因工作需要，現(xiàn)委托茂名市興華人力資源公司公開招聘政府購買服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和專業(yè)要求
（一）招聘崗位
1、局機(jī)關(guān)綜合管理崗位工作人員6名；
2、下屬事業(yè)單位信宜市規(guī)劃編制與測(cè)繪研究信息中心窗口工作人員2名。
（二）學(xué)歷要求
全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
二、招聘對(duì)象
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，道德品行良好；
2.熱愛崗位，踏實(shí)肯干，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較好適應(yīng)能力；
3.年齡為35周歲以下（1987年3月23日后出生）；男性身高165cm以上，女性身高158cm以上；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，應(yīng)熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，有一定的文檔處理和文字編寫能力，良好的心理素質(zhì)和語言表達(dá)能力；
5.身體心理健康，有勝任工作崗位的身體條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰的，曾被開除、辭退、違反有關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同，正被有關(guān)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施及違反計(jì)劃生育政策等的；
2.有多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；
3.隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的；
4.不適于本次招聘崗位要求的；
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
三、福利待遇
聘用人員薪酬待遇：政府購買服務(wù)待遇標(biāo)準(zhǔn)+五險(xiǎn)一金+工會(huì)福利待遇。
四、招聘程序
按資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示錄用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式。登陸茂名市興華人力資源有限公司官網(wǎng)（http://www.gdmmxh.com）或信宜市人民政府網(wǎng)站（http://www.xinyi.gov.cn）下載報(bào)名表。填寫好報(bào)名表后將以下資料：1、報(bào)名表；2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送至807440106@qq.com。審核通過后的應(yīng)聘者名單將公布在相應(yīng)考試公告上，應(yīng)聘者憑身份證及學(xué)歷學(xué)位證書參加考試。
（二）報(bào)名時(shí)間。2022年3月23日至2022年4月8日。
（三）報(bào)考要求。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。
六、考試程序
（一）筆試
應(yīng)聘者按招聘單位確定的時(shí)間和地點(diǎn)，憑身份證參加筆試。
（二）確定面試人員名單
1、按1:4的比例確定進(jìn)入面試的人員，如報(bào)考人員不足，招聘單位可視情況調(diào)減招聘名額。
2、筆試后發(fā)現(xiàn)資格不合格的，取消面試資格，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
（三）面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。收到通知，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄。
2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)問答，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
筆試、面試均采用百分制，按筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%計(jì)算考試總成績(jī)。
因總成績(jī)相同無法確定最后一名招聘者時(shí)，由招聘單位研究決定。
（五）體檢
擬聘用人員自行到信宜市人民醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定體檢，費(fèi)用自理。
（六）政審
體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審。
（七）遞補(bǔ)
本次招聘在體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（八）公示
根據(jù)政審結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在茂名市興華人力資源有限公司官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
（九）聘用
公示期滿無異議即通知上崗，初次簽訂勞動(dòng)合同試用期為三個(gè)月，試用期滿后考核合格人員正式聘用，不合格人員解除勞動(dòng)合同。
七、防疫要求
（一）所有參加報(bào)名、考試的應(yīng)聘者需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考點(diǎn)的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，不按要求配合衛(wèi)生防疫工作的，不得進(jìn)入報(bào)名及考試現(xiàn)場(chǎng)，視為棄考。應(yīng)聘者須在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。應(yīng)聘者在進(jìn)入報(bào)名及考試場(chǎng)地前，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼、行程卡、身份證，接受體溫檢測(cè)，應(yīng)聘者需自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。
（三）有以下情形的應(yīng)聘者不得參加考試：1、考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或21天境外（含港臺(tái)地區(qū)）旅居史人員；2、接觸過具有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，未排除感染風(fēng)險(xiǎn)者；3、核酸檢測(cè)不合格者；4、判定為新冠病毒感染者（確診病例或無癥狀感染者）、疑似病例的密切接觸者、次密切接觸者；5、已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪和觀察期內(nèi)的人員。6、脫離防疫高風(fēng)險(xiǎn)工作崗位（發(fā)熱門診、隔離場(chǎng)所等）不足14天人員；7、應(yīng)聘者所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃。
（四）如因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間及防疫要求調(diào)整，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在信宜市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。
（五）應(yīng)聘者不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。
八、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須攜帶身份證。證件攜帶不齊的考生不得參加考試。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和資料。任何以公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
（三）本次考試不向考生收取任何考務(wù)費(fèi)用。
（四）未盡事宜，由茂名市興華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：周小姐；聯(lián)系電話：0668-2283268。