根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)，經研究決定，我市49家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共88名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見附件《太倉市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)，可在以下網站查詢：太倉市人民政府門戶網站(www.taicang.gov.cn)。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3、具備崗位要求的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年3月16日至2004年3月19日期間出生);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲(1981年3月16日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1976年3月16日以后出生);戶籍不限。

5、具備《崗位簡介表》中招聘崗位要求的其他資格條件，其中，“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》;招聘崗位有工作經歷要求的，計算的截止時間為2022年8月31日。

6、資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

7、除取得學歷(學位)證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷(學位)證書方可報考，其他國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

8、定向招聘退役大學生士兵的崗位(崗位代碼11-11)，招聘對象為：在普通高校上學期間或者畢業(yè)后入伍的，2021年退出現(xiàn)役的蘇州戶籍(不含在蘇高校學生集體戶口)或生源的普通高校畢業(yè)生退役士兵。

9、有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

(4)2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

10、招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截至2022年8月31日前，在各類機關和企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織和社會組織等累計的工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2020年8月31日前，以此類推。自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

11、《崗位簡介表》中對招聘崗位學歷(學位)、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考《崗位簡介表》其他資格條件注明“具有相應學位”的崗位，還須在上述對應時間前取得相應學位證書。除公告有明確規(guī)定外，應聘崗位所要求取得的職稱、英語、計算機等資格須于報名截止前取得。

三、報名和資格初審

本次事業(yè)單位公開招聘采取網絡報名的方式進行。網絡報名、照片證件資料上傳、資格初審、繳費確認均通過報名網站或微信報名小程序進行，不受理線下現(xiàn)場報名。

1、報名網址：太倉市人民政府門戶網站(www.taicang.gov.cn)。

2、報名、照片資料上傳時間：2022年3月16日9︰00-3月19日16︰00。

網上報名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件(照片)：⑴本人身份證;⑵2022年畢業(yè)生須上傳學歷(學位)證書、生源戶籍證明(居民戶口簿)，其中普通高校畢業(yè)生還須上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單;擇業(yè)期內未落實工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生須上傳學歷(學位)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單、生源戶籍證明(居民戶口簿);其他人員須上傳學歷(學位)證書、戶籍證明(居民戶口簿);⑶應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);⑷應聘面向2022年畢業(yè)生崗位的擇業(yè)期內未落實工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生、國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期)須上傳《報考承諾書》。

照片要求：個人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式。

上傳圖片或電子掃描件(照片)要求：單個文件大小不超過2M，格式為jpg，附件要求清晰、位正。

3、資格初審時間：2022年3月16日9︰00-3月20日16︰00。(如果考生是通過相近專業(yè)通道報名的，網上資格初審時間為：2022年3月19日16︰00-3月20日16︰00。)

4、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年3月16日-3月21日9︰00-16︰00。

5、資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年3月16日9︰00-3月21日18︰00。

6、繳費確認時間：2022年3月16日9︰00-3月22日12︰00。

報名者按照網上報名系統(tǒng)提示完成報名基本信息錄入、上傳照片和相關證件資料圖片或電子掃描件，待通過初審后，須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用，完成繳費方視為報名成功。未按時在報名系統(tǒng)完成上述操作的視為報名無效。逾期不再接受報名。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。

報考者如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見資格初審陳述申辯電話。

筆試費：100元/人(資格初審通過后繳納);面試費：100元/人(資格復審通過后繳納)�，F(xiàn)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先網上繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明到市人社局事業(yè)單位管理科辦理減免考試費用手續(xù)，退還報名費。

四、相關事項

1、應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

2、本次招聘每個報名者限報一個崗位，多報無效。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。

3、本次招聘筆試開考比例一般為1：3，崗位另有要求的除外。報名、資格初審結束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年3月24日9︰00-12︰00登陸網上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

4、應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。

5、進入筆試、面試、體檢等各個招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內，自行登錄報名系統(tǒng)打印《準考證》、《面試通知書》、《體檢通知書》等，逾期作放棄處理。

五、筆試

1、筆試日期初定2022年4月16日(周六)，具體時間和地點詳見準考證。請報名成功者于4月13日9：00至4月15日24：00登錄報名系統(tǒng)打印準考證，逾期者責任自負。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前10日在太倉市人民政府門戶網站(www.taicang.gov.cn)另行公告，請報名成功者予以關注。

2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質》。按招聘崗位類別區(qū)分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內容互不相同，各考相應試卷。崗位的類別見《崗位簡介表》中“崗位類別”。經濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經濟崗位的筆試試卷相同;其他類專業(yè)技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，考試范圍見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書。

3、應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4、筆試成績以百分制計算，設筆試成績的50%為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

5、筆試成績初定于2022年5月中旬在公開招聘網上報名系統(tǒng)中公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢，如有變化另行公告。

六、資格復審

1、資格復審時間、地點另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。

2、經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，經招聘單位報人社部門同意后，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3、進入面試人員名單面試前在公開招聘網上報名系統(tǒng)中公布。

七、面試及總成績計算

1、面試時間、地點及打印《面試通知書》的時間在資格復審后通知。

2、面試采取結構化面試的形式進行，面試成績均以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。

3、考試總成績計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%�？荚嚦煽儽Ａ粜�數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

4、面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在公開招聘網上報名系統(tǒng)中公布，時間不少于3個工作日。

八、體檢和考察

1、進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢工作由人社部門統(tǒng)一組織，按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點以《體檢通知書》為準(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄)。體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

2、招聘單位主管部門對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察和資格條件復查，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因主動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

九、公示和聘用

各招聘崗位擬聘用人員名單，在太倉市人民政府門戶網站(www.taicang.gov.cn)公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

十、疫情防控

按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報(報名成功后即可申領)，考試(復審)當天“蘇康碼”為綠碼、且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的資格復審(考試)開始前48小時內(以采樣時間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進入考點(復審點)參加考試(復審)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注太倉市人民政府門戶網站(www.taicang.gov.cn)的相關公告，并對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

十一、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-53521537。

十二、本《公告》由太倉市人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：0512-53518616、53523336。

資格初審陳述申辯電話：0512-53534846。

咨詢時間：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。

附件1 太倉市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

附件2 太倉市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考須知.docx

公開招聘網上報名系統(tǒng)網址：http://58.210.170.51:9880/syzksitepro/actions/home

太倉市人力資源和社會保障局

2022年3月10日