為滿足媧皇宮景區(qū)工作需要與用人需求，進一步提升景區(qū)的接待能力和服務(wù)水平，計劃公開招聘景區(qū)講解員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.不限戶籍，年齡18周歲及以上（2004年3月8日以前出生，含當天），30周歲及以下（1991年3月8日以后出生，不含當天）。凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天；
5.身體健康、普通話標準、五官端正、品行良好；
6.中專及以上學歷，應(yīng)、往屆均可報名，考取導(dǎo)游證及從事過講解工作的優(yōu)先考慮；
7.身高要求：女，160cm及以上；男，170cm及以上。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.失信被執(zhí)行人。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2022年3月7日至3月16日，在涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）、微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名
2.報名時間：2022年3月8日至3月16日
上午8：30－12：00，下午2：00－5：30
3.報名地點：涉縣人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源派遣中心（涉縣開發(fā)區(qū)開元街），聯(lián)系電話：3897770。
4.提交材料：本人身份證、畢業(yè)證（以上證件需提供原件及復(fù)印件）、照片3張（1寸免冠彩色近期照片），自行下載填寫《報名資格審查表》（見附件）。
5.資格審核：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審核；
6.筆試準考證：領(lǐng)取《筆試準考證》時間另行通知，請關(guān)注微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”通知。
7.本次考試不收取報名費用。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間為90分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分，筆試成績占總成績的30%。筆試設(shè)合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
2.筆試要求。筆試地點、考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和法定有效的二代居民身份證或社會保障卡。
3.確定進入面試人員。達到筆試合格分數(shù)線的考生，按照進入面試人數(shù)和崗位計劃招聘人數(shù)之比不高于6：1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。筆試結(jié)束后，在微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”公布筆試成績和進入面試人員名單。
（四）面試
1.面試要求。面試具體時間、地點和要求詳見《面試準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會保障卡。
2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試+自選導(dǎo)游詞講解+才藝展示方式進行，每項要求不超過5分鐘，面試時間共計15分鐘。面試采取百分制,面試總成績?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試（10分）+自選導(dǎo)游詞講解（80分）+才藝展示（10分）=滿分100分。面試成績占總成績的70%。本次面試成績合格分數(shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試當天，報考者按隨機抽取面試順序進行面試，面試成績當場統(tǒng)一公布。
3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的專業(yè)知識、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達等基本素養(yǎng)。
4.面試順序。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
5.總成績計算�？忌偝煽冇嬎惴椒ǎ汗P試分數(shù)×30%＋面試分數(shù)×70%＝考生總成績。面試結(jié)束后，在微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”公布考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單。
6.確定進入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。
（五）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。凡不參加體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復(fù)查�？疾旌细竦倪M入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。進入考察環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”公示7個工作日。
（八）聘用
涉縣媧皇宮旅游開發(fā)有限公司與縣人力資源派遣中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議�？h人力資源派遣中心與聘用人員簽訂聘用合同，負責聘用人員的檔案管理，辦理相關(guān)手續(xù)，繳納社會保險費。聘用人員工資待遇按照底薪+提成發(fā)放，但不低于我縣年度最低工資標準，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險按有關(guān)政策規(guī)定和協(xié)議繳納。試用期六個月，考核合格后簽訂聘用合同，首次簽訂勞動合同期限為三年。
五、其他事項
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）本次招聘所有通知在微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”發(fā)布，請考生關(guān)注微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”，因未關(guān)注招聘信息而未參加招聘的，由考生負責。
（三）請考生在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
咨詢電話：3922936、3822055
涉縣媧皇宮旅游開發(fā)有限公司
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年3月7日