因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，建鄴區(qū)面向社會公開招聘政府購崗人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘共17個崗位31人。
二、報考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，無違法違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；
2、報名時需已取得崗位所要求的學(xué)歷及相應(yīng)資格;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史、無紋身、口齒清晰、儀表大方；
4、其他要求見崗位信息表（附件一）。
（二）不得報考情形：
1、現(xiàn)役軍人；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
三、招聘辦法
此次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)實施，需經(jīng)過報名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。
1、報名（資格初審）
本次招聘實行網(wǎng)上報名，報名時進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員需將崗位報名所需材料投寄至指定報名郵箱：cwl@ciicjs.com（均為英文小寫字母）。詳見報名要求：
（1）每人限報一個崗位；
（2）郵件主題寫成“報考單位+崗位序號+姓名+聯(lián)系方式”的格式；
（3）材料文件按下列順序：1-蘇康碼、行程卡的截圖（缺一不可）；2-附本人近期二寸正面免冠照片《報名登記表》（附件二）WORD版；影印件材料：3-身份證，4-要求南京市戶籍的崗位需提供戶籍證明，5-學(xué)歷證書、要求取得相應(yīng)學(xué)位的崗位需上傳學(xué)位證書，6-學(xué)信網(wǎng)證明材料/國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，7-要求具有工作經(jīng)驗的崗位需上傳勞動合同/工作證明/社保繳納記錄證明等能夠證明工作經(jīng)歷的材料，8-黨員身份證明材料（黨組織提供證明材料或全國黨員系統(tǒng)身份截圖以及其他能夠證明黨員身份的材料等）。
2、筆試
通過資格初審的人員可參加筆試，筆試為百分制，占總成績40%。筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主，不指定考試教材。筆試時間、地點另行通知（請參加線下筆試的考生自行下載打印附件三：個人健康承諾書，并于線下筆試當(dāng)天自行攜帶前往考場）。另根據(jù)疫情形勢，筆試有可能采取線上系統(tǒng)進(jìn)行操作，具體方法請各位考生關(guān)注手機(jī)短信提醒，務(wù)必保持開機(jī)狀態(tài)。
3、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，筆試成績相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時，各崗位人員按照崗位要求提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試資格。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
4、面試
面試：根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審，從高分到低分確定，每個崗位按照1:3比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化的面試試題。面試具體時間、地點另行通知。
筆試、面試均為百分制。其中筆試占總成績40%，面試占總成績60%。
5、體檢和政審
根據(jù)總成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢、政審人選。報考人員總成績相同時，按筆試成績從高分到低分確定體檢、政審人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、公示
體檢、政審合格者作為擬聘用人員，在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示3個工作日。
7、聘用
公示無異議后按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
8、本次考試總成績在一年內(nèi)有效，自擬聘用人員名單公示期滿之日起計算。在此期間，如因本次新聘人員離職，需替補(bǔ)人員的，按本次總成績在原招聘崗位中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、管理和待遇
被聘用人員，分別由各招聘單位管理使用；由第三方人力資源公司與其簽訂正式勞務(wù)派遣合同；正式聘用后薪酬按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報名程序和方法
1、招聘信息查詢
本次招聘相關(guān)信息可通過南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njjy.gov.cn）查詢。
2、報名時間及方式
報名時間：2022年3月8日—3月12日。
報名方式：網(wǎng)上報名。
資格初審結(jié)果通知：2022年3月15日未收到短信平臺反饋資格初審結(jié)果的以及對資格初審結(jié)果有異議的報名人員，請于3月16日（9:00-12:00，14:00-17:00）間自行撥打報名咨詢電話進(jìn)行確認(rèn)，逾期視為自動放棄報名資格。
3、報名咨詢電話025-52327600-8207、025-52327600-8218。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、凡發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息和材料、違反考試紀(jì)律或取得資格后（指取得筆試、面試、體檢、政審和崗前培訓(xùn)等資格）無故放棄，一律取消考試或應(yīng)聘資格。同時考生的這些不誠信行為將建檔入庫，并直接影響本人今后招聘考試的報名。
2、公開招聘工作，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
3、根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員在招考過程中，應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”和14天行程卡，及48小時內(nèi)核酸陰性證明，并配合檢測體溫。“蘇康碼”和14天行程卡為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37．3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可參加線下考試。應(yīng)聘人員須全程佩戴口罩，做好個人防護(hù)，對拒絕體溫檢測、體溫異常、不能提供“蘇康碼”和14天行程卡綠碼核驗信息及核酸檢測報告、拒絕說明14天內(nèi)有無國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史或與有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史等造成嚴(yán)重后果的應(yīng)聘人員，取消相應(yīng)資格。
為方便社會和群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話：025-87778203。
建鄴區(qū)人力資源和社會保障局
2022年3月7日