參照省、市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，2022年張家港市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)自主招聘編外衛(wèi)技人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年張家港市第四人民醫(yī)院自主招聘編外衛(wèi)技人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即1986年3月31日至2004年3月31日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1981年3月31日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年3月31日以后出生）。具體要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
3.具有本科及以上學(xué)歷。
4.戶籍不限。
5.下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
6.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年3月31日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2020年3月31日前，以此類推。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、網(wǎng)上報(bào)名和資格審核
1.請(qǐng)有意向報(bào)名的人員于2022年3月31日16:30前將需提供的材料發(fā)至郵箱：276473553@qq.com,超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。
2.線上資格審核需將材料原件按照以下順序掃描成一個(gè)PDF文檔，并重命名為“報(bào)考崗位+姓名”的格式發(fā)至指定郵箱。
3.資格審核需提供材料：
須提供本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、執(zhí)業(yè)（任職）資格證書(shū)和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同(單位證明）、社保繳費(fèi)清單（PDF版）代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明或單位離職證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、執(zhí)業(yè)資格等須于報(bào)名前取得。考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，掃描件均為原件。
4.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
5.經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。如對(duì)資格審核有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辨。
四、考試
采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試后當(dāng)天公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢與政審
進(jìn)入體檢的人選，按考試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。
根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次自主招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)等條件的人員，取消其錄取資格。
六、公示和錄用
經(jīng)面試、體檢、考核（政審）合格的人員，在張家港市衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
面試后，因報(bào)考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。新錄用人員身份為自主招聘編外合同制，簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。錄用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，取消錄用資格。
七、疫情防控
考試當(dāng)天考生需持本人參加考試開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（證明），“蘇康碼”為綠碼、“防疫行程卡”無(wú)異常且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可入場(chǎng)。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
八、其他要求和說(shuō)明
在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知�？疾欤ㄕ䦟彛┫到M織行為，招錄單位將主動(dòng)聯(lián)系考生。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-56880215。
十、本公告由張家港市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：（0512）56880207。
附件1：2022年張家港市南豐鎮(zhèn)人民醫(yī)院自主招聘編外專技人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：張家港市第四人民醫(yī)院自主招聘編外衛(wèi)技人員報(bào)名表.doc
張家港市第四人民醫(yī)院
2022年3月24日