根據(jù)《關(guān)于印發(fā)荔灣區(qū)街道管理和服務(wù)體制改革實(shí)施意見（試行）的通知》（荔辦〔2010〕13號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)荔灣區(qū)街道管理和服務(wù)體制改革實(shí)施意見（試行）的通知》（荔辦〔2010〕16號(hào)）有關(guān)要求,逢源街決定面向社會(huì)公開招聘出管員6名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，充實(shí)基層工作者隊(duì)伍，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
二、招聘職位
招聘逢源街道出管員6名。
三、報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為，無違反計(jì)劃生育政策，熱愛基層社區(qū)服務(wù)工作。
（二）男女不限，年齡40周歲以下（1982年4月1日以后出生），五官端正，身體健康。具有高中及以上學(xué)歷，掌握一定政策法規(guī)和法律知識(shí)，熟悉WindowsOffice下的各種辦公軟件操作。
（三）勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，有高度責(zé)任感，能受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的主動(dòng)，積極，細(xì)心及協(xié)調(diào)、溝通工作能力，能熟練運(yùn)用普通話和粵語交流。
（四）同等條件下，優(yōu)先聘用下列人員：
1、有出管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能聽、說英語。
(五）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)考程序
（一）發(fā)布公告
即日起至4月8日在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：從2022年3月29日9:00至4月2日18:00止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)華貴路厚福大街40號(hào)2樓（逢源街道綜合保障中心），曾小姐，聯(lián)系電話：81943022。
3、報(bào)名資料：應(yīng)聘者請?zhí)峁┙谛∫淮缑夤诓收?張，填寫《逢源街道招聘出租屋管理員報(bào)名表》（見附件），并提供本人身份證、戶口簿（戶主頁及本人頁）、計(jì)生服務(wù)證（計(jì)劃生育登記證明）、學(xué)歷畢業(yè)證、無犯罪記錄證明和有關(guān)證明材料。所有證件均要求提交復(fù)印件，并須提供原件核對(duì)（原件經(jīng)校驗(yàn)后退還本人），（招聘人員提供的身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格）。
（三）資格審核
由逢源街道綜合保障中心根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予通過，審查合格的人員逢源街將電話或短信通知參加相關(guān)考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）考試
1、筆試
筆試為閉卷方式，滿分100分，筆試主要內(nèi)容范圍：選擇題、內(nèi)容填寫等。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試
根據(jù)筆試成績高低順序，按照招考職位的實(shí)際需要確定面試人選。主要測試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度。面試總分為100分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3、總成績計(jì)算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽冊趶V州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示。
(五）體檢
1、考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低的順序（總成績相同的，面試成績高的排前），按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
2、體檢人選在統(tǒng)一時(shí)間段到指定的醫(yī)院體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人自付。
3、體檢不合格或者放棄體檢的，將根據(jù)綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、工資待遇
1、年薪5萬(含購買五險(xiǎn)一金)。
2、每周工作5天，并享有國家規(guī)定的各類休假、帶薪年假等福利待遇。
3、試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，不發(fā)績效及獎(jiǎng)勵(lì)工資，試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核不合格的，不予聘用。試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同享受所有待遇。
六、有關(guān)說明
本次招聘工作由逢源街道綜合保障中心（電話：81943022）負(fù)責(zé)解釋，街監(jiān)察室（監(jiān)督電話：81942662）負(fù)責(zé)監(jiān)督。
逢源街道辦事處
2022年3月28日