng)在同一單位工作滿3年(含試用期);通過(guò)招生招聘并軌方式為基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,應(yīng)符合協(xié)議規(guī)定的最低服務(wù)年限;上級(jí)對(duì)最低服務(wù)年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定;
3.近3年年度考核均為合格及以上等次;
4.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;
5.具備擬選聘職位要求的其他資格條件(見(jiàn)附件)。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選聘:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.尚處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期或者未滿影響期限的;
3.尚在任職試用期的;
4.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作的;
5.其他不宜報(bào)考或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月12日8:30-5月18日17:00。
2.報(bào)名方式:本次選聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),登錄手機(jī)端“浙里辦”APP,搜索“溫嶺智慧考務(wù)”報(bào)名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求,在線填寫(xiě)報(bào)名信息,提交報(bào)考申請(qǐng)。每位考生限報(bào)1個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。
(二)資格審核
筆試前,選聘單位主管部門(mén)(選聘單位)負(fù)責(zé)資格審核?忌毺峁┙(jīng)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考并加蓋公章的《2022年上半年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(附件)和報(bào)考職位所需各項(xiàng)證明材料,如本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)和相關(guān)證明等原件和復(fù)印件,具體要求由選聘單位主管部門(mén)(選聘單位)確定。委托他人報(bào)名的,受委托者還須提交委托書(shū)、本人身份證原件及復(fù)印件。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由選聘單位主管部門(mén)(選聘單位)自行組織,時(shí)間和地點(diǎn)由選聘單位主管部門(mén)(選聘單位)另行通知。
1.筆試
采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。合格分為60分。低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)名人數(shù)應(yīng)符合《職位表》規(guī)定的最低開(kāi)考比例,報(bào)名人數(shù)不足的,按比例核減或取消相應(yīng)職位選聘計(jì)劃。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī),按選聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,最后一名同分者一同進(jìn)入面試范圍。面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位,按比例核減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。
面試滿分100分,面試成績(jī)低于60分的,不能列入考察對(duì)象。
(四)考察
面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)?偝煽(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
根據(jù)總成績(jī)排名情況(若總成績(jī)相等,筆試成績(jī)高的排位在前),可實(shí)行差額考察或等額考察,原則上差額考察比例不高于1:2。因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的,可在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?疾旃ぷ饔蛇x聘單位主管部門(mén)(選聘單位)實(shí)施。
(五)公示
根據(jù)總成績(jī)和考察情況,選聘單位主管部門(mén)(選聘單位)集體研究確定擬選聘人員,并采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)辦理人員交流手續(xù)
公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的擬選聘人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)選聘規(guī)定的年齡、工作年限等時(shí)間的計(jì)算,均截至2022年6月30日。
(二)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守選聘要求,服從選聘單位統(tǒng)一安排,報(bào)考時(shí)提交的所有信息、材料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效,不得弄虛作假。如有虛假填報(bào),一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格。
(三)市人力社保局以及各選聘單位所駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次選聘工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各選聘單位和相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告未盡事宜由市人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)(選聘單位)負(fù)責(zé)解釋。
臺(tái)州市生態(tài)環(huán)境局溫嶺分局咨詢電話:0576-86216177;網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:18358445566;監(jiān)督舉報(bào)電話:0576-86151699。