因工作需要，渝北區(qū)某機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一測(cè)試、擇優(yōu)選用。

二、招聘崗位及職責(zé)

辦公室綜合文秘崗（1名）：負(fù)責(zé)公文收發(fā)、會(huì)議會(huì)務(wù)、電話接聽、檔案管理等。

公益性崗位（1名）：負(fù)責(zé)文件處理、統(tǒng)計(jì)匯總、會(huì)議會(huì)務(wù)、電話接聽等。

三、招聘條件

（一）綜合文秘崗：

1.要求年齡35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練運(yùn)用各類辦公軟件；

3.愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)加班和服從工作安排；

4.從事相關(guān)工作1年以上，具有國(guó)企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位公文收發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具有一定的公文寫作能力。

（二）公益性崗位：

1.2020年6月以后畢業(yè)的，具備全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；

2.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練運(yùn)用各類辦公軟件；

3.愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)加班和服從工作安排。

（三）不納入本次人員招聘范圍情形：

1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰、行政處罰；

2正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

5.其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日到2022年4月13日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。工作時(shí)間（周一至周五，早上9：00-12：00，14：00-17：00）持相關(guān)資料到渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及工作經(jīng)驗(yàn)等佐證資料原件、復(fù)印件各1份（證件需核驗(yàn)原件），1寸免冠照片2張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。詳情咨詢：023-67826419。

（二）考試測(cè)評(píng)

通過(guò)資格審查，對(duì)符合條件者，將電話或短信通知報(bào)名人員參加單位統(tǒng)一組織的相關(guān)測(cè)試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單（以電話或短信通知為準(zhǔn)）。由單位指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如有體檢不合格者，按測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。考察不合格者，取消其聘用資格，按測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、待遇及管理

（一）試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，綜合文秘崗工資待遇約3500元/月（基本工資2600元/月+崗位補(bǔ)貼300元/月+保密津貼300元/月+季度考核900元/季），公益性崗位工資待遇約3200元/月（基本工資2600元/月+崗位補(bǔ)貼300元/月+季度考核900元/季）。試用期間考察不合格者取消繼續(xù)聘用資格。用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）單位提供早、午餐。

（三）其他待遇按本單位相關(guān)文件執(zhí)行。

（四）公益性崗位用工期限不超過(guò)3年。

六、其他

本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。