為適應(yīng)全縣消防形勢(shì)發(fā)展的需要，充實(shí)我縣消防執(zhí)法服務(wù)隊(duì)伍，根據(jù)縣消防救援大隊(duì)實(shí)際情況，經(jīng)泰來(lái)縣消防救援大隊(duì)黨委研究，并報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助、辦公文秘、消防宣傳宣傳人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘，統(tǒng)一考試、規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘由“泰來(lái)縣消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織。
三、招聘崗位
本次招聘的人員為執(zhí)法輔助崗位、辦公文秘崗位、消防宣傳崗位。
四、招聘條件
(一)招聘對(duì)象為本縣戶(hù)籍或在本縣內(nèi)有固定住所的人員，且必須符合下列條件：
1.具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄;
2.國(guó)家承認(rèn)的.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備用人單位規(guī)定的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾受過(guò)治安拘留以上處罰的人員;
5.曾因吸毒、酒駕被處理的人員;
6.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員;
7.曾因涉嫌故意犯罪被采取刑事強(qiáng)制措施的人員;
8.其他不適合從事該次招聘的工作崗位的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日至2022年3月11日(上午8:00至11:30，下午14:00至17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：泰來(lái)縣消防救援大隊(duì)三樓辦公室(泰來(lái)縣職業(yè)技術(shù)中學(xué)南側(cè)50米)。
3.報(bào)名需提供的證件及材料：
(1)本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū);
(2)《報(bào)名資格審查表》1份(附件1)，近期1寸免冠同底彩色照片2張;
(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶(hù)籍人員另須提供在本縣居住相關(guān)證明資料(房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等)。
(二)筆試(占總成績(jī)70%)
1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、辦公office知識(shí)、公文寫(xiě)作。筆試滿(mǎn)分為100分。
2.筆試時(shí)間具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:3比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。泰來(lái)縣消防救援大隊(duì)對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入面試資格。
(四)面試(占總成績(jī)30%)
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試后另行通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等，滿(mǎn)分為100分。
3.為確保新聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.筆試與面試成績(jī)相加即為考生考試總成績(jī)。依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分順序，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序;如筆試成績(jī)也同分，則以筆試試卷中主觀題得分高低確定排序。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。
(六)考察
體檢結(jié)束后，由泰來(lái)縣消防救援大隊(duì)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，對(duì)報(bào)考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(七)公示
體檢、考察均合格的，確定為擬聘用對(duì)象，擬聘人員名單向社會(huì)公示三個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，進(jìn)入試用期。
(八)遞補(bǔ)
因體檢或考察不合格以及自動(dòng)放棄等所致招聘人員缺額的，從面試成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(九)工資待遇
新聘用人員將簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。
聘用后消防救援大隊(duì)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分后工資為1700元/月，工資額度根據(jù)工作年限和工作表現(xiàn)予以適當(dāng)調(diào)增。泰來(lái)縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一配發(fā)消防文員制式服裝。
六、其他事宜
本公告由泰來(lái)縣消防大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：13796330723