根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，經(jīng)研究決定，蘇州國(guó)家歷史文化名城保護(hù)區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
01具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
02年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年3月16日至2004年3月18日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲;戶籍不限。
03資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2022年畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期(2022年)畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期(2020年、2021年)畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，指經(jīng)省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者，省聘及我市選聘的原大學(xué)生村官等。如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。上述項(xiàng)目志愿者須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，大學(xué)生村官須提供組織部門出具的相關(guān)證明材料。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
04定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位(崗位代碼12-3)，招聘對(duì)象為：在普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍，并于2021年退出現(xiàn)役的蘇州戶籍(不含在蘇高校學(xué)生集體戶口)或蘇州生源的普通高校畢業(yè)生退役士兵。
05除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止(2022年3月18日)前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報(bào)考，其他國(guó)(境)外留學(xué)人員(2022年1月1日前畢業(yè))須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
06報(bào)考《蘇州國(guó)家歷史文化名城保護(hù)區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位，各類人員在上述對(duì)應(yīng)時(shí)間前還須取得相應(yīng)學(xué)位證書。
07附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定，其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。
08招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算，截止時(shí)間為2022年8月31日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等的累計(jì)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2020年8月31日前，以此類推。自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。普通高校2022年畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
09除本《公告》另有明確規(guī)定外，《蘇州國(guó)家歷史文化名城保護(hù)區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中其他資格條件要求“職稱”等各類資格證書條件的，須于報(bào)名截止(2022年3月18日)前取得相關(guān)證書。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)《蘇州國(guó)家歷史文化名城保護(hù)區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
本次招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
01報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日(周三)9：00-2022年3月18日(周五)15：00
2.報(bào)名網(wǎng)址：“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)
02報(bào)名程序
1.報(bào)名者自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)本《公告》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名須上傳考生本人照片。(照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過(guò)2MB)
2.資格初審時(shí)間：2022年3月16日9：00-2022年3月19日15：00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年3月16日9：00-2022年3月20日15：00。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年3月16日9：00-2022年3月20日17：00。
5.繳費(fèi)時(shí)間：2022年3月16日9：00-2022年3月21日12：00。
6.本次招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：3，崗位開(kāi)考比例另有要求的除外。報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由姑蘇區(qū)人社局按規(guī)定核減招錄計(jì)劃，直至取消該崗位。被取消崗位并繳費(fèi)成功的報(bào)名者，可在2022年3月22日9：00-12：00改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
報(bào)名者網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，自行在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式可從《蘇州國(guó)家歷史文化名城保護(hù)區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中獲取。通過(guò)初審的報(bào)名者在繳費(fèi)時(shí)間截止前使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。
03注意事項(xiàng)
1.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。
2.下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
3.報(bào)名者必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名、考試，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.不在招聘崗位專業(yè)要求范圍內(nèi)的，以相近專業(yè)報(bào)考，如果審核不通過(guò)將不能再次選擇其他崗位報(bào)考。
5.報(bào)名者須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，尚未取得畢業(yè)證書的2022年畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)一致，國(guó)(境)外畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書上專業(yè)一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
6.根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào))規(guī)定，本次公開(kāi)招錄的考試費(fèi)用：筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后、繳費(fèi)截止時(shí)間前(不要進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi))，憑縣(市)、區(qū)以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)，聯(lián)系姑蘇區(qū)人社局辦理減免考試費(fèi)手續(xù)，聯(lián)系電話：0512-65330737。
五、筆試
01筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間初定為2022年4月16日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌凑铡稖�(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和居民身份證。
《準(zhǔn)考證》由考生于4月13日9：00至4月15日24：00登錄“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)自行打印，逾期者責(zé)任自負(fù)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前10日在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)另行公告，請(qǐng)考生予以關(guān)注。
2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類別區(qū)分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中“崗位類別”。
經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試。考試范圍見(jiàn)《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。
02筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
03筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)初定于2022年5月中旬在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)公布，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。
六、資格復(fù)審與面試
01資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。
經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，取消面試資格。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入面試人員名單面試前在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)公布。
02面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)另行公布。具體面試及面試通知書發(fā)放形式、程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
3.面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。
4.面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)上公示3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由姑蘇區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.對(duì)體檢合格人員由招聘主管部門(單位)組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)姑蘇區(qū)人社局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
擬聘用人員名單，在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄用手續(xù)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
錄用人員均安排在各事業(yè)單位工作，按照工作需求、崗位匹配度等原則進(jìn)行首次分配，聘用人員應(yīng)服從分配、交流及相應(yīng)值班安排。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的資格復(fù)審(考試)開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)(復(fù)審點(diǎn))參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)相關(guān)公告，并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65582305。
十一、本《公告》由蘇州市姑蘇區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65330737。
附：1.《蘇州國(guó)家歷史文化名城保護(hù)區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》.xls