為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)，南寧海關(guān)技術(shù)中心計(jì)劃擬面向高校畢業(yè)生和社會(huì)引進(jìn)人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位及條件
本次引進(jìn)博士1名，具體崗位條件詳見(jiàn)《南寧海關(guān)技術(shù)中心2022年人才引進(jìn)崗位表》（附件1）。
（一）基本條件。
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5．具備引進(jìn)崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考的。
（三）服務(wù)期限。
實(shí)行聘用合同管理，服務(wù)期限：5年。
二、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)工作依照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面談考核、實(shí)地考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式。
報(bào)名時(shí)間：2022年3月24日至2022年3月31日18:00。
報(bào)名方式：本次招聘采取郵箱投遞形式報(bào)名。報(bào)考人員需下載并填報(bào)《南寧海關(guān)技術(shù)中心2022年人才引進(jìn)崗位報(bào)名登記表》，于報(bào)名截止時(shí)間前將表格及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送至南寧海關(guān)人事處郵箱：nnhgrjc@163.com。
證明材料包括：學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明、能夠證明本人工作經(jīng)歷的材料及其他材料的掃描件各1份。
（二）資格初審。
南寧海關(guān)將按照公布的資格條件、職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)電話通知形式通知資格審查通過(guò)人選。
資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招錄單位均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
三、面談考核
通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面談考核環(huán)節(jié)。面談后根據(jù)綜合評(píng)定情況，確定是否進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
面談考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
四、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
五、考察
考察工作由南寧海關(guān)組織開(kāi)展，主要對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，對(duì)考察不合格者取消聘用資格。
六、公示和聘用
根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員名單，在南寧海關(guān)互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站上公示。
經(jīng)公示無(wú)異議，依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次人才引進(jìn)工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）招聘過(guò)程中將嚴(yán)格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求。報(bào)考人員應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，自備口罩，按要求測(cè)量體溫，提供健康碼。
（三）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。
（四）應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，保持通訊暢通。
附件1：南寧海關(guān)技術(shù)中心2022年人才引進(jìn)崗位表.xlsx
附件2：南寧海關(guān)技術(shù)中心2022年人才引進(jìn)崗位報(bào)名登記表.docx
附件3：擇業(yè)期未落實(shí)工作單位聲明.docx
南寧海關(guān)
2022年3月24日